6月15日，笔者从安化公司获悉，该公司“三供一业”剥离、退休人员社会化管理全部移交到位，成为安阳市首家完成改革任务的企业，受到当地政府表彰。

该公司高度重视风险防控，通过多种形式加强政策宣传和舆论引导，多次召开座谈会，做好改制前职工的思想工作，解决职工反映的实际问题，引导职工理解改革、支持改革，参与改革，确保人心和生产经营稳定。

在全面领会有关文件精神的基础上，该公司成立了由分管领导为组长的工作组，细化责任分工，根据工作实际制定实施“五定表”措施，多次与安阳市有关部门进行深度对接，分门别类建立统计和工作台账，全面掌握移交底数。结合社会化管理移交涉及面广、情况复杂的实际情况，该公司建立激励约束机制，在改革领导小组的统一安排下，各部门协调联动，密切配合，确保了各项具体工作按时间节点落实。该公司属独立厂区，供暖和供水移交难度大。针对不同情况，该公司严格把握政策界限，通过实施分类处理、先移交后改造等措施，最大限度节约费用。

目前，该公司1421名退休人员社会化管理及党组织关系全部移交完毕。同时，安化公司承担的集团公司所属各单位常住安阳的7796名退休人员档案及其中的771名党员党组织关系全部移交到位。“三供一业”剥离方面，涉及供电移交2865户维修改造全部完成，供水移交8357户、供暖移交2635户已全部实行市场化运营。涉及物业管理2623户已于5月底移交安阳市相关物业公司。安化职工医院已于5月中旬整体移交安阳市龙安区政府。（苏秀英 娄明义）