“韩书记，12250工作面设备最近老化，咱这维修速度快跟不上了啊！”“放心！咱们今天就是来解决这些‘卡脖子’问题的！”4月27日，义煤耿村煤矿综采一队党支部书记姚杰拍着机修车间党支部书记韩伟峰的肩膀说道。

　　他们的谈话，让这场党建共建会，在既轻松又充满期待的氛围中拉开帷幕……

　　“大家看这张对比图，”姚杰打开电脑，屏幕上跃出两组数据，“自从我们设立‘党员先锋岗’后，复杂地质段开采效率提升了26%，但设备故障率也上升了11%，还得靠机修车间的兄弟帮忙‘把把脉’。”他的话语中，既有对成果的欣喜，也有对问题的担忧。

　　“在我们刚完成的液压支架改造项目中，党员技术小组通过技术创新，让设备维修率降低了不少。不过……”韩伟峰翻开厚厚的笔记本，突然皱起眉头，小声嘀咕，“职工反映的设备维修问题，从上报到处理，中间环节太多，恐怕问题出在沟通上。”

　　此时，会议室里响起此起彼伏的讨论声。机修车间副主任孙冬冬急得站起身：“我提议建个党员应急联络群，24小时在线对接！”青年党员小李掏出手机演示：“我们车间设备报修就是在微信工作群里报备的，效果非常好，可以共享给大家。”综采一队检修班班长秦红不住点头：“沟通‘零时差’，太方便了！”

　　随着时间的推移，会议室的讨论愈发热烈。两个党支部最终达成共识，建立“三个一”长效机制——每月一次联合主题党日、每季度一场技术交流会、每半年开展一次党员联合巡检。姚杰起身，握住韩伟峰的手说：“这次活动真是干货满满，以后咱们就是‘党建共同体’，有事随时联系！”