3月28日，笔者获悉，今年以来，贵州糯东煤矿聚焦基层党建，积极探索“党建+”模式，通过发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建与企业发展深度融合，实现以党建促发展的良好局面。

　　党建引领安全，机制创新强根基。一是开展“书记讲安全、党员说安全、职工学安全”活动，形成全员参与的安全文化氛围；二是强化安全监管，组织党员常态化开展“查隐患、帮整改、促提升”行动，深入一线排查风险，协助基层闭环整改；三是创新安全机制，在重点部位设立党员安全责任区，关键环节由党员全程盯控，以示范引领夯实安全基础。

　　党建赋能服务，凝心聚力提质效。一方面，建强服务队伍，采取“集中学+自主学”模式强化党员理论武装，并通过主题党日活动增强责任担当；另一方面，创建党员先锋岗，开展常态化服务实践，完善党内激励关怀机制，增强党员归属感，切实提升职工满意度。

　　党建驱动创新，规范管理激活力。一是完善机制，严格落实党支部议事规则，创新“党员考核奖惩制度”，优化管理流程；二是严抓组织生活，规范“三会一课”，结合党员实际需求设计学习内容，提升教育实效；三是开展“对标找短板、练兵学技能、严抓控过程、实干促提升”创先争优活动，充分发挥党支部和党员引领带动作用，赋能矿井高质量发展。