焦煤公司古汉山矿青年职工们头戴小红帽。安全生产。组织青年志愿者自编自演了安全三句半、安全快板等丰富多彩的安全宣教节目。巡回开展安全宣传。共开展安全宣讲活动10余场。
义煤观音堂煤业公司历史悠久。观音堂煤业公司下发《关于创建。百年观音堂煤矿精神。观音堂煤业公司组织开展形式多样、丰富多彩的文化推广活动。百年观音堂文化故事。
新疆龟兹矿业机关第三党支部会议在该矿党员活动室举行。组织党员帮助困难职工解决工作和生活中的难题。提升党建工作吸引力、拉近党员和职工群众之间的距离。
助推矿井生产经营各项工作稳步提升。坚持党建引领。该矿坚持以党建。安全核心理念上强责任、严落实。激发党建工作新动能。促进安全生产。进一步强化职工安全生产意识。
身边案警示身边人。以案促改警示教育活动。真正实现以案促改工作的目的。该公司纪委围绕以案促改工作要。由公司纪委书记带头讲形势、讲案例、讲问题、讲责任、讲要求。
以案促改警示教育活动3次。该公司纪委以岗位风险排查、责任落实为重点。共排查出18个科室的58条岗位廉洁风险点。四个物资管理的关键环节。规范物资管理流程。
专题纪律教育。该矿将专题纪律教育与党性教育、廉洁文化教育贯通起来、同向发力。该矿将首批到矿的《河南能源集团员工奖惩规定（试行）》等500本纪律教育书籍。
党员干部集中廉洁教育培训。为确保党员干部职工过一个风清气正的双节。安阳园区纪委积极创新宣传教育方式。喜迎元旦春节倡树廉洁新风。该园区纪委进一步强化监督职能。越筑越牢。
省委宣传部传媒监管处党支部和集团公司党委宣传部党支部联合开展主题党日活动。两个党支部的党员先后到刘少奇旧居、千秋煤矿。展览馆、观音堂煤矿博物馆等地参观。在观音堂煤矿。
积极开展形式多样的廉政教育活动。为青年干部职工成长保驾护航。教育青年干部职工廉洁无小事、细节见自律。青年干部职工通过谈理想信念、谈廉洁认知、谈工作经历等。
《办法》对消防机构及岗位设置、消防责任体系、消防安全管理、防火检查、消防安全考核与奖惩等方面作出了明确要求。各单位要落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
鹤煤公司深入探索企业老党员学习教育、管理服务、作用发挥的新手段新方式。老党员融入社区组织关怀未减为促进老党员融入社区生活。让老党员充分感受到组织的关爱。也是一名老党员。
财务管理部党支部加强阵地建设。为进一步实现党建工作与财务管理工作目标同向、工作同步。集团公司机关财务管理部党支部共20名党员。走进财务管理部党支部书记张五星的办公室。
永煤公司党委坚持把开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务。有力地推动了高质量发展不断呈现新变化、新气象。字调研成果转化得到新突破。
永煤贺驼煤矿综采队党员王晓东身穿红色马甲正在该矿职工食堂窗口忙碌着。党员在行动活动。‘帮帮团’的党员通过到职工食堂帮厨、参加集中接待日活动等方式。在职工食堂。
主题教育开展以来。切实推动主题教育高起点启动、高标准推进、高质量落实。焦煤公司党委以主题教育为契机。供应处把推进企业高质量发展作为主题教育调查研究、检视问题的首要内容。
全面开展党规党纪学习教育。全面开展典型案例警示教育。组织党员干部参观廉政宣教阵地、观看廉政电影或警示教育片。全面开展青年干部廉洁教育。全面开展廉洁文化建设活动。
新疆公司纪委通过赠送廉洁书籍、开展警示教育、廉洁家访等丰富多彩的活动。不断提升理论素养、强化思想武装。各单位组织党员干部观看警示教育片。家庭助廉。发挥家属对党员干部。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来。坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来。开展党委理论学习中心组学习8次。
一堂清风党课、一次廉政宣教、一条廉洁短信……自反腐倡廉宣传教育月活动启动以来。焦煤廉政教育馆正在开展。开展清廉焦煤建设宣传标语征集、。的廉洁文化阵地。
鹤煤公司于9月份在全公司范围内深入开展反腐倡廉宣传教育月活动。扎实推动清廉鹤煤建设各项工作部署落实落地。充分认识开展反腐倡廉宣传教育月活动的重大意义。
永煤顺和煤矿职工乔森体验了该矿新能源充电桩后说。是永煤公司以党员、劳动模范、职工代表组成的网格包保员。永煤公司7021名党员、201名劳模、885名职工代表作为。
开展廉政教育。教育讲廉接地气。讲廉活动。该公司持续推进廉洁文化日常教育工作。在党员干部中开设。采用讲廉洁故事等职工易接受的方式。在观看廉政警示教育片后。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。来自11家基层单位的13名选手进入决赛同台竞技。讲使命担当。讲工匠精神。焦煤党课讲师团还将深入生产一线。
综采队党支部按照。张旭的成长受益于综采队党支部把思想政治教育落实到每名党员身上。综采队党支部紧盯。综采队党支部坚持。综采队党支部结合安全生产现场实际。综采队党支部不仅在。
主题教育开展以来。转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。把开展主题教育与推动安全生产相结合。全面强化和提升职工的安全意识及安全生产技能水平。带领全体职工凝心聚力、攻坚克难。
焦煤中马村矿抽采队党员郭宪早早地给同事发了条微信。焦煤中马村矿利用每周五晚七点到八点的时间。常态化开展学习活动。推动主题教育走深走实。夜校。开展以来。该矿共开展学习35次。
2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式近日在京举行。集团公司9个党建创新优秀案例获得国家级荣誉。双岗双心一网一战》《焦煤供应处党委。
职工看党员。掘进二队党支部书记王瑞强说。生产区队的队干。三班一个叫郭发州的职工找到王瑞强。掘二队的出勤率是全矿区队最高的一个队。掘二队月月超额完成任务。在掘二队7名队干中。
特邀中国企业联合会、中国企业家协会党委书记兼常务副会长朱宏任作专题讲座。专精特新。作为当前国家推动企业发展的一条重要道路。认识专精特新推动产业升级的意义。
永煤公司于7月12日至25日组织开展了2023年新招聘大学生入职培训。帮助106名新入职大学生上好职场。新入职大学生是企业发展的后备力量。学习培训收获丰7月22日下午。
采煤队党支部总结提炼出党建领航、安全筑基、管理强筋、创新赋能。采煤队党支部坚持强化区队自控、班组自治、职工自律管理。建立队干、班组、职工三级包保制度。
集团公司在机关中心会议室举行了微党课大赛决赛。比赛现场。讲百年奋斗。讲国企担当。一颗初心永不改的全国劳动模范、全国人大代表游弋的励志故事。比赛现场为获奖选手颁发了荣誉证书。
鹤煤公司坚持目标导向和问题导向相统一。认真落实集团公司安全生产紧急视频会议精神。提升发展质效。合理发展存续非煤产业。化工产业落实。持续推进共享用工。坚持创新驱动。
集团公司永煤新桥煤矿综采队党支部等15个基层党支部。持续深化党支部标准化规范化建设。把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容、检验党建工作成效的基本标准。
将主题教育与企业改革发展稳定任务相结合。坚持以学促干高标准高质量推进主题教育建设公司党委组织制定深入开展主题教育实施方案。建设公司党委明确主题教育期间的5个学习主题。
这是永煤公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全力推进企业高质量发展的生动实践。河南能源主题教育工作会议召开后。
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。教育引导广大党员持续在思想上找差距、在实践上下功夫、在贡献上比追求。组织开展领导班子成员讲党课活动。
集团公司党委召开主题教育工作会议。研究部署主题教育读书班工作。召开主题教育工作推进会。集团公司党委书记、董事长马正兰在主题教育工作会议上对理论学习提出要求。
主题教育开展以来。主题教育开展以来。把开展主题教育作为一项重大政治任务。焦煤公司制定了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重点措施责任分解表》。
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。永煤公司党委大力实施。永煤公司党委大力开展。以项目化管理模式扎实开展党建品牌特色建设活动。
集团公司党委在这里连续举办了5期党员干部学习贯彻党的二十大精神培训班。集团公司学习贯彻党的二十大精神专题培训班开班。集团公司全面开展了党的二十大精神宣讲活动。
化工新材料公司党委始终坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务。为化工板块高质量发展指明了方向。紧密结合主题教育问题整改。
按照集团公司主题教育各项决策部署。以主题教育理论学习为抓手。着力促进思想大转变。持续坚持精读深思、以学铸魂、在注重理论学习的同时。结合化工板块工作实际。着力促进能力大提升。
安全生产主题活动。深入开展安全生产宣传教育活动。组织青安岗员开展集中监督活动。要充分动员青安岗员参加各类安全生产技能竞赛、技能比武活动。要积极开展优秀青安岗员评选活动。
集团公司代表队以235分获得总冠军。集团公司以初赛团体第一名的好成绩从36家省管企业中脱颖而出。集团公司代表队队员立刻按下抢答键。整个抢答题环节。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来。学思想、强党性、重实践、建新功。开展主题教育理论学习。把党性锤炼作为主题教育的必修课。
听取各单位纪委贯彻落实集团公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议决策部署等各方面情况。全面从严治党责任体系进行再部署。要以锲而不舍的精神推进全面从严治党体系建设。
全力以赴通过主题教育引领推动企业高质量发展。将理论学习各项要求与企业实际工作紧密结合起来。真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
进一步增强党员干部廉洁自律意识。该矿组织全体党员干部通过中央纪委国家监委网站学习先进人物典型事迹。组织党员干部到廉政教育基地参观。让党员干部从。确保党员干部廉洁过节。
主题教育开展以来。新疆公司机关党委通过及时分解主题教育学习计划、印制主题教育应知应会宣传册、编印党的二十大知识百问百答口袋书等方式。青年干部比学。开展多样性的学习活动。
以全力推动公司2023年关爱职工。服务清单。确保发展为了职工。发展依靠职工。如何把实事办到职工心坎上。该公司工会成立了关爱职工。对关爱职工。激发了全体职工的工作热情。让职工。
省委主题教育第三十一巡回指导组组长、省政协社会和法制委员会副主任谢海洋一行先后到永煤公司、建设公司、义煤公司、焦煤公司实地调研指导主题教育工作。要通过问题检视整改。
会议传达学习了《河南能源集团党委组织部2023年干部监督工作要点》。并对主题教育、党建工作、干部监督工作进行了安排部署。突出政治监督。不断提升政治能力。强化干部队伍建设。
省委主题教育第三十一巡回指导组副组长、信阳市政协副主席厉天军一行到国贸集团调研指导主题教育开展工作。指导组听取了国贸集团主题教育开展情况专项汇报。围绕目标、突出重点。
矿井将职工关心的工资、考核、竞聘以及企业重大经营决策等事项予以公开。我们在企务公开栏‘回音壁’进行答复职工建议、意见。将与职工切身利益密切相关的事项及时进行公开。
由中国煤炭职工思想政治工作研究会主办、山东能源协办的煤炭行业第三届微党课大赛决赛获奖名单日前出炉。集团公司选送的13部作品获奖。》等8部作品获得一等奖。
全国煤炭行业共青团下发《关于表彰2022年度全国煤炭行业。红旗团委（团支部）、优秀共青团员和优秀共青团干部的决定》。红旗团委。红旗团支部。
为进一步传承和弘扬五四精神。引导广大团员青年树牢。同样的使命担当。新疆榆树泉煤矿团委组织全矿青年团员开展了入团宣誓、大讨论、上团课等一系列主题团日活动。五四精神传承有我。
集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后。要求在理论学习上下功夫。以主题教育成效推动各项工作上台阶。教育引导党员在学习中紧紧围绕中心工作。
传达学习贯彻河南省委及集团公司主题教育工作会议精神。谋划部署建设公司主题教育工作。建设公司号召全体党员干部职工深刻把握主题教育的重大意义、总要求、目标任务和重点措施。
河南省总工会近日印发《关于表彰河南省五一巾帼奖状（奖章）、河南省五一巾帼标兵岗（标兵）的决定》。集团公司两个女职工集体获河南省。河南省五一巾帼标兵。
为广大干部职工献上了一道丰盛的精神文化大餐。集团公司党委书记、董事长马正兰。全国农村党支部书记的榜样。活动在新乡的创新实践。学习他们的担当和创新精神。
确保主题教育在企业全面落实。用主题教育成果为集团公司高质量发展贡献。聚焦主题教育总目标和根本任务。严格落实主题教育实施方案。新疆公司坚持以上率下抓好理论学习。
集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后。谋划好、组织好、落实好主题教育。积极开展选题调研。积极营造氛围。贵州豫能多措并举、多管齐下。
永煤公司认真贯彻落实集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神。传达集团公司主题教育工作会议精神。研究部署贯彻落实工作。
集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议4月12日召开后。安排部署主题教育工作。焦煤公司要求把开展主题教育作为一项重大政治任务。
集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后。学思想、强党性、重实践、建新功。助推企业实现高质量发展。全面提升管理水平。
集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后。积极谋划开展主题教育。确保主题教育高标准起步、高质量开展。认真部署开展主题教育。
系列主题活动以。即举办一场团青交流活动。举办一项青年文化活动。开展一次主题团日实践活动。在主题团日实践活动中。组织团员青年赴革命教育基地进行党史学习。该活动将持续至7月1日。
永煤公司纪委下发了《关于在永煤公司纪检监察系统开展。永煤公司纪委把87名专兼职纪检监察干部分成6个学习专班。对各单位纪检监察干部全员学习培训工作开展情况进行监督检查。
4月7日是永煤鑫龙煤业每周固定开展义务理发的日子。志愿服务人员张林英就急匆匆地往爱心理发屋赶去。开始麻利地为职工们理发。为更好地服务职工。新增理发服务项目。
新疆众泰煤焦化组织20余名单身青年参加了拜城县。联谊活动。该公司根据单身青年生活圈子单一、交友困难等实际情况。积极与拜城县团委、工会等相关单位取得联系。争取专场联谊。
在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开。
近日集团公司制定下发《2023年度政治监督重点事项清单》。把政治监督落脚点放在一项一项重点工作和一件一件具体事项当中。进一步细化监督事项、加强监督检查。
展演挑战大赛暨技能传帮带。孙洋洋这次展演的是在鸡蛋上钻孔。就圆满完成了3个灯泡上的钢丝切割。随着一项项绝技绝活的展演。现场青年职工勇于挑战的激情也被点燃。
是张巧珍坚守的初心和从事护理工作的宗旨。让她在多年的护理生涯中获得了病人的信任和同事的称赞。张巧珍是这么说。张巧珍回忆道。付大爷仅是张巧珍众多病患中的一个。
我们只是在课堂上听老师讲过矿井的部分概况。枣园煤业矿区内。中国矿业大学大四学生李新刚带着探索煤矿一线工作的欣喜。对专业知识深入攻破。矿大学子还与矿井人员开展了一场篮球赛。
河南能源微信公众号获评河南省正能量百佳新媒体优秀机构账号（共20个）。河南能源微信公众号坚持守正创新的发展思路、内容为王的创作理念。传播河南能源声音。
集团公司安阳九天精细化工工程师刘淑婕、中原大化绿宇项目部副高级工程师何利华获。全国五一巾帼标兵。河南省石化系统技术标兵。河南省五一劳动奖章。河南省五一巾帼标兵。
全国行业职业技能竞赛——。第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛在山西华阳集团圆满收官。在矿山测量工竞赛中。焦煤公司职工曹安强获二等奖。以及矿山测量工1个行业工种。
弘扬工匠精神。河南能源大工匠。河南能源大工匠。大工匠。集团公司通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续提升职工队伍技能素质。在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。
集团公司党委宣传部党支部组织党员赴黄河博物馆和。参观学习。传承黄河精神强化使命担当。走进黄河博物馆。通过实地参观学习。参观结束后。全体党员面对鲜红的党旗。的黄河精神。
刚刚履职归来的全国人大代表游弋第一时间来到永煤车集煤矿机修厂车间宣讲全国两会精神。这次两会上有促进高技能人才发展的相关政策吗。是游弋对全国两会精神的解读。
集团公司纪委印发《关于在集团公司纪检监察系统开展。全员学习培训的通知》。学理论、学法规、学业务、学纪律。全员学习培训。切实增强学习培训的主动性、积极性。
永煤公司积极整合志愿服务力量。志愿服务平台的通知》《关于推进永煤青年志愿服务活动的通知》。志愿服务平台。永煤公司团委启动线下青年志愿服务品牌创建活动。
学习示范点和理论学习中心组学习示范班名单。集团公司党委理论学习中心组成为首批省管企业5个理论学习中心组学习示范班之一。学习示范点和理论学习中心组学习示范班遴选工作。
医保报销后通过工会互助金补助又报销了942元。作为安阳园区参加安阳市职工住院医疗保障以来。职工因住院治疗发生的纳入基本医疗保险统筹支付范围的合规的医疗费用。
新田煤矿通过推进工作日志撰写、强化干部队伍考核、提升干部专业素质三大举措。该矿创新推动科级管理人员撰写工作日志。该矿细化干部考核标准。既能精准掌握干部的工作能力。
义煤公司孟津煤矿下发了《孟津煤矿党员干部及管理人员失职失责追究（试行）办法》。切实转变工作作风。提升工作效率。该矿党员干部及管理人员失职失责追究范围包括宗旨意识不牢。
如果你跟随拉煤车司机路过义煤义海能源大煤沟煤矿至青海省315国道5.3公里处的运煤大道时。正在对坑洼不平的运煤道路进行修整。这条运煤大道始建于2003年。在运煤大道上。
党建+安全。党建引领与安全生产责任深度融合。将安全责任区当成党支部和党员的。作为深度融合的重要载体。对于安全不放心区队。把安全生产与党员履职尽责有机结合。安全生产在哪里。
义煤千秋煤矿团委组织20余名团员青年到职工澡堂开展。凝聚青春力量共建清洁矿区。主题团日活动。活动中。青年志愿者们对浴池、墙砖等进行了冲刷擦洗。使澡堂内外环境焕然一新。
责任落实最重要。大家责任不一般。鹤煤九矿共青团员、综采队职工张旭在井口服务站打起了安全快板。向路过的职工进行安全宣讲。该矿团委充分发挥团员青年职工的安全生产主力军作用。
省政府国资委近日公布了2022年度省管企业基层理论宣讲先进集体、个人和优秀理论宣讲报告、微视频名单。集团公司获得基层理论宣讲先进集体等多项荣誉。
——强化政治监督。该公司纪委督导各级纪检监察机构狠抓自身理论武装。开展7轮68家次监督检查。开展安全生产领域干部作风督查6场次。深入开展廉洁风险点排查工作。
人力资源社会保障部近日公布了《人力资源社会保障部关于表彰第十六届中华技能大奖和全国技术能手的决定》。全国技术能手。全国技术能手。他曾3次代表贵州省参加国家技能竞赛。
为贯彻落实党的二十大精神。各级党组织要深入贯彻党的二十大精神。四风。认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》。风腐一体纠治。提醒广大党员干部在风腐问题上时刻保持警觉。
集团公司各级工会坚持以职工为中心工作导向。把维护和发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。集团公司各级工会大力实施职工队伍素质登高工程。
全面提升集团公司党建工作质量。集团公司党委始终坚持把党的政治建设放在首位。围绕集团公司改革重生、高质量发展、安全生产、疫情防控、。集团公司党委坚持党要管党全面从严治党。
《河南省总工会关于命名2022年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室的决定》《河南省总工会关于命名河南省十大。集团公司多个创新工作室和个人受到表彰。
这是电仪部党支部近年来开展的。该党支部将党员先锋工作室作为人才培育的主阵地。进一步激发广大党员职工主动创新、主动革新的积极性和主动性。党建工作只有与中心工作深度融合。
志愿服务平台。永煤双心志愿服务。洛阳煤业嵩山煤矿一名职工通过永煤公司。志愿服务平台提交了一份服务工单。为职工及家属做好服务是永煤。职工发表建议、咨询问题、寻求帮助等均可。
推行‘每日一题’‘每周一课’‘每月一考’政治理论学习。谈到了他们在开展标准化党支部建设过程中采取的。该队党支部组织了一支由12名党员干部组成的突击队。
建立核酸检测采样志愿者队伍。立即发布了核酸采样储备志愿者培训招募令。共有8名团员青年加入到核酸采样志愿者队伍。志愿者们参加了核酸采样培训。在核酸检测采样现场。
集团公司召开党支部建设工作推进会。总结回顾集团公司党支部标准化规范化建设工作。切实把党的二十大部署和要求落实到集团公司改革发展各领域各方面。以党支部建设带动区队建设。
围绕弘扬红旗渠精神开展交流研讨。集团公司党委副书记、副董事长薛志俊以普通党员身份参加会议。一要弘扬红旗渠精神。提高工作本领。切实提高业务本领。二要弘扬红旗渠精神。
大力弘扬红旗渠精神。集团公司党委副书记刘同胜以普通党员身份参加会议。、推动企业改革和高质量发展中冲锋在前、担责担难。切实提高服务发展、服务基层的本领。
深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神。大家集中学习了习近平总书记视察河南安阳重要讲话精神。如何把红旗渠精神运用到总调度指挥、数字化建设等工作中进行了交流分享。
集团公司工会党支部以。深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神。大力弘扬红旗渠精神。深刻领会红旗渠精神的丰富内涵和时代价值。以实际行动推动集团公司高质量发展。
集团公司财务管理部党支部组织召开以。红旗渠精神的丰富内涵。要从红旗渠精神中汲取不竭动力。财务管理部将以。全面加强财会基础和财会队伍建设。
集团公司安全监察局党支部以。深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神。真正把红旗渠精神落实到行动上。要全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述。
深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神。大力弘扬红旗渠精神。该支部党员集中观看了大型系列专题片《根脉——红旗渠精神》。围绕红旗渠精神进行了深入交流研讨。的红旗渠精神。
深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神。大力弘扬红旗渠精神。该支部党员集中观看了大型系列专题片《根脉——红旗渠精神》。围绕红旗渠精神进行了交流研讨。
集团公司风险控制部党支部召开专题组织生活会。并集中观看了大型系列专题片《根脉——红旗渠精神》。围绕红旗渠精神内涵。要把红旗渠精神与集团公司。八一采煤队精神。
作为义煤公司关爱职工。针对如何把设立井口食堂办到职工心坎上的问题。免费为升井职工提供工作餐。为规范井口食堂就餐标准。坚持12年在井口温馨食堂为升井职工提供免费餐。
永煤龙宇装备团青创新服务队完成了。并开展了志愿服务活动。该团委成立了团青创新服务队。团青创新服务队利用业余时间深入车间一线。团青创新服务队队员韩凯说道。共创收近7万元。
我反映的问题不仅很快得到解决。还上了咱矿的民情‘回音壁’。回音壁。我为职工办实事。通过议案征集、职工。对于职工反映的问题。派单。确保职工。供应科职工。准备队职工。
深入学习、贯彻党的二十大精神。管理体系建设。抓好项目施工安全标准化管理。增强风险管理能力。做到发现风险及时。着力提升风险防范能力和内部管理水平。确保重点项目建设稳步推进。
该公司从抓学习、抓宣传、抓落实入手。迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。采取群众喜闻乐见方式开展学习宣传。该公司党委制作了《学习党的二十大精神口袋书》。
以高质量新闻报道推动党的二十大精神在集团公司落地生根。集团公司党委宣传部党支部的全体党员和职工坚决把党的二十大报道作为一场重大战役性报道。
为深入学习贯彻党的二十大精神。动员全体党员同志在学习贯彻党的二十大精神上走在前、作表率。把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的二十大精神作为首要政治任务。
我们要认真学习贯彻党的二十大精神。掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。党的二十大报告中提出加快实施创新驱动发展战略。带领科室青年职工们一起学习党的二十大精神。
是发展中国特色社会主义必须长期坚持的指导思想。为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
焦煤公司团委组织开展。引导激励广大青年职工。焦煤公司团委积极组织开展无偿献血活动。用实际行动彰显了焦煤青年职工的责任与担当。焦煤青年志愿者还到中央医院慈佑颐康院开展。
集团公司综合办公室党支部联合义煤综合办党支部、义煤千秋八一采煤队党支部。主题党日活动。千秋八一采煤队精神。展览馆、刘少奇旧居、观音堂煤矿博物馆参观。八一采煤队精神。
职工篮球比赛在义煤公司落下帷幕。为切实彰显集团公司良好形象、展示团结奋进的良好精神风貌。安排精兵强将积极参加集团公司篮球赛事活动。义煤公司主动请缨承办赛事活动。
丰富多彩的反腐倡廉宣传教育系列活动有序开展。该公司纪委组织党员干部开展党规党纪知识竞赛。部室负责人与部室人员开展廉政谈话。进一步强化党员干部廉洁从业意识和责任担当。
集团公司召开党委常委（扩大）会议。李涛先后领学了习近平总书记在主持召开中央全面深化改革委员会第二十七次会议和中共中央政治局会议时的重要讲话精神。
决定在全集团公司实施在职职工素质提升工程。素质提升的内容主要是指在职职工成人学历提升教育。《方案》明确提出了集团公司2022年~2027年在职职工素质提升工作目标。
该党支部开展主题党日活动。为提高职工学习安全生产技能的积极性。该党支部利用主题党日。该党支部现有党员13人。即党员通过网格单元对包保职工进行。支部党员带头学习安全理论。
9月份在集团公司开展反腐倡廉宣传教育月活动。开展好反腐倡廉宣传教育月活动显得尤为重要。要充分认识开展宣传教育月活动的重大意义。掀起反腐倡廉宣传教育月活动热潮。
而企业为职工集体过生日。生日快乐。集体生日会在欢快的。我是唯一一名过生日的女职工。这是我参加工作多年来过得最特别的一次生日。集体生日会让职工感受到了浓浓的亲情。
这是焦煤九里山矿党委推进党建与矿井中心工作深度融合的一个缩影。焦煤九里山矿党委创建了23个。做党建工作要让党员和职工在心中燃起一把火。在焦煤九里山矿生产一线。
为丰富职工精神文化生活。展现广大职工良好精神面貌。培养团结合作精神。职工羽毛球比赛在郑州市郑东新区市民体育公园成功举办。比赛精彩纷呈。共同保障了比赛的圆满成功。
把岗位能手培养成党员。把党组织建设成为安全发展的战斗堡垒。把党员队伍建设成为最优秀的特战团队。把党员队伍建设成为最优秀的特战团队。工程中来。在各党支部和广大党员中深入开展。
贵州豫能新田煤矿综采队党支部书记刘恩波在和新入职职工曾柳交流。一帮一带一扶。对所有新入职职工按照区队需求进行分配。分配区队党员与新入职职工结对。开展‘一帮一带一扶’活动。
防疫包。防疫包。该矿团委通过为基层区队发放。除了为青工发放。该矿团委还组织人员向青工普及相关防疫知识。消除部分青工对疫情的恐慌情绪。公司送来的‘防疫包’超级暖心。
‘金秋助学’活动已经开始。请各单位将活动精神传达到每位职工。摸排本单位困难职工家庭子女升学情况……。进一步做好常态化困难职工帮扶工作。深入开展2022年。金秋助学。
考入教育部批准的全日制正规院校并被正式录取的特别困难的职工家庭子女由鹤煤公司负责资助。符合困难职工条件已列入2022年鹤煤公司困难职工帮扶中心档案的职工子女。
会议传达了习近平在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神。这不仅是坚持和加强党对国有企业的全面领导的根本要求。要把握好改革重生精神内涵。加强党对统战工作的领导。
集团公司加快推进高质量发展、着力打造一流企业。文化进基层慰问演出活动。下一步的工作重心将转向企业高质量发展。的改革重生精神。
永煤公司把推进区队建设作为党建工作推进会的专题内容。推进区队班组管理水平提升。以管理创新来驱动区队班组高质高效建设。开展区队建设考核评比工作。永煤公司区队、班组建设。
这次潮牌衣也跟上了。在永煤枣园煤业机关楼前。领取福利的职工高兴地说。枣园煤业在确保安全生产的基础上。为让企业发展成果惠及广大干部职工。最终确定为职工发放。职工可根据自身需要。
贵州安顺煤矿全体职工进行为期四天半的职业健康体检。全矿共有1000余人参加体检。矿上组织的这次体检。该矿每年定期组织职工开展健康体检。并对职工的体检结果进行汇总分析。
好漂亮的红色大巴车。今天。今天相聚一起。大家说说抗美援朝的精神是什么。纷纷说出自己心中的答案。共产党他一心救中国。胜利歌声多么响亮。把自己对党的感恩、敬爱全部融入了歌声中。
焦煤赵固一矿党委通过开展党员教育活动。不断增强党员主题教育活动的针对性、灵活性和实效性。成为党员自主学习的。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片。增强党员干部拒腐防变能力。
党的创新理论宣讲。集团公司获优秀组织单位奖。焦煤公司选手代表集团公司参加比赛并获得三等奖。本次宣讲大赛经综合考评选拔初赛。展现了国资国企系统学习贯彻党的创新理论。
建设领导班子引领好的区队党支部。建设安全稳定好的区队党支部。建设融入中心好的区队党支部。积极探索微型党课、现场党课、党员轮流讲党课等新颖的党课形态。
能力作风建设年。推进能力大提升锤炼过硬本领。永煤各级党组织把习近平总书记关于增强本领、提升能力和加强作风建设的重要论述纳入党委中心组和。职工创新与现场管理能力提升。
深入新疆、青海、贵州等集团公司驻外企业基层一线。为新疆公司、义海能源、贵州豫能等15家煤矿、7家地面单位以及3家驻外企业机关共4000多名职工及家属。
活动开展以来。在活动开展过程中。在活动开展过程中。该公司召开活动推进会4次。答好项目建设。该公司把项目建设一线作为提升能力作风的磨刀石、练兵场。坚持推进活动与总结经验同步。
薛志俊代表集团公司向长期以来大力支持贵州豫能改革发展的贵州省各级党委和政府、贵州省总工会和能源化学工会表示衷心的感谢。表达集团公司对贵州豫能干部职工的关心关怀。
能力作风建设年。能力作风建设年。活动读书会上的发言。活动读书会精神和集团公司党委书记李涛在全省。推动工作落实。以能力的提升和作风的转变推动中心工作高效落实。
在疆演出的第一站是众泰煤焦化。用精彩演出展现了煤矿工人矢志不渝跟党走。当主持人第一次开口说出‘八一采煤队’精神的时候。中润煤业生产技术科科长江杰在演出后深受触动。
能力作风建设年。引导广大干部职工进一步立足岗位加强能力建设、锤炼优良作风。集团公司在义煤公司举办首期。讲座以视频形式举行。集团公司权属企业领导班子成员。
为方便职工工作和生活。每年组织全矿职工进行健康体检以及女工专项体检。满足职工的健身娱乐需求。咱们企业为全体职工缴纳了医疗互助金。不让一名职工在天欣煤矿大家庭掉队。
焦煤中马村矿举办了2022年职工子女高考志愿填报专题讲座。为帮助广大高考考生和家长详细了解志愿填报政策。赢得现场家长与考生的阵阵掌声。
千秋八一采煤队精神。集团公司董事长梁铁山、总经理田富军等在郑领导班子成员出席并聆听报告会。八一采煤队是义煤千秋煤矿的主力采煤队。英勇善战的八一采煤队。
文化活动进基层启动仪式暨首场文艺演出在义煤矿工俱乐部举行。文化活动进基层。把《我们的队伍向太阳》大型情景歌舞晚会确定为主题宣传文艺作品。文化活动进基层的首场演出。
团员青年一边为升井的职工表演自编的安全顺口溜。安全生产月。为矿井安全生产贡献力量。的青监岗运行机制。合理分布在矿井安全生产各个领域。为了提高青监岗运行质量。确保安全生产。
安全生产月。焦煤公司进一步加强青年安全监督岗工作。引导广大团员青年在安全生产的主战场上勇立新功。焦煤公司组织团员、青安岗员深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述。
中国共产党统一战线史和《中国共产党统一战线工作条例》网络知识竞赛获奖名单近日公布。省委统战部于5月12日至31日。活动开展以来。集团公司荣列其中。
党建工作模式。党建工作模式。‘一二六三三’党建模式与两级公司党建工作机制无缝对接。在顺和煤矿11个党支部中。咱们煤矿抓党建。顺和煤矿党员周健曾是有名的学习。顺和煤矿党委。
竞赛活动优胜单位、优胜班组、优秀个人和优秀组织单位进行表扬的通报》。其中。集团公司义煤云顶煤业、焦煤千业水泥、永煤鑫龙煤业主焦煤矿3家单位获优胜单位荣誉称号。
焦煤公司团委组织广大团员青年代表到刚刚落成的焦煤青年活动中心开展主题团日活动。成为焦煤公司6000余名团员青年活动的。高度概括了焦煤团组织的发展历程。
要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。集团公司副总经理王照生围绕辩证认识资本、重视资本利用、规范资本运行、放大国有资本功能等方面进行了研讨交流。
焦作煤矿团组织自成立之日起。焦作煤矿青年矿工把党和祖国的需要当作自己的责任和使命。焦作煤矿青年忠诚祖国的煤炭事业。赵固二矿成为全国智能化示范煤矿十大标杆企业。
充分发挥效能监察在安全生产、经营管理中的重要作用。集团公司印发《河南能源化工集团关于2022年效能监察工作的指导意见》（以下简称《意见》）。
焦作矿务局成为国家重点建设的企业之一。大批青年走进了焦作煤矿。程铁头带领的青年掘进队终于开出了117地区。程铁头也光荣地参加了全国青年群英会。
认真学习习近平总书记重要讲话精神。习近平总书记的重要讲话在集团公司广大团员青年中引发强烈反响。要认真学习领会习近平总书记讲话精神。
国龙物业青年志愿服务一分队给援郑医护人员送去了100箱。以实际行动助力疫情防控工作。国龙物业4支疫情防控青年突击队积极响应集团公司号召。投入到疫情防控一线中去。
焦作煤矿青年运动97年回顾。在焦作煤矿反帝大罢工斗争中。焦作煤矿青年紧跟党的脚步。传承、赓续焦作煤矿工人。杨天然任共青团焦作特别支部书记。中共焦作特别支部成立。
要全面学习把握习近平法治思想的科学体系。有效提升集团公司管理水平和法律风险防范水平。集团公司党委副书记刘同胜围绕学习贯彻落实坚持抓住领导干部这个。
一股崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的。大力实施劳模工程。在发展党员、聘用干部等方面向劳模倾斜。为了让选出的劳模立得住。选树的劳模标兵中既有懂生产会管理的采煤队长。
活动将从加强理论武装、组织团队活动、开展实践建功活动、加强服务引领、做好宣传文化工作等五个方面重点发力。青年大学习。用党的创新理论武装和教育团员青年。青年创新工作室。
近期该公司对170多平方米的健身房进行升级改造。让职工。该公司职工韩竹筱说。为给职工打造一个舒适的健身环境。安排健身教练每天晚上8点到10点集中对职工进行手把手教学。
是职工餐厅吗。能帮我们做点汤面吗。新疆榆树泉煤矿职工餐厅接到井下区队职工打来的电话。为进一步提升服务水平。为服务好基层一线职工。该矿在职工餐厅安装了一部直拨电话。
贵州豫能党委坚持以党的政治建设为统领。贵州豫能党委坚持把思想建设作为党的基础性建设。始终把加强党的建设、强化政治监督作为工作重点。建设高素质的职工队伍。
焦煤公司围绕100年红色基因。二、经验做法（一）打造一个红色文化工程深度挖掘红色文化精神。三是建设红色文化历史展厅。（三）打造一个典型引领工程选树典型传承红色精神。
用真情唤起职工的安全意识。共同构筑安全生产防线。能帮我订个扣子吗。……刚上井的工人师傅们围在井口缝补站。女工协管员们耐心、热心地回复着每一位工人师傅。
为该矿60余名女职工开展。两癌。免费筛查。为女职工撑起健康。筛查是指宫颈癌筛查和乳腺癌筛查。准确地将乳腺癌和宫颈癌检查出来。使适龄妇女对自身健康有一个全面准确的认知。
该处在月度培训中设立班组、站段、处三级课堂。并在处、站段课堂上由特长职工进行知识讲解。该处在新入职大学生职工中选拔人员进行内燃机车副司机、司机技能培养。做好人才储备。
也是集团公司改革重生实现高质量发展的破局之年。推动企业实现改革重生和高质量发展。按照集团公司党委党史学习教育总体部署。党建推动重点工作取得新胜利围绕改革重生高质量发展。
集团公司宣传思想工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。集团公司党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
组织参与河南省职工线上党史知识竞赛和全民科学素质网络竞赛活动128场次。职工素质提升更加显著集团公司工会深入推进产业工人队伍建设改革。开展第八届职工技能竞赛。
党史学习教育以来。切实用改革重生实效检验党史学习教育成效。为确保党史学习教育扎实开展、一体推进。将党史学习教育各项任务层层分解细化到每名党员职工。
发。筑。进一步增强党员干部廉洁意识。该矿纪委在节日前夕。组织全矿党员干部及重要廉政风险岗位人员观看了廉政教育电影《围猎·行贿者说》。发送廉洁信息。向全矿党员干部发送廉洁信息。
永煤公司于7月1日当天印发《关于学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话的通知》。永煤公司进一步丰富学习载体。活动作为党史学习教育重要内容。
义煤公司义络煤业坚持以党史学习教育推动工作实践。爱心服务站很贴心。除了健康服务站、雨伞服务站之外。爱心服务站的服务真的很贴心。职工群众爱心服务站。
组织开展培训、宣讲、排查。加强安全生产知识宣讲做宣传员。加强安全生产培训做教导员。制定下发《关于开展青安岗安全素质教育培训活动的通知》。加强隐患排查做监督员。
组织青年突击队和青年志愿者20余人。郑州市管城区水岸花园小区居民楼地下室积水严重。全力对地面的污渍、垃圾和淤泥进行了清理。清理完一处。集团公司上下都在为防汛救灾出力。
党史学习涤荡心灵、巡回宣讲直抵人心、民生实事鼓舞干劲……自党史学习教育开展以来。学党史、悟思想、办实事、开新局。互动铭初心自党史学习教育开展以来。
扎实推动党史学习教育走深走实。党史学习教育开展以来。1500余名党员职工现场聆听。切实推动了党史学习教育见成效。动员广大党员干部将党史学习教育焕发出新的热情……。
让前来就餐的职工喝上清凉可口的饮品。后勤服务中心在确保职工吃上可口饭菜的同时。确保职工在清凉舒适的环境里就餐。确保安全。该矿工会切实履行劳动安全卫生监督职责。
引领广大职工投身企业改革重生和高质量发展新征程。我为职工办实事。我为职工办实事。安全是第一责任、职工是第一牵挂、发展是第一要务、创新是第一动力。活动扎实推进。
永煤铁运处车务段党支部积极探索党建工作服务于企业中心工作的新途径。车务段党支部努力将‘服务’作为党建品牌创建的重要抓手。并编撰了党支部标准化建设工作手册。
焦煤公司坚持以扎实开展党史学习教育为出发点。的党史学习教育目标与党的建设、安全生产、经营管理、智能化建设等重点工作紧密结合起来。我们把开展‘我为职工办实事’实践活动。
为切实提高食品安全的放心指数。严格采购程序。严格执行食堂卫生要求和有关制度。食堂严格执行每日、每餐卫生消毒制度。严把库存关。严格食品和原材料出入库制度。确保生熟食品分类储存。
我们积极推进党支部标准化、规范化建设。组织活动、党员教育、工作机制、服务发展。机关第一党支部的。荣誉激励卡和奉献积分制是机关第一党支部用于党员考核激励的。
为庆祝中国共产党成立100周年、扎实开展党史学习教育。国贸集团党委开展。来自国贸集团的8支代表队。32名选手参赛。8支参赛队伍在必答题环节。沉着应赛。在速答题环节。
该公司生活区食堂、宿舍和澡堂暖气地埋管道从2009年投运至今已12年。为彻底解决职工冬季屋内寒冷问题。该公司将生活区暖气管道进行全面更换改造。这更换的活儿是个大工程。
大力营造爱党爱国爱企的浓厚氛围。主题宣讲活动。宣讲活动自5月17日开始。截至目前已开展宣传活动16场次。激励和动员全体党员、干部职工坚定不移跟党走。
总医院来矿上接种疫苗真方便。刚刚接种完新冠疫苗的新桥煤矿职工朱帅说。实践活动与新冠疫苗接种结合起来。零距离服务职工。自5月14日首次下矿区接种开始。
集团公司召开党建工作推进会。深入学习贯彻省政府国资委党委实施省管企业党的建设。交流探讨党支部标准化建设等基层党建工作经验。切实提升基层党组织组织力。
谈及《党史学习教育应知应会》编发的初衷与意义。为帮助全公司党员干部在浩瀚党史中撷取璀璨明珠。精心编辑了《党史学习教育应知应会》。在《党史学习教育应知应会》一书的编辑中。
素质保安全、活动促安全、作风强安全。的青年安全工作格局。该矿以安全监督为重点。形成了矿设总岗、分岗到支部、班组有岗员的青年安全网络。认真细致排查安全隐患。
该公司党委高度重视党史学习教育。并召开党史学习教育动员部署会。弘扬红色传统。该公司党委把营造声势与做实工作结合起来。强化统筹结合。把学习教育与日常工作结合起来。
班中餐自选超市。中两名即将下井的职工正在挑选自己爱吃的班中餐。为了让职工吃到自己喜爱的班中餐。时刻关注职工需求。实实在在解决职工最需求最直接的利益问题。为职工开启幸福之门。
贵州豫能新田煤矿在全矿科级管理人员、全体党员范围内开展党史知识100题。做到日常工作开展与党史学习教育深入融合。实现党史学习教育常态化。自党史学习教育开展以来。
义煤千秋煤矿工会召开了先进女工集体和个人表彰大会。引导女工做思想道德素质高、科技文化素养高、岗位技能素质强的创新创效型新女工。建设和谐矿区。为建设和谐矿区贡献女工力量。
以企务公开工作常态化、亲民化、规范化。企务公开。的企务公开工作方法。企务公开有效结合。企务公开月报表进行汇总通报。每半年组织员工代表对基层单位企务公开工作进行一次验收。
集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。宣传思想工作在守正创新中取得突破。为河南能源改革发展营造了良好的舆论氛围。树立了良好的企业形象。
为全面落实上级公司以案促改警示教育会议精神。贵州豫能安顺煤矿通过学习教育引导广大党员干部时刻绷紧。召开专题警示教育学习。该矿召开以案促改专题警示教育会。
年前工作忙没时间理发。今天在咱员工理发店剪了头发。工会组织为员工办了不少实事。这个理发店真的是太贴心了。义煤义络煤业员工免费理发店开张营业并迎来了首批顾客。
省政府国资委党委通报了100个省管企业党支部标准化建设示范点。其中50个通过集团公司党支部标准化建设示范点验收。在省政府国资委党委开展的验收中。
中新化工纪委持续加强廉洁风险防控工作。组织开展风险排查和防控工作。将风险防控任务落到实处。进一步筑牢廉洁防控。充分发挥基层党支部纪检委员的重要作用。
就一定能够取得疫情防控和安全生产‘双胜利’。该矿党委负责人正在围绕矿井当前疫情防控、安全生产及信访稳定工作。形势任务教育。领导班子成员下基层、到区队。
党员进班组。该公司基层党支部选派思想觉悟高、业务能力优、责任意识强的党员与相关班组建立起。该党支部12名党员和1名入党积极分子全部下沉到基层班组。
这是该公司创新开展形势任务教育活动的一个缩影。将形势任务教育作为打开干部员工思想的。要求基层部门将交接班会、恳谈会、座谈会与形势任务教育。并结合部门现阶段工作实际。
让我们一起用‘学习强国’凝聚力量。学习强国。挑战答题竞赛活动上拿到一等奖后。凝聚两心两力激发奋进豪情。挑战答题竞赛火热开赛。按照比赛规则。比赛中。此次答题挑战赛。
濮阳园区甲醇事业部组织开展了包饺子活动。让坚守在一线的干部员工在冬至这天吃上了香喷喷、热乎乎的饺子。冒着热气的饺子送到忙了一夜坚守在岗的倒班员工手中。一个饺子。
理论加实操培训效果就是好。鹤煤三矿煤一队员工马国红谈起前一天参加鹤煤公司。新型学徒制。鹤煤公司为三矿270余名员工开设了。鹤煤公司。开展新型学徒制培养。
义煤千秋煤矿工会组织工会干部到该矿八一队、综采队开展。助力改革脱困我在岗位作贡献。该矿八一队、综采队广大员工克服种种困难。活动和企业改革脱困的整体工作要求。
井口缆车内的板凳上都铺上了厚厚的棉坐垫。又暖在心里。该矿副二井口上下缆车内和井下平巷子人车上。组织全体女工协管员。亲手绑在坐椅上。为坐椅统一穿上了厚厚的蓝。
无死角深入学习宣贯党的十九届五中全会精神。义煤要求干部员工提高政治站位。把学习十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。义煤要求大家坚持目标导向。
该矿纪委不断强化各级党员干部抓安全、保安全的行动自觉。要求各单位党支部书记利用安全活动日开展上讲台活动。坚持把转变干部作风作为确保矿井安全生产的重要抓手。
各级纪检监察部门要有效运用监督执纪‘四种形态’。严肃查处发生在员工群众身边的不正之风和腐败问题。严肃查处发生在员工群众身边的不正之风和腐败问题。加大‘微腐败’惩处力度。
故障现场找党旗、看党员。面对繁重的安全生产管理和煤炭运输任务。该处始终将党旗插在安全生产管理、煤炭运输的最前沿。针对冬季设备故障高发、管理难度大的工作实际。为运输设备。
91岁老党员柳恭训将一万元特殊党费。老人的儿子和组织部工作人员一起到银行。柳恭训是义煤公司机关党委老干部党支部一名有着71年党龄的老党员。他一直关心、关注党的事业。
“张师傅，这个电器开关是如何工作的？”“如果牵引电动机只有一台运转的话，应该从哪个方面着手处理呢？”“我还是有点不明白，张师傅，您再给我讲一下风泵的故障处理方法吧。”这是4月22日，在焦煤古汉山矿电工培训班上，青工学员们争先恐后地向机电队师傅提问时的一幕。 近年来，该矿不断创新青工培训形式，专门建立了“技能培训基地”，让技术精湛、经验丰富的老师傅们担任老师，针对井下各种机电设备、设施...
4月17日，黔金煤业下发管理创新实施办法，以科学发展、创新突破、市场化运作及效益效率导向原则，构建“员工参与、上下贯通、全面覆盖、过程融入”的多维度管理创新体系，鼓励全员创新创效，以管理创新激发企业活力，全面提升企业管理水平和经济效益。 该矿围绕“挖内潜、降成本、提效率、增效益、强管理”开展管理方式和方法创新，对管理创新的日常组织开展、指导帮扶、督导检查、过程管控，管理创新项目的收集、验收...
“都有啥啊？” “香梨、桔子、火龙果、猕猴桃，等等，我买了桔子，可甜！” “吆，种类这么多，我也去买点！” 2月9日，新疆众泰煤焦化职工食堂，下班的职工有序排队购买水果。 为防控疫情，该公司实行封闭式管理，统筹安排生产、生活等相关事宜，规范落实员工排队、分段就餐、错峰洗浴制度，减少人员聚集，降低感染风险。同时，做好思想教育工作，及时稳定职工情绪，想方设法为职工解决后...
“花卷两角一个！煎包一角一个！”1月10日早晨，在新桥煤矿员工食堂，当综采准备队采煤机司机李友华买了早餐结账时，发现花卷、煎包都降价了。 “现在市场上很多物价都在上涨，而我们这里饭菜价格不升反降，这福利很暖心。”李友华一脸的笑容。 让他开心的还不止这些，在和工友分享喜悦时，他得知，不仅是花卷和煎包降价了，鸡蛋饼、小笼包、鸡蛋面等其他20种主食的价格也不同幅度下降了，最低降幅为20%，最高降幅达...
1月16日，当贺驼煤矿许多干部员工在工业广场开心地领取春节福利时，开拓一队技术员杨阳在办公室拿出手机打起了电话：“妈，您到文体中心对面的先帅百货领取我今年的春节福利吧，去了报我的姓名和单位就行，我们矿已联系好了。”挂了电话，杨阳告诉笔者：“今年再不用为春节回家搬运春节福利的事操心了。” 杨阳家住永城市陈集镇，是无车一族，以前每到发节日福利的时候就犯愁：“想拿回家，可这米、油、牛奶的，东西太多，路...
民生连着民心。今年以来，贺驼煤矿坚持民生跟着民心走，把民生工程当作头等大事，把解决员工所需所求作为构建和谐企业的落脚点，使矿井成为一个有温度的企业。 幸福工程 让员工安居乐业 12月15日中午，贺驼煤矿员工餐厅，说起今年的幸福事，正在打饭的开拓一队党支部书记段伟伟说：“咱矿成立了伙委会，每天到食堂监督饭菜质量和价格，还派人专盯，让员工吃上可口饭菜。” “不光吃得可口，住得也舒心，还设立了电车...
12月15日，记者从九里山矿了解到，今年以来，该矿注重发挥青工在安全生产中的生力军作用，通过开展青工安全宣教活动、狠抓青工安全技能培训、组织青安岗员严查隐患，进一步筑牢青工安全防线，为矿井安全生产打下坚实基础。 开展青工安全宣教活动。该矿牢固树立“安全第一”思想，积极开展青工安全宣教活动，在教育内容上，以“安全就是效益”“安全是亲人的期盼”等为主题；在教育对象上，把对安全意识淡薄、“安全不放心人...
“这个航班比较便宜，时间点也不错。”12月9日，笔者刚走进龟兹矿业掘进队会议室，就看到员工们在热烈地讨论购买春节返乡的火车票、飞机票，几位青工正忙着向大家讲解如何用手机购票。 据了解，随着春节假期将至，购买返乡车票成了该矿员工最关心的一个问题。 为让员工及时买到回家的车票，解决他们的后顾之忧，该矿党委、工会积极组织青年员工及女工协管员到班前会为一线员工普及购票知识，帮助员工购票，同时给他们讲解...
当前气温骤降，焦煤九里山矿工会坚持以人为本的理念，及时开展冬日温情专项活动，真正让企业如家。 住的舒心。该矿重点抓好冬季供暖工作，做好供暖系统维护，根据天气变化，及时调节供暖压力和温度，确保井口等候室、员工宿舍区室内温度不低于18℃。 吃的开心。该矿注重餐厅饭菜的营养搭配，推出绿色、营养的汤类、点心等饭菜，荤素搭配，定期组织员工代表监督检查，真正让大家吃...
本报讯 “暖身、暖胃、暖心”，这是新桥煤矿每年雷打不动的“冬季民生”六字定律。该矿始终把“冬季民生”作为关心员工生活的一件大事来办，全力打造“有温度”的惠民工程。 室内开启“暖身炉”。该矿立足“抢先抓早、基础先行”的原则，统筹规划矿区“温暖”过冬事宜，提前安排检修队伍，对矿区宿舍、办公楼、食堂等区域的水暖设备进行全面检修，在矿调度室内安装中央空调，安排专业人员对办公室内电器等设备进行全面维修。与...
“生活区旱厕目前已经改造为水冲式厕所，投入使用有3个月了。年初我们上交的提案，有好几条都被采纳了……”11月25日，龟兹矿业生活区，由该矿工会、纪检监察科等部门工作人员组成的员工代表巡视组正挨家挨户进行年终调查走访，就矿上年初对员工的承诺进行“对账销账”。 今年以来，龟兹矿业工会把关心员工生活，解决员工困难作为工作的出发点，积极为员工群众办实事、办好事。今年年初，该矿工会采取现场调研、建议征集等...
“真的非常感谢工会在我最困难的时候给予我帮助，谢谢！谢谢！”鹤壁园区质检中心员工李大姐从工会工作人员手中接过慰问金后，忍不住流下了眼泪。 家庭的突然变故，让李大姐幸福的三口之家瞬间变得支离破碎，只留下10岁的儿子和她相依为命，生活一度陷入困境。鹤壁园区工会在得知李大姐的情况后，及时筹集慰问金对她进行了专项救助，帮助她渡过难关。 今年以来，鹤壁园区充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系、推进企业持续...
11月19日，记者了解到，新疆公司首次职工代表巡视正在进行。 连日来，新疆公司职工代表先后到天欣煤矿、中润煤业、永宁煤化进行了巡视，随后几天还将到其他单位开展巡视。此次巡视主要目的是加强企业民主管理，促进民主监督有效开展，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展。 此次职工代表巡视内容包括：集体合同和工资集体协商的签订...
“南线班车增开以后回家真是方便多了，到市里不用再倒公交车了，每天晚上到家的时间比以前提早了40分钟呢！”11月5日，坐在新增班车上的安阳园区员工郝洪威，高兴地与同事交流着自己的乘车心得。 安阳园区生产装置区地处安阳市西部，远离市区，不少家住安阳市内的员工都要乘坐厂里的班车回家。随着城市范围的不断扩展，员工居住地范围也在不断扩大，原有的一条班车路线已不能满足他们的需求。为了最大限度地方便员工生活，...
11月1日，记者从焦煤电冶分公司了解到， 进入四季度以来，面对安全生产经营等方面的压力，该公司工会积极发挥职能作用，找准工作着力点，为员工提供暖心服务，激发了大家的工作热情，为企业决战决胜四季度提供了有力支持。 抓载体，营造和谐健康氛围。该公司工会坚定开展活动营造氛围、提升素质思路不动摇，在传统节假日期间，组织员工开展多姿多彩的文体活动，丰富员工的业余生活，不仅提振了员工的精气神，而且有力促进了...
“咱矿新停车场投入使用了，能停50多辆车呢，以后矿区停车方便多了。” “是啊，矿上真是想员工之所想、急员工之所急，咱们的生活幸福指数一下子又提高了。” 11月1日早晨，安顺煤矿的两位员工兴奋地议论着。 据了解，随着员工生活水平的日益提高，越来越多的员工有了私家车，矿区内原有停车位已无法满足停车需求。该矿领导了解到员工停车困难的实际情况后，立即指定专人负责，将工业区矸石大棚旁边的一处空地修建成...
已过中秋，早晨的空气凉爽宜人。9月25日，陈四楼煤矿综掘四队会议室坐满了早班的人。 “怎么了长辉？看你垂头丧气的。”该队员工王天龙看到工友古长辉无精打采的样子，关心地问。 “是这样，在国家扶贫活动的帮助下，我父亲种了五六亩苹果，今年苹果丰收了，可是销售成了问题，老父亲身体不好，我又回不去，正发愁呢。”古长辉解释说。 “看你发的朋友圈，那苹果又大又圆，怎么能卖不出呢？我家孩子挺喜欢吃苹果，前...
“雨下这么大，这可咋走。”“是啊，昨天还热得不行，这一个夜班下来就下这么大的雨。”9月17日，安阳地区被阴雨覆盖。在主焦煤矿调度楼门口，刚升井的零点班员工面对突如其来的雨水显得有些焦急，只好躲在门口盼着雨早点停下来。 “来，给您把伞。” “这儿还有雨衣，您看看哪个用起来方便。” 突然，一声声亲切的话语从调度楼一旁响起。原来，该矿工会在得知消息后，迅速组织家属协管员来到员工滞留处，为员工们免费...
永煤公司积极响应中国煤矿尘肺病防治基金会与腾讯公益联合发起的9·9公益日募捐活动，于9月6日发出通知，要求该公司所属各单位认真组织募捐活动。 该公司各级安监部门、宣传部门、党群部门积极宣传、组织，介绍活动目的意义，并通过在人员较集中场所张贴倡议书、捐赠二维码和个人微信转发、QQ转发捐赠倡议书等多种形式，方便干部员工捐赠。 该公司干部员工踊跃捐款，并纷纷发朋友圈，传播“情系矿山、情暖尘肺”的理念...
9月6日，鹤煤公司向全体干部员工发出倡议，呼吁大家伸出援助之手，积极踊跃参加9·9公益日捐款活动，以实际行动为尘肺病患者的康复贡献一份力量。 一方有难，八方支援。倡议发出以后，鹤煤公司广大干部员工积极行动，口口相传，迅速掀起募捐热潮。 连日来，鹤煤公司线上募集活动如火如荼开展，很多员工在群里转发9·9公益日募捐活动的信息。鹤煤公司各单位还通过演示、指导，帮助员工了解捐款步骤，爱心员工也热烈响应...
民生无小事，枝叶总关情。文娱生活、困难帮扶、心理疏导、医疗健康……面对员工的最盼、最忧、最急，长期以来，赵固二矿始终坚持“员工利益大如天”的思想，从点滴入手，着重加强民生工程建设，汇民意、暖民心、聚民力，让矿井发展成果惠及员工，为企业和谐稳定发展夯基固本。 增强员工幸福感 对于员工来说，幸福就是对生活的基本要求得到满足，为此，赵固二矿从强化对员工的服务抓起，提高员工生活质量，让员工生活更加省心...
近日，从黔金煤业获悉，该矿党总支把“金秋助学”作为关爱民生的一项重要举措，深入、广泛开展“金秋助学”活动，切实做好扶贫助学工作，确保员工子女不因贫困而辍学，让每一个困难员工子女都能上学。 广泛宣传，全面摸底。该矿对每个单位的困难员工进行调查摸底，全面掌握困难员工家庭的生活状况以及家庭子女的升学、就业情况，对困难员工在学子女人数、助学需求，毕业生人数、需工会帮扶人数等信息做到底数清、情况明。 规...
营养菜单“对抗”三伏热浪，食品安全保障饮食健康……7月中旬以来，车集煤矿聆听员工心声，制订营养菜单，不断提升伙食服务水平。 据悉，该矿工会每个月月末都会针对食堂伙食及服务水平开展问卷调查，食堂窗口旁的公示栏中也长期悬挂着一本“员工意见征集本”。“虽然连续3个月伙食满意度都达到了95%，但我们关注的就是5%的问题。”该矿服务公司棘学赞说。 经过意见征集，该矿食堂负责人发现大家的意见主要集中在：早...
7月29日，笔者了解到，永宁煤化坚持以人文本，把改善职工生活环境，为职工办实事作为出发点，多渠道提升职工幸福生活指数，形成了环境照亮人生、组织关怀暖人心的良好氛围。 该矿对现有网络结构进行整改，接入移动宽带，以达到办公网络与生活网络分离，实现办公区互联网专线、宿舍区“宽带＋乐播电视”功能。 新网络将矿区网线传输段全部更换为光纤传输，全新辐射的光纤衰减更低、传输更加稳定。同时，在员工宿舍区开通...
“我是一名青年员工，我将坚定不移跟党走，为矿井高质量发展贡献青春力量。” “勇于家国担当，青年当仁不让。作为安监新兵，我更应该坚定理想信念，练就过硬本领，提升业务素质，冲锋在一线，除隐患、保安全。” …… 7月15日，新桥煤矿组织开展的“青年论坛”现场，百余名青工代表言语间充分诠释了爱党、爱国、爱企的拳拳之心。 发挥青安岗员作用 截至目前，该公司共组建青安岗队伍23支，发展青安岗员100...
7月13日,安阳园区特别邀请西北大学郭亚军教授到厂，为广大青年员工进行了一场“青年员工职业生涯管理专题培训”。 培训从“企业在职业生涯管理中的作用”和“个人应该做什么”两个大模块入手，为青年员工重点讲解了职业生涯发展管理核心、职业生涯管理体系介绍以及员工职业生涯发展管理要点等内容，帮助他们明确职业生涯规划与管理、定位职业方向。 长期以来，该公司始终重视青年员工职业发展，千方百计为青年员工提供职...
7月23日，笔者从龟兹矿业了解到，该矿团委采取多项有效措施，使青年成为企业创新创效的攻坚力量。 让青工“能创新”。该矿在青工创新创效活动实施过程中引入项目攻关制，同时聘请多名有丰富理论素养和实践经验的金牌导师、技术骨干与青工结对子，有针对性地加强对青年技术骨干的培养，指导他们完成项目攻关。 让青工“想创新”。该矿通过政策激励，不断加大对青年创新创效活动的支持。每年矿上都对青年科技人员、青年员工...
“来来来，师傅们，吃西瓜啦，又甜又沙，解渴提神又解乏……”7月16日，濮阳园区煤化工生产装置区传来阵阵吆喝声，这是该园区工会组织开展的“夏日送清凉”活动的一个场景。 连日来，气温一直居高不下，高温“烤验”着濮阳园区生产一线的每一位员工。为切实保障员工的身心健康，防止炎热夏季高温中暑，濮阳园区各级工会组织从7月初开始，相继开展了“夏日送清凉”活动。 电仪公司分会制作了新鲜的凉茶和绿豆汤送到员工手...
笔者7月12日获悉，宝雨山矿工会紧紧围绕企业中心工作，坚持把民主管理作为履行基本职责，有效维护了员工的合法权益，促进了企业和谐发展。 提高认识，健全机制。该矿将矿务公开纳入党建工作的总体布局，建立工作机制，明确内容、职责和程序，确保矿务公开工作有效实施。 完善制度，畅通渠道。该矿完善了以职代会为基本形式的企业民主管理制度，组织员工审议年度工作计划及员工切身利益的事项，利用微信平台等形式畅通员工...
“师傅，天气太热，请吃块西瓜解解渴吧，下井要注意安全呀！” “好咧，谢谢您啊，一定注意安全。” 连日来，“夏季送清凉”活动正在鹤煤公司各矿井和地面单位如火如荼地开展。各单位工会分别把西瓜、白糖、绿豆水、风油精等防暑降温物品送到矿井口、区队和车间。有的单位还创新“送清凉”形式，一边给员工送防暑降温物品，一边举办安全知识有奖问答，或者深入区队车间表演安全节目，寓教于乐的形式、丰富精彩的内容，受到了...
经过7天的激烈角逐，全国煤炭“乌金·河南能源杯”篮球赛于6月17日圆满落下帷幕。中国煤矿体育协会副主席兼秘书长包双林，中国煤矿体育协会副主席林苏东，集团公司党委副书记王文良出席闭幕式，并为获奖代表队颁奖。 据了解，本届篮球赛6月12日开赛，共有来自河南能源、伊泰集团、同煤集团、冀中能源、平煤神马、潞安集团等8个煤矿企业的百余名选手参赛。比赛分A组、B组，采用AB组混合单循环赛的方式，在7天的比赛...
“夏季来临，建议增加凉皮、卤肉等凉菜和卤味品种。” “提议很好，将在明天早调度会上提出，并安排实施。”这是笔者6月9日在新田煤矿领导陪餐公示栏上看到的。 该矿在食堂打饭窗口制作张贴领导陪餐公示栏，每天安排值班矿领导与员工同排队、同打卡、同吃饭，利用吃饭时间摸清食堂饭菜质量和员工真正需求，并对员工提出的意见进行合理解答，促进食堂饭菜质量和服务水平不断提升。 通过实施领导陪餐制度，食堂饭菜品种不...
“咱工会的‘三小’活动真不赖，既收集了大伙的‘金点子’，又激发了员工的干劲。” “对呀，这就叫小活动发挥大作用。” 6月12日上午，鹤煤三矿两位员工在更衣楼下的矿务公开栏前谈论着矿工会开展的“三小”活动。 “小竞赛”激发“大竞争”。该矿工会积极开展劳动竞赛活动，通过竞赛调动员工的积极性和主动性。竞赛活动开展以来，该矿煤一队在生产条件差的情况下，煤巷进尺超额完成计划。前5个月，该矿煤炭产量、进...
“咱们矿的大食堂饭菜可口、花样多，干净舒适、价格便宜，我们经常全家出动吃食堂。”6月13日，笔者在天欣煤矿大食堂看到该矿综掘队一名员工一家人都在矿食堂就餐。 为提高员工幸福指数，该矿将内部两个食堂窗口对外承包，选取了两家不同菜系的公司，为员工烹制美味可口、健康营养的菜品。 “我们大食堂的饭菜质量不输县城饭店，荤菜有梅菜扣肉、糖醋里脊、红烧鱼块等，素菜品种就更多了，全都是我们喜欢吃的。”综采队员...
“这袋龙骨上都没有肉，和市场上卖的比起来差远了，不能入库。”5月28日，顺和煤矿食堂内，该矿验菜小组成员郭芳对送货人说。 “你看这龙骨多新鲜，价格还便宜。”送货人笑嘻嘻地回答。 “没有肉的龙骨再便宜也不能要。”郭芳义正辞严地拒绝。 据了解，为保证食堂采购菜品质量，该矿成立由供应科、工会办、经管科以及各基层区队共同组成的验菜小组，每天对送到食堂的菜品原材料进行详细检验，查看是否存在掺杂有劣质菜...
5月26日，义煤常村煤矿组织机关党务、工会等部门员工，来到该矿洗煤厂，组织开展了“提煤质、保生存、促销售、增效益”慰问活动。 为保证煤炭外运正常， 近段时间，负责常村煤矿煤炭运输的货车司机师傅们每天早上天不亮就早早地来到洗煤厂排队等候，一天近200辆车要依次装车运输4000吨的煤炭。司机师傅们中午顾不上吃饭，坚持顶着烈日排队装车，为该矿的煤炭外运作出了积极贡献。 为了让司机师傅们感受到企业大...
“嗨，听说了吗？咱矿要评比一批‘工匠大拿’！” “可不是嘛！这下子咱们又有新的学习标杆啦！” 5月16日，中泰矿业正在火爆进行的“工匠大拿”评比活动受到广大员工热议。 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，造就一支有理想、讲诚信、技艺精、敢担当、讲奉献的工匠队伍，激励广大员工掌握一流技能、打造一流产品、争创一流业绩，该矿在全矿范围内大力开展了“工匠大拿”评比活动。 活动以公开、公平、择优...
5月14日，永城园区团委紧紧围绕降本增效这一任务，在青年员工中开展一专多能、“1+1”、创效标兵等活动，掀起降本增效热潮。 “一专多能”提素质。针对青工居多、经验不足、系统技能缺乏的现状，该公司团委打破工种界限，推进岗位综合化改革，积极开展青年员工“一专多能”培训活动。活动要求在不耽误日常生产的情况下，分批次安排员工进行易岗培训，每位员工除精通本岗位技能外，至少还要掌握一种其他岗位的业务知识和操...
“打竹板，响连天，听我给您讲‘红线’……”5月9日，在中马村矿综采队班前会上，“班前会、送安全”活动正在进行，女工们表演的快板节目赢得掌声一片。为进一步发挥好工会的职能作用，该矿工会紧扣企业发展主题，奏响群防群治“三部曲”，提升了矿井安全生产系数。 宣传教育曲。该矿工会开展了“观看事故警示教育片”、“安全摄影书画展”、“人人写安全家书”等活动，邀请工伤员工代表上讲台谈“红线”。同时，将一些典型事...
5月5日，记者在采访中了解到，在纪念五四运动100周年之际，鹤煤公司各单位积极行动，开展多项活动，激励广大团员青年努力拼搏，凝聚青春力量，勇担时代使命。 按照鹤煤公司团委安排部署，各单位组织团员青年集中观看纪念五四运动100周年大会直播，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话精神。该公司还认真学习贯彻习近平总书记4月19日在中央政治局集体学习时，关于对五四运动历史意义和时代价值认识的重要讲话精神。...
“越是困难越要抓好安全，安全没有保障一切都是零。”4月26日，在义煤公司常村煤矿“五一”劳模座谈会上，来自该矿修护一队的劳模聂智永道出了心声。 “作为一名劳模，我们要在急难险重任务面前带头上，干在前，发挥示范带动作用。”综采二队劳模许新芳说。 该矿组织采煤、机电运输等系统的20余名劳模代表、大工匠齐聚一堂，结合岗位实际，交流经验，畅谈感想，为矿井建设献言献策。座谈中，与会劳模谈看法、话心声，围...
“直流失压保护，用于变电所直流设备故障时防止设备无保护运行……”4月23日，在天欣煤矿变电所内，电工师傅王明星利用作业间隙，向徒弟郭俊甲传授配电柜操作技术要领。 据了解，为提升青年员工的整体技能水平，该矿深入开展老带新、师带徒活动，按照各岗位实际，采取集中培训和“一帮一、一对一”的方式，有针对性地对青工进行安全技能培训，以好带差、以强带弱、定向帮扶，不断提高青工技能操作水平和自我保安意识。该矿还...
4月21日，鹤煤公司为期四天的“新时代、新作为、新风采”乒乓球比赛经过紧张、激烈的角逐，在鹤壁市工人文化宫落下帷幕。活动增强了员工的体质，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，展现了广大员工良好的精神风貌。
“员工兄弟们，谁的工作服破了，快拿来补补，扣子掉了，可以给你缝上……” 3月8日一大早，在陈四楼煤矿副井候罐室一角，该矿工会女工委副主任高平华正带领几名女工为矿工缝补衣服。 如今34岁的高平华，大学毕业后来到陈四楼煤矿。她待人热情，做事雷厉风行，提到她，工友们不由自主地为之点赞。 候罐室这个挂“温馨驿站”的地方，是高平华带领女工为矿工冬送温暖，夏送清凉的地方。每逢传统节日，她早上五点钟就赶到...
“我们公司发的床上四件套，真好，幸福多得晒不完！”3月11日，刚领完四件套，众泰煤焦化炼焦车间员工闫玉敏就在朋友圈里晒了起来，引来一群“羡慕嫉妒恨”的点赞和评论。 “员工过生日有礼品券，想吃啥直接微信点餐，‘三八’节，单位组织我们女工看了电影《流浪地球》！”闫玉敏开心地说。 为让员工有更多的幸福感，众泰煤焦化想方设法解决员工合理化诉求，致力于把实事办好，好事办实。发放床上四件套是员工在职代会员...
3月7日，笔者获悉，贵州轿子山煤矿全面加大企务公开的力度，增强民主管理的透明度，营造风清气正的良好环境，为安全高效生产、和谐稳定创造有利条件。 生产管理透明。每天在早调会上通报各区队生产任务完成情况，对存在影响生产的问题及时协调解决；区队每天公布每班及个人生产任务完成情况，让职工清楚存在的差距和问题。 节支降耗透明。将材料费计划及使用情况、节支降耗完成等情况在内部网上及时公布，使区队及职工及...
“甜甜元宵香飘来，浓浓深情送工友。”2月18日，在中马村矿副井井口，该矿工会组织的女职工“庆元宵、送汤圆、保安全”活动正在热热闹闹地进行着。为让干部职工过一个文明、祥和、欢乐的元宵佳节，该矿举办了猜灯谜、秧歌舞、羽毛球比赛以及送汤圆、送慰问等丰富多彩的文化娱乐活动。
“崔队，八点班都入井完了，郭记光还没来上班，打电话没人接。”2018年12月24日上午8时许，龙门煤矿运输队班长卫留江向队长崔进京汇报。 “再打。”崔进京接过话来，“来，还是我打吧。”他看了一下墙上的通信录，然后拨出了号码。 反复几次，那边终于传来断断续续一个女人的声音。崔进京问了地址，挂了电话，对卫留江说：“走，你把工作安排一下，马上开我的车去记光家，昨天夜里他在家里摔伤了。” “啊？严重...
“请给我来一碗炸酱面”“请给我来一份青椒炒肉，打包带走”……12月23日，赵固二矿职工餐厅人头攒动，热闹非凡。 进入冬季以来，该矿工会全面打造职工“满意餐厅”精品工程，找准职工满意方向，精心做好特色餐饮。该矿一方面加大伙委会监督检查力度，另一方面让餐厅制订详细菜单，按照荤素搭配、营养均衡的原则，保证一周内菜品不重样，做到常态化更新，满足职工的不同口味。同时，餐厅定期推出“招牌菜”“特价菜”，每日...
“一次来水温度64.7摄氏度，一次回水温度57.5摄氏度……”12月25日，鹤煤八矿锅炉房司炉工牛合生在供暖二次交换装置旁一边读取数据一边记录。今年，该矿共投入660万元，铺设改造矿外供暖管路1300余米，建立了二次交换站，于11月12日提前实现了市政双回路集中供暖，同时采取多种措施，让广大职工温暖过冬。 该矿自备锅炉拆除后，为保证职工洗浴不受影响，他们一方面积极外购热水，另一方面加大瓦斯发电站...
“走，健身房打球去。前两天你靠俩擦边球赢了我，今天我得‘报仇’！” “谁怕谁，今天你照样挨收拾！” 近日，黔金煤矿筹资改建的职工健身中心向全矿干部职工全面开放后，矿内到处可以听到如此呼朋引伴“约会”的欢笑声。 为满足干部职工日益增长的文化体育活动需求，该矿利用矿区空余场地，新建了羽毛球、台球、乒乓球场地，在各个健身房里，安装了跑步机、动感单车、360综合训练器、哑铃、拳击沙包等专业健身器材，...
12月24日，记者从焦煤公司供电处了解到，今年以来，该处团委紧紧围绕企业中心工作，号召团员青年充分发挥安全生产中的生力军作用，营造“安全生产、青年当先”的良好氛围，以饱满的工作热情投身到完成全年安全生产任务中。 该处注重发挥青安岗员在安全生产中的监督保障作用，以青工安全宣教和青工岗位技能提升为主要载体，分层次、工种、岗位，分期、分批进行安全培训，组织学习安全法律法规，强化专业技能和创新能力培养。...
12月12日下午3时许，在新义矿业皮带楼，一群年轻靓丽的身影正挥舞着铁锨在皮带下清煤。 新义矿业党委开展“激发正能量、建设新新义”主题教育活动后，基层各单位纷纷响应。机电二队组织本单位女工亲身体验一线职工的工作环境，开展了这场到地面煤流系统清煤的义务劳动，促使全员切实转变工作作风，以全新的工作状态投入到工作中。 飞舞的煤尘，闪烁的灯光，清煤是个体力活，对女工们是一个不小的考验。几个小时下来，女...
12月13日下午，中原女性大讲堂——鹤壁讲堂走进鹤煤公司。中国妇女十二大代表、鹤壁市妇联党组书记、主席刘砚娟为鹤煤公司广大女工干部及女职工代表传达习近平总书记的重要讲话和中国妇女十二大精神，分享自己作为中国妇女十二大代表参加盛会的感受及体会，对鹤煤公司女职工工作提出要求。
“穿上这厚厚的棉衣、棉鞋，今年冬天俺上班、值夜班再也不用担心被冻着了，工作起来也更有劲了。”12月11日，焦煤销售分公司地销磅房职工孔玉琴指着身上的新棉衣、棉鞋高兴地对笔者说。 今年以来，该公司把关心职工、善待职工当作一件大事来抓，不断深化“为职工送温暖”活动。寒冬来临之际，为做好一线职工上班期间的冬季保暖工作，工会工作人员提前统计一线职工人数及棉衣、棉鞋型号，货比三家购买了抗寒保暖的棉衣和棉鞋...
12月10日，笔者从赵固一矿获悉，为切实保障女职工的合法权益，该矿工会把女职工劳动保护当作年度重点工作来抓，通过建立健全劳动保护制度、畅通女职工维权诉求渠道、加强女职工劳动保护知识培训，撑起了女职工劳动保护的“半边天”。 据悉，在该矿的年初“三会”上，该矿就将女职工特殊权益保护事宜写入职代会工作报告，从矿井层面针对涉及女职工劳动保护的制度进行修订与完善，通过职工代表大会，集体协商积极反映和发现女...
12月5日，笔者从龟兹矿业了解到，该矿不断创新教育模式，推出多套“营养餐”，全面提高青工综合素质，建好青年干部职工队伍，为推动四季度工作再上新台阶奠定了坚实的基础。 “复合学习餐”提素质。该矿除采取理论教育和系统现场实践教育相结合的方式，有针对性地组织开展专业技能培训、考核外，还采取诸如青工技术交流座谈会、练兵大比武等寓教于乐的系统教育方式，激发广大青工学技术、钻业务、求创新的积极性。 “选树...
12月3日，龟兹矿业生活广场热闹非凡，十几名工作人员正在为第五个国家宪法日系列宣传活动不停忙碌着。据笔者了解，该矿围绕一条主线，突出活动特色，以点带面实现整体联动，在矿区营造学法、知法、守法的良好氛围。 围绕一条主线。该矿以学习贯彻党的十九大精神、维护宪法权威为主线，通过数据对比与案件分析，为矿区职工详细讲解了十八大以来我国在法治建设中取得的成就及十九大后我国在全面依法治国方面的新要求。同时，播...
一杯杯热气腾腾的茶水，一副副平安吉祥的鞋垫，一张张热情洋溢的笑脸，构成了一幅温馨、和谐的画面。11月21日，在新义矿业井口，一场“情系一线送温暖、浓浓情意嘱安全”的活动正如火如荼地进行…… 临近年底，为了营造浓厚的安全攻坚行动氛围，激发干部职工搞好安全生产的信心和决心，该矿开展了“激发正能量，建设新新义”主题教育系列活动。此次在井口开展的“情系一线送温暖、浓浓情意嘱安全”就是其中的一项内容。活动...
“这次来体检大家都很开心，也很感谢单位为职工想得这么周到，我们的健康有了保障，干好工作的劲头就更大了。”11月15日，在焦煤中央医院门诊大楼，焦煤销售分公司职工纷纷表达着自己的感受。 近年来，该公司把维护职工身心健康作为一项重要工作来抓，完善职工健康保障体制，建立职工个人健康档案，每年定期组织全体职工进行可续全面的健康体检。同时，该公司还购置健身器材，为职工提供良好的健身环境，经常组织各种文体娱...
“矿上想得可真周到，怕咱们换衣服冷，就安装了6台空调，现在澡堂更衣区可暖和了。”这是11月10日，笔者在鹤煤九矿职工澡堂听到的一位职工的感慨。 今年以来，该矿积极为职工办实事、办好事，想职工之所想，急职工之所急，切实提升职工的幸福感。为保证职工舒适洗浴，后勤服务中心安排专人每天每小班准备两池清水，并用温度计进行测温，确保24小时有淋浴，让职工洗上舒适的热水澡。在更衣区安装空调，解决职工换衣夏天...
本报讯 11月5日，笔者获悉，鹤煤三矿工会积极开展“三需知”活动，要求各级工会以关心、关爱职工为己任，建立民情反应机制，切实维护广大职工的合法权益，促进了安全生产。 职工的安全状况需知。该矿工会通过不定期召开安全分析会，积极开展各种安全活动和征集安全合理化建议等，及时掌握井下现场安全生产情况，了解职工对安全工作的意见和建议，对违章、受伤的职工及时组织看望和帮教。该矿三三队职工单化然说：“矿工会经...
本报讯 为践行社会主义核心价值观，维护女职工合法权益，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，11月8日，中美铝业组织工作人员在厂区门口开展《女职工劳动保护特别规定》宣传日活动，通过悬挂宣传横幅、摆放宣传牌板、发放宣传单等形式，引导广大女职工学法、懂法、知法、用法。 （崔亚博）
10月29日，笔者从赵固一矿了解到，进入四季度以来，该矿工会按照“健全组织、明确责任、完善制度、严格考核”的标准，持续抓好群监工作。 健全组织。明确专人负责群监工作的日常管理和检查考核，及时调整充实生产区队及地面单位群监小组和群监员。 明确责任。对群监员认真监督作业现场安全生产法规和安全生产管理制度落实情况、及时制止作业现场各种“三违”等五个方面进行责任明确。 完善制度。建立群安工作报表制度...
“最近天气变冷，后勤要确保工人升井后随时可以吃上热乎饭，洗上热水澡。”11月7日，在冲刺四季度、确保安全生产的紧要时刻，贵州公司安顺煤矿党总支心系职工，从细微处入手，关注职工衣、食、住、行问题。 在“吃喝”上下功夫。“哎呀，今天食堂做烩面，暖胃又暖心！”职工们高兴地排着队，选择自己爱吃的食物。为了让广大职工吃到新鲜、营养的饭菜，该矿对所用食材进行全方位市场调研，安排专人对食材的数量、质量进行监...
11月7日，笔者从中华全国总工会下发的《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》中获悉，义马气化厂气化分厂工会荣获“全国模范职工小家”称号，这也是集团公司今年唯一一家获此殊荣的单位。 近年来，义马气化厂气化分厂工会始终秉持“忠党报国、奉献河南”的企业信念，坚持开门办工会，积极做好职工的“第一知情人、第一联络人和第一帮扶人”，先后探望生病职工及家属32人次，利用业余...
“李阿姨，真是太感谢您了。今天中午我得请您吃饭以表感谢。”“不用了，不用了，换成谁都会这么做的。”10月19日中午，鹤煤九矿后勤服务中心班车管理员齐俊强专门找到该矿清洁工李素民表示感谢，被婉言谢绝了。 据了解，今年60岁的李素民是该矿后勤服务中心的一名临时清洁工。10月18日13时，她早早地来到单位会议室等候点名，忽然发现角落凳子下面有一个黑色腰包，她捡起来打开一看，里面有现金、银行卡、身...
10月12日，在众泰煤焦化多功能厅内，职工们正在排队等候体检，工作人员边发放体检单，边耐心指导体检项目、流程及注意事项。 为加强和改进职工健康体检工作，该公司通过走访座谈、问卷调查等形式，了解掌握职工的健康体检需求。根据调研结果，对体检项目进行合理调整，确保把实事办好，好事办实。该公司还为职工建立了健康档案，体检结束36小时之后，即可登录查询体检结果。 （王红杰 程雷洛）
“昨晚戏真不错，看得真过瘾。” “是呀，今晚还有一场。一会儿咱俩再去量下血压。”10月17日，义煤常村煤矿两位离退休职工边走边谈，激动不已。 为大力弘扬中华民族尊老、敬老、助老的传统美德，该矿积极开展重阳节主题活动。10月16日~17日，连续两晚在矿职工俱乐部举办重阳节戏曲晚会，演出传统经典剧目，让老同志享受传统戏曲的欢乐。该矿职工医院还组织医护人员走上街头开展爱心义诊和健康知识讲座，增强...
10月10日，焦煤公司在早调度会上通报领导干部违反纪律作风情况，要求各级领导干部引以为戒。 进入10月份，该公司聚焦党员干部转作风不力的问题，揭短亮丑，向作风顽疾“亮剑”。 该公司党委完善《焦煤公司党风廉政建设责任制实施办法》《焦煤公司督查责任追究办法（试行）》，以现场管理作为切入点，落实“工作重点在现场，解决问题在现场”的要求，敦促党员干部带头深入生产一线解决难题，化解制约生产的不利因素，做...
“针对这4起发生在身边的案例进行剖析，就是要告诫每一位党员干部，深刻吸取教训，切实守住底线，真正把心思用在谋事创业上，真正达到以案促改的目的。”日前，永宁煤化党总支书记、董事长苏新会在该公司以案促改警示教育专题会上这样强调。 “今天上午参加以案促改警示教育专题会后，作为党支部书记，我深受启发，感到责任重大，下一步我要结合具体案例，带头切实抓好以案促改工作。”该公司第二党支部书记、副总工程师郭...
9月17日，鹤煤六矿240余名副科级以上党员干部现场签订了抵制“帮圈文化”承诺书，并填写了整治“帮圈文化”自查表。大家表示，要增强纪律意识、规矩意识、责任意识，自觉抵制各种诱惑，营造风清气正的良好政治环境。 为严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治环境，连日来，鹤煤公司采取多项措施，消除“帮圈文化”精神雾霾。 鹤煤公司以治理“酒局圈”为切入点，严格落实《河南省公务活动全面禁止饮酒的规定》，...
“今天的学习内容充实、丰富！”“形式特别灵活！”9月14日17时许，新桥煤矿综采准备队党支部书记李立丰走出调度会议室，还意犹未尽地和其他与会人员交流。从15：30到17：00，该矿一个半小时的“党的创新理论进基层”宣讲会暨9月党委理论中心组学习扩大会在内容和形式上亮点纷呈。 党委书记来宣讲 “同志们，请翻到《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的第一页。今天我们学习第一讲：习近平新时...
9月18日，笔者获悉，贵州公司以反腐倡廉宣传教育月活动为抓手，打造良好政治生态，廉洁过好中秋和国庆节。 组织一次专题学习。该公司以党委中心组集中学习的形式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容，增强“四个意识”。进行一次案例剖析。梳理并选择典型违规违纪违法案例进行剖析，研究案发规律，深挖问题根源，推进以案促改、以案促防，构...
9月18日，笔者从安阳园区获悉，该园区强化党风廉政建设和反腐工作，丰富教育载体，筑牢拒腐“防火墙”。 廉政党课敲警钟。“各级党员干部，特别是领导干部必须牢固树立纪律观念，从自身和小事做起，守纪律、讲规矩、作表率。”9月17日，该园区以“守纪律，讲规矩，努力开创工作新局面”为题，为党员干部们上廉政党课，敲清廉警钟。 谈话谈心重引导。该园区结合近期开展的“剖析典型案件，推进以案促改制度化常态化”工...
“廉洁作表率，党员铭记心。身正养正气，清廉庆佳节……”9月18日，鹤煤六矿全矿党员干部一大早就收到了矿纪检监察科发送的节前廉政短信。 “双节”将至，该矿坚持“预防为先”的理念，“三到位”打好节日廉政“预防针”。 学习教育到位。组织党员干部学习党风廉政建设有关文件、制度、规定，观看廉政教育警示片，引导党员干部正确认识加强党风廉政建设的重要性，时刻保持清醒头脑。 责任落实到位。围绕近期重...
“通过实行党员先进性绩效考核管理，我们细化了9个基层党支部书记的管理职责，现在大家做事更务实了！”9月12日，在龟兹矿业党员活动室，该矿开拓队、机修厂、通防队联合党支部副书记贾学峰道出了基层党建工作的变化。 9月份以来，该矿着力在党员干部作风建设整顿工作上狠下功夫，通过创新推行党员先进性绩效考核管理机制，创新建立了党员干部分片包干机制和基层党建工作评比制度，把生产一线作为检验党员干部能力素质的平...
“朋友圈廉洁宣誓的方式既新颖又接地气，能获得朋友们的点赞和监督，你看我朋友圈点赞都超过20个了……”9月14日，开祥精细化工醇醚部两名党员正在围绕该公司开展的朋友圈廉洁宣誓活动进行交流。据悉，这是该公司开展反腐倡廉宣传教育月活动的一个缩影。 开祥精细化工将反腐倡廉宣传教育月活动与巡查整改有机结合，部署了党委中心组学习、廉政党课、参观廉政宣教基地、观看廉政宣教片、“两法一条例”知识竞赛、朋友圈廉洁...
9月17日，笔者获悉，大众煤矿超前防范，多点发力，强化廉政建设，筑牢节日防线。 加强宣传营氛围。充分利用各种宣传阵地，营造廉洁自律氛围。做好节假日前后廉政扫描，定期培训党员及重点岗位人员，筑牢拒腐防变防线。 规范行为转作风。组织全体党员学习并签订《党员干部网络行为规范承诺书》，号召党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，严格遵守党纪国法，以身作则、严于律己，传播正能量、弘扬主旋律...
“中秋、国庆节临近，党员干部要提高政治站位，增强廉洁自律意识，坚决杜绝各类违规违纪行为。”9月16日，在演马庄矿党风廉政教育专题会上，该矿领导对党员干部提出要求。 连日来，该矿通过多种途径，大力开展节前廉政教育，组织党员干部上廉洁课，严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受职工群众监督；及时下发《关于加强双节期间党风廉政建设严格遵守廉洁自律规定的通知》，对党员干部早敲警钟，要求党员干部严禁用公款搞...
9月17日，笔者获悉，热电厂立足抓早抓小，着力“三强”开展廉洁警示教育，确保清廉祥和过“双节”。 廉“风”强思想。结合生产例会、政治学习，传达学习《中国共产党纪律处分条例》和集团公司党风廉政制度文件，常吹廉洁新风，使思想经常受教育，进一步增强廉洁自律意识。 廉“钟”强规矩。结合集团公司狠刹“四风”专项巡回检查简报通报典型案例以案说纪，严明纪律规矩，严查党员干部在岗履责情况，常敲廉洁警钟，...
9月12日，记者从焦煤公司有关部室了解到，为深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，该公司在总结以往活动经验的基础上，进一步丰富活动内容，确保活动取得明显效果。 该公司一是安排一次新条例集体学习，以党委中心组学习或集中领学的形式，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，推进学习教育常态化制度化。二是举行一次党纪法规知识测试，提高学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的纪律处分条例等内容的效果。...
进入9月份，鹤煤公司以反腐倡廉宣传教育月活动为载体，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神为抓手，引导广大干部职工讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，为四季度安全生产和全年奋斗目标的实现，营造“三严三实”、忠诚干净担当的廉洁文化氛围和发展环境。 鹤煤公司党委将宣传月活动与“两学一做”学习教育常态化制度化，以及中秋、国庆重要节点廉洁教育统筹推进，建立了党政齐抓共管、纪委组...
中秋、国庆节将至，九里山矿采取多项措施加强党风廉政建设，严防违法违纪现象的发生，确保让干部职工度过廉洁、文明、节俭的节日。 加强廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规及各项纪律要求，强化党员干部廉洁自律意识，时刻把纪律挺在前面，处处发挥模范带头作用，加强纪律约束，坚持廉洁从业，规范自身言行，切实做到过节不失清廉、不忘节俭，自觉树立党员干部良好形象。 严格遵守规定。该...
如何全面贯彻落实党的十九大精神？9月12日，笔者了解到，中马村矿党委着重在凝聚力量、发挥作用、解疑释惑上赢得主动、积极作为，打造“聚能环”，做好“助推器”，当好“减压阀”，有效地发挥了党建工作在应对危机中的作用。 打造 “聚能环”。面对矿井当前形势，该矿党委把凝聚人心作为重点工程，开展了“提信心、学经验、调结构、促转型”主题教育和“学习十九大精神大讨论”活动，让干部写体会、职工谈认识，引导职...
9月4日，濮阳园区召开“巡视问题整改”和“以案促改”专题民主生活会。在长达6个小时的时间里，9名领导班子成员逐一进行对照检查，深刻反思剖析，认真开展批评和自我批评，共同经历了一次深刻的党性教育。这是濮阳园区在反腐倡廉宣传教育月开展“七个一”活动的一个缩影。 9月份反腐倡廉宣传教育月活动期间，濮阳园区本着深化标本兼治、推进以案促改、强化警示教育的指导思想，以安排一次集体学习、组织一次专题民主生活会...
中秋、国庆双节将至，为进一步加大党风廉政建设力度，严明纪律和规矩，坚决杜绝节日期间奢侈浪费行为，安阳园区早行动、早安排，扎实开展廉洁过节活动。 召开专题会议。组织党员干部学习习近平总书记有关党风廉政建设重要讲话精神，深入传达《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，要求全体人员切实增强反腐倡廉的自觉性。 开展廉洁教育。向全体干部、职工发廉政倡议，以基层党支部为单位对党员开展党性党风党...
“质检中心的廉政板报内容新颖！”“电仪分厂板报插图有动感！”……9月9日，义马气化厂展出的廉政板报吸引了干部职工驻足观看，并不时发出好评声。据了解，这是该厂反腐倡廉宣传教育月“七个一”活动的内容之一。 该厂为促进广大干部职工廉洁从业，以反腐倡廉宣传教育月活动为载体，创新活动方式，丰富活动内容，细化活动措施，采取各种贴近工作实际、职工喜闻乐见的形式，将陆续开展听一次廉政党课、办一次廉政书画摄影...
9月5日，永锦能源印发《关于务实开展2018年反腐倡廉宣传教育月活动的通知》，正式启动以“七个一”为主要内容的反腐倡廉宣传教育月活动。 “七个一”是要求各单位围绕反腐倡廉主题必须开展的七项“规定动作”，即：安排一次集体学习、开展一次案例剖析、举行一次知识测试、开展一次警示教育、开展一次专项检查、完善一套风险防控机制、组织一次课题调研。在开展以上七项活动的基础上，要求各单位结合自身实际，有选择性地...
在“管理提升年”活动中积极作为，在个税清欠中以身作则，在服务基层中率先垂范……9月4日，记者走进焦煤供应处，“红色基因”处处可见，一面面鲜艳的党旗高高飘扬，为高质量发展的道路指明方向。 今年以来，该处按照集团公司“123456” 党建工作总体方略，通过示范辐射带动，定清单、上项目、创品牌，形成了具有供应处特色的党建工作格局，奏响了党建工作的最强音。 “基础不牢，地动山摇。要解决党建工作中存在的...
“党员就是领头雁，关键时刻必须冲上去。”9月6日，新田煤矿优秀党员张鹤松参加义务劳动时表态道。 为营造整洁的地面环境，落实好环保工作，新田煤矿在全矿开展了党员义务劳动活动。“清理后的仓库前后主干道、两侧无杂草，地面无积尘，矿区环境焕然一新。”选煤厂厂长兼区队二党支部书记陈常州说。 此次义务劳动中，该矿党员冲在前、跑在先，充分发挥了模范带头作用，在圆满完成打扫工作的同时，密切了党群关系，凝聚了攻...
9月1日，记者从赵固二矿了解到，该矿深入贯彻落实党的十九大精神，以“党员示范岗”为载体，激发党员干部立足岗位、在安全生产中勇当排头兵。 “身边的人都在看着你，看你如何说、怎么做。为什么？因为你的身份是一名共产党员。”该矿综采队生产副队长任小勇说。11072工作面是该矿首个底分层回采工作面，面对技术匮乏、生产条件差等困难，任小勇身先士卒，连续3个月主动放弃休息时间，几乎天天盯在工作面，升井后与技术...
“梁科长，作为一名中层管理干部，你对咱们矿煤场人员的管理有什么好的建议？”“对这些关键岗位人员，我们要经常开展廉政谈话勤打‘预防针’，应该采取集体谈话个别约谈等方式，加强廉洁教育，建立廉政长效预警机制……”9月2日，在龟兹矿业组织开展的中层干部廉政谈话会上，该矿纪检部门工作人员正与企管科科长梁朝博探讨着煤场管理的问题。 该矿党委把“廉政谈话”作为加强党风廉政建设的一项重要内容，不断创新廉政谈...
“要真正把十九大精神落实到实际工作中，为中原出彩，为集团公司夺取二次创业新胜利作贡献，首先要保证安全生产……”8月27日，焦煤公司九里山矿青年党员郝英剑结合工作实际在班前会上宣讲党的十九大精神。 为进一步推动党的十九精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神进基层、到一线，焦煤公司党委精心策划，专门组织开展了“党的理论进基层，护航安全谋发展”系列巡回宣讲活动。 “以前宣讲都是讲一些理论知识...
“这4起典型案件暴露出的问题令人震惊，教训非常沉重，让人警醒……”这是鹤煤公司在推进以案促改制度化、常态化工作中，某基层单位负责人在认真学习鹤壁市纪委《关于四起违反中央八项规定精神典型问题的通报》后，发出的感慨。 今年以来，按照集团公司党委总体部署，鹤煤公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以党的政治建设为统领，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，以...
“学习了习总书记的讲话，让我们团员青年更加感受到了身上的责任之重大，使命之光荣……”8月15日上午，陈四楼煤矿开拓五队团员青年宋道深在团支部“团青知识小课堂”上体会深刻地说。 据悉，该矿各团支部在每旬一次的“团青知识小课堂”上，组织区队的团员青年集中学习并讨论了“习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话”。该矿团委围绕学习习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时...
“今天看的这个警示片警示我们在工作中一定要做到敬廉勤廉，千万记住‘莫伸手，伸手必被捉’……”8月14日，几名从耿村煤矿党员活动基地走出的党员干部一边走一边议论着。今年年初以来，耿村煤矿把党风廉政建设关口前移，强化党员干部廉洁从业意识，全方位锤炼党员干部监督执纪能力，推进党风廉政建设向好发展。 该矿开展了以明察暗访、零点突击为主要形式的“纠风行动”，并对查出的问题进行通报批评，起到了震慑作用。...
“前一段时间俺老婆腰椎间盘突出，俺队党支部书记组织党员来家看望，还带来了礼物，今后俺一定好好工作，不让领导失望。”8月2日，鹤煤三矿煤一队职工仝其军称赞该矿党委开展的深入基层大走访活动。 为真正把党组织的关怀传递给每位职工，解决职工在工作生活中遇到的困难和问题，该矿党委组织广大党员干部深入开展深入基层大走访活动，要求党员干部通过“党员互保包保”“党员走访”活动，深入基层倾听职工心声、了解职工...
“启动前，查管线，注意异常和漏点；启动后，看变量，参数范围要适当……”8月9日，在永城园区“结合生产讲党课”活动课堂上，党员朱忠杰讲授的压缩机“故障应对指南”吸引着每名党员干部。 在集团公司“管理提升年”活动中，该园区党委结合企业安全生产工作实际情况，围绕安全管理重点、生产优化难点在全体党员干部中开展主题党课宣讲活动。 朱忠杰是醋酸总厂压缩机操作工，因个人技术出众，在集团公司举办的技能竞...
8月5日，笔者获悉，赵固二矿团委积极提升团员青年的整体业务素质水平，真正使共青团组织融入中心，服务大局，在推动矿井科学发展中展示作为，叫响“青”字号品牌。 为充分发挥青安岗员的“安全哨兵”作用，该矿不断健全完善管理规定，设立青安岗员台账等信息制度，由专人负责青安岗员上岗情况的统计上报工作，并在团委青安岗员例会上及时通报总结考核结果。 在活动阵地建设方面，该矿充分利用共青团专刊、“共青团之...
8月2日，笔者获悉，为积极践行集团公司第一次党代会精神，义马气化厂发动广大党员干部积极开展与身边的职工结对子活动。结对子的职工之间实行“一对一”帮扶，互相监督、及时提醒、及时纠正，共同营造风清气正、阳光透明的廉洁从业氛围。 该厂明确提出，要求党员和结对子互保对象之间，必须做到发现与结对子互保对象有业务往来的关联人出现贿赂行为时，要及时提醒结对子互保对象；发现结对子互保对象存在违反制度流程，将...
8月2日，笔者获悉，众泰煤焦化党委自深入推进“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动以来，基层各党支部不断创新活动载体、拓宽活动渠道，积极打造各具特色的党建品牌和示范点，形成了“多星耀眼、群星璀璨”的工作局面。 “星”品牌一：“党员绩效考核”将党员在思想政治、工作表现、日常行为规范、服务职工群众的能力、学习力及民主评议等内容进行详尽的综合考评，让每一位党员每月的工作情况全部真实地呈现出来，并在...
“各级党组织要深入贯彻落实党的十九大精神，力促党建工作与各项工作深度融合，助推矿井和谐稳定健康发展。”8月2日，在演马庄矿党建工作会议上，该矿党委书记余荣强就党建工作提出要求。 该矿党委坚持把思想政治建设放在首位，把学党章党规和习近平总书记系列讲话贯穿学习教育始终，引导党员在学以致用上下功夫，把理论学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。通过开展专题教育活动，组织党员重...
永煤裕东发电热电厂围绕中心，抓好“三力”，持续提升党建工作效能，推进企业安全和谐发展。 提升学习力。利用党员工作室等党建阵地，开展党委中心组和“三会一课”学习，采取集中和自学、座谈等形式，进一步提升党员干部解决重点难点的能力。 发挥影响力。着力党建与安全生产深度融合，加强“一支部一品牌”建设，深入开展 “党员先锋岗”“好党员好干部”等创先争优选树，进一步发挥安全生产先锋榜样示范影响力。 ...
“现在高考成绩公布了，祝贺你们的孩子‘金榜题名’！但是要提醒大家，请大家自觉遵守相关规定，不大操大办升学宴、不违规参加升学宴，作为党员干部，更是要带头践行……”7月25日，赵固一矿党委书记郑保川在矿调度会上强调。 今年年初以来，该矿纪委紧盯纪律作风不放松，狠抓监督执纪不懈怠，将严防党员干部违规操办升学宴作为近期党风廉政建设工作的重点，早预防、早提醒、早教育，积极营造文明节俭的良好氛围。 该矿专...
7月26日，鹤煤公司党委下发《关于认真学习宣传贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神的通知》，采取“四项措施”，学习宣传贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神。 精心组织，迅速传达学习。该公司各级党组织根据各自实际，组织形式多样的学习活动，把会议精神传达到每名干部职工。党委中心组把省委十届六次全会暨省委工作会议精神列入专题学习内容，制订学习方案，细化学习措施，明确学习时间、方式和要求，确保学...
7月25日，笔者获悉，为营造风清气正的良好氛围，众泰煤焦化组织开展了丰富多彩的廉政教育活动，形式新、内容实、效果好，奏响了一首首“廉曲”，开出了一朵朵“廉花”。 以案促改“知廉”。“在今后的工作生活中，我要以案为戒，时刻做纪律和规矩的清醒人，自觉筑牢思想道德和党纪党规防线，做到警钟长鸣。”该公司组织党员干部学习《镜鉴》，对案件深入剖析，结合自身实际，查摆问题。并根据各自剖析查摆的情况，列出清...
7月26日，笔者获悉，为降低腐败发生的概率，避免苗头性、倾向性问题演变为腐败行为，中马村矿党委扎实做好廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作。 预防从早。该矿党委本着教育在前、预防在先的原则，充分利用党委中心组学习、党员“三会一课”和职工政治学习等多种形式，组织党员干部参与“以案为鉴不忘初心”警示教育活动，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关资料，有针对性地组织党员干部进行廉政教...
“吃了人家的嘴软，拿了人家的手短。”“日里勿做亏心事，半夜敲门心不惊。”7月22日，一走进演马庄矿区队办公楼，墙上宣传牌板上的一条条语言精练、寓意深刻的廉政格言就映入眼帘。这是该矿营造浓厚廉洁文化建设氛围的一个缩影。 今年年初以来，该矿持续加强党风廉政建设，从思想根源和制度落实入手，加强柔性教育，坚持刚性制度，让惩治腐败这只“有形之手”和廉洁文化这只“无形之手”同时发力，刚柔并济，有效筑牢党...
中泰矿业从强化教育、管理、问责三个方面入手，正风肃纪，严字当头，以良好的工作作风全力构建“清风中泰”。 严抓教育。该矿认真组织广大党员干部进行集体廉政谈话、上廉政党课、观看廉政视频，积极开展廉政文章月月读、廉政警示教育、反腐倡廉书画展、党章党规党纪知识竞赛等活动。同时，该矿利用《党建视窗》《纪检监察简报》以及党建微信群等平台，传达学习上级党风廉政建设新思想、新精神、新部署，做好警示教育，营造...
“党有号召，团有行动。在集团公司第一次党代会精神指引下，我们十几名团员在二次创业攻坚战中态度坚决，信心坚定，不怕苦，不怕累，往-240大巷装卸4寸注氮管共5车近400米。”7月16日，提起前几天的井下义务劳动，中泰矿业准备队的张院波难掩兴奋之情。 同样兴奋的还有该矿采二队的王光阳。作为生产一线职工，由于劳动强度大，在工作中胶靴很容易破损漏水。对此，每天都忙着“采撷光明”的王光阳感同身受：“一...
“基层是党的执政之基、力量之源。全矿各基层党支部要以深入贯彻落实集团公司第一次党代会精神为契机，继续开展好争创‘四强’党组织活动，全面提升党的战斗力……”7月12日，鹤煤中泰矿业党委书记于青海向参加政治学习的各基层党支部书记再次强调。 该矿党委突出政治功能，以提升组织力为重点，创新开展了争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织活动，确保把基层党组织建设成为宣传党...
“一个团队要想取得好成绩，靠的是一把手坚定的信念、骨干舍我其谁的担当和团队不折不扣的执行……”7月8日上午，顺和煤矿机关会议室里，整个会场除了矿长王伟的讲话声，静得几乎能够听到一根针掉在地上的声音。 原来，为了帮助一线区队解决人员思想、施工组织、安全管理等方面存在问题，该矿组织开展了“找差距、补短板、强管理”专项提升行动，重点提高基层区队管理水平。 “我们将充分发挥‘机电技术帮扶小组’的团队优...
“小张、小王，你们提的问题企务公开栏里有回复了，赶紧去看看吧。”7月11日，班前会后，千业水泥水泥分厂党支部副书记、副厂长侯跃松对两名职工说。 连日来，千业水泥党委把学习贯彻集团公司第一次党代会精神作为当前的政治任务，结合安全生产实际，通过提升学习力、扩大影响力、增强凝聚力，抓好党建工作，助推企业安全稳定发展。 该公司党委利用党建工作阵地，采取集中学习、座谈讨论、以会带训、业余自学等形式...
“广大党员干部要深入贯彻落实集团公司第一次党代会精神，真正做到用纪律尺子衡量自身行为，把纪律挺到前面……”7月6日，在永煤公司早调会上，该公司对干部作风建设提出更高要求。 据了解，今年年初以来，该公司认真学习贯彻党的十九大精神，深入开展“治玩风、转作风、树正气”专项行动，紧密联系集团公司第一次党代会工作部署，聚焦中心任务，发挥指导服务职能，强化监督执纪问责作用，用纪律尺子衡量干部行为，确保干...
7月9日，笔者从贺驼煤矿了解到，为掀起学习贯彻集团公司第一次党代会精神热潮，该矿精心制订学习贯彻党代会精神方案，在学中做、在做中学，推动党代会精神深入人心、落地生根。 党委书记领学。该矿通过召开党委中心组学习会、党支部书记例会，由党委书记带领党员干部原原本本地学，深刻领会党代会精神，在“学原文、悟原理”的基础上，坚持学做结合、知行合一，引导广大党员干部立足岗位、脚踏实地作奉献。 支部书记...
红色七月，党旗飘扬。永煤公司广大党员认真贯彻落实集团公司第一次党代会精神，提振精气神、鼓足干劲，掀起了“亮身份、比贡献、树形象”活动热潮，以实际行动展现党员先锋形象。 7月3日早班，城郊煤矿党员、生产科主任工程师花文雷再次来到综采三队施工的2410工作面现场指导工作面安装支架，他连续两天在现场技术指导。 “由于是边回采边安装支架，安装支架时很容易出倒架的情况，有生产科专业技术人员在现场全...
“集团公司第一次党代会明确了今后4年的奋斗目标，为我们的工作指明了方向，我们要坚决按照大会精神，扎实有效地开展好各项工作。”7月6日，古汉山矿利用早调会再次系统学习集团公司第一次党代会精神。 该矿通过深入学习贯彻集团公司第一次党代会精神，不断凝聚干部职工的向心力,推进各项工作稳步开展。该矿要求基层各单位要把学习贯彻大会精神作为一项重要的政治任务来抓,要求党支部书记带头学，通读报告全文，学深学...
“在学习集团公司第一次党代会纪委工作报告时，我们要查不足、抓关键、严执纪，切实改进工作作风。”7月6日，在龟兹矿业学习集团公司第一次党代会纪委工作报告时，该矿领导班子对纪检监察下一步工作开展进行了周密部署。 该矿通过狠抓党员干部作风建设入手，组织党员干部集中观看警示教育片、召开专题民主生活会、创建清风微信群等系列活动，充分发挥典型案例的警示教育作用，进一步强化了领导干部的务实作风。同时，该矿...
“我们是机关党员服务突击队，我们的口号是‘会服务、能服务、常服务、服务好，我是党员，有困难请找我！’” “集团公司第一次党代会号召我们党员要团结带领广大干部职工，不忘初心，砥砺奋进，全面夺取二次创业新胜利，我们要做到重要岗位有党员、重要骨干是党员、关键时刻见党员。” 7月4日上午，在城郊煤矿2506工作面，一行6人正对着党旗宣誓，雄浑豪迈的誓言声在井下激情回荡。 据了解，为深入学习贯...
“贯彻落实集团公司第一次党代会精神，不仅仅需要领导带头学，职工跟着做，而且需要落实到具体的安全生产中，体现到二次创业的具体行动上，必须不折不扣地完成矿上给我们下达的各项经营指标。” 7月2日早上7时许，中泰矿业采二队班前会上，党支部书记程少民正在给职工们“加油打气”。他面前的桌子上，整齐地摆放着几份《河南能源报》，密密麻麻不同颜色的笔迹或圈或点，使充满喜庆的“彩报”一下子变得更加生动、丰富起...
“明天八点班，我们要利用一班的检修时间，把运输巷刮板输送机延长21部槽节。时间紧，任务重，参加攻坚任务的全体党员干部要在关键时候顶上去、困难时刻冲在前。”7月5日，在演马庄矿采煤队，该队队长魏建伟在做着战前动员。这是该矿党员干部攻坚克难勇向前的一个缩影。 今年年初以来，该矿以“管理提升年”活动为契机，在全体党员干部中积极开展“带头学习提升、带头扎实工作、带头安全生产、带头节支降耗”活动，特别...
7月2日，濮阳园区中原大化三胺事业部的党员干部带头在生产现场义务劳动。集团公司第一次党代会召开后，濮阳园区积极号召党员干部职工以党代会精神为指引，发挥党员模范带头作用，为集团公司夺取二次创业新胜利而努力！吕标伦 摄
鹤煤公司早调度会结束后，该公司党委书记、董事长李书民向记者表示，集团公司第一次党代会的胜利召开，翻开了集团公司发展历史的新篇章。鹤煤公司各级党组织要把学习党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，确保集团公司第一次党代会精神在职工群众中落地生根。 集团公司第一次党代会的胜利召开，在鹤壁矿区引发了强烈反响。鹤煤公司迅速行动，结合实际，认真制订计划，集中时间，把党代会精神传达到全体职工...
集团公司第一次党代会胜利召开后，建设公司迅速行动，通过多形式、多载体，在公司上下掀起了学习党代会精神的热潮。 “集团公司提出打造具有全球竞争力的世界一流企业，这个目标是我们共同的梦想呀。”集团公司第一次党代会刚刚结束，建设公司就利用企业微信公众号转载了党代会最新精神，大家观看着手机，兴奋地讨论着。 建设公司各单位通过多种载体学，在党员学习园地、公告栏、会议室集中张贴宣传集团公司党代会报纸...
集团公司第一次党代会召开后，电冶分公司高度重视，迅速行动，组织党员干部职工认真学习贯彻会议精神，在全公司掀起了学习热潮。 围绕中心宣传。该公司首先召开党委中心组会议，对集团公司党代会精神进行认真传达，同时，围绕企业中心工作，研究制订了学习贯彻集团公司党代会精神的具体实施方案。并组织召开专题会，对传达贯彻会议精神进行安排部署，为学习贯彻工作顺利开展营造了浓厚氛围。 围绕目标部署。要求以党支...
集团公司第一次党代会闭幕后，焦煤公司迅速通过多种形式，全面宣传贯彻党代会精神，认真细化分解任务指标，制订有力的工作措施，推动党代会精神落地生根。 6月21日，焦煤公司迅速召开大会，精心组织干部职工学习领会党代会精神，并广泛运用报纸、电视、内部办公网、微信平台等宣传载体，全方位、多渠道对党代会精神进行宣传，切实推动党代会精神进班组、进车间，在焦煤公司上下形成学习宣传贯彻党代会精神的浓厚氛围。 ...
连日来，在义马园区机关电子显示大屏和各单位餐厅电视前，众多干部职工纷纷驻足观看集团公司第一次党代会的相关宣传内容。这是该园区通过多种形式学习贯彻集团公司第一次党代会精神的一个缩影。 集团公司第一次党代会胜利闭幕后，义马园区立即行动，先后通过召开专题会议、内部媒体报道、视频循环播放、组织职工学习等多种形式迅速掀起学习贯彻热潮。 6月25日，义马园区专门召开视频会议，在全园区设立4个会场，组...
6月27日，记者获悉，集团公司第一次党代会闭幕后，义煤公司迅速召开紧急会议，按照马富国所作报告提出的新思路、新目标、新要求，细化分解目标任务，以实际行动贯彻落实党代会精神。 义煤公司结合实际，充分发挥宣传主阵地、主渠道作用，把会议精神落实到各项工作中，凸显在安全生产、管理提升的各项任务上，与企业发展大局结合起来，为义煤公司打好扭亏为盈攻坚战贡献力量。 针对近期各项重点工作安排以及严峻的安...
“总基调要把握，新发展要坚持，围绕‘三主两辅’定好位……” 6月23日，在焦煤公司古汉山矿掘一队会议室，该矿“宣讲团”将党代会精神内容编成三句半向一线干部职工宣讲。 “集团公司第一次党代会上，提出今后四年发展的主要目标是什么？” “我知道：着力打造高效能源、创新能源、绿色能源、开放能源、和谐能源……”这是6月24日下午，赵固一矿综采二队会议室内，党群部门“每天一问”活动组走进区队开展的党代会...
6月25日，在鹤煤六矿煤二队，该队支部书记申海法把自己制作的集团公司党代会宣传手册发放给每一名职工，并现场领学。同时，把制作好的带有“党员先锋模范队”字样的袖标发放给每一名党员，要求党员认真学习党代会精神，在工作中奋勇争先，成为职工的榜样。 集团公司第一次党代会的胜利召开，在该矿引发了强烈反响。该矿迅速行动，结合实际，认真制订计划，集中时间，把党代会精神传达到全体职工。各区队也积极行动，采取...
“集团公司第一次党代会是集团公司重组以来的第一次党员代表大会，是分量十足的‘盛会’！” “会上强调的‘一二三四五六’党建总体方略、‘3+2发展战略’、‘三大改造抓手’等，既符合当前的发展形势，又结合了集团公司的实际，非常有特色。” “还有会议中要求的‘党建统领和战略引领更加有力’，让我们这些基层党务工作者的腰杆更硬了，责任感也更强了。” 这是6月23日，陈四楼煤矿党委创建的“党建工作...
“党员带头学、职工跟着做，党员必须发挥引领示范作用，推进党代会精神落到实处。”6月24日，新田煤矿区队一支部书记朱彪在谈到宣传贯彻党代会精神时说。 为了组织好干部职工学习集团公司第一次党代会精神，凝聚管理提升发展合力，该矿采取“三个讲”措施，切实发挥党员干部的先锋模范作用。 书记集中讲。该矿组织党支部书记利用各种会议传达学习党代会精神，分享学习心得，促进会议精神全方位落实，切实把党代会精神传达...
“集团公司第一次党代会精神‘网络答题竞赛’已经正式开始了，各党支部要抓紧时间组织答题活动。”6月25日，常村煤矿党务工作微信群再次发出通知，号召全矿党员积极参加“党建知识网络答题竞赛活动”，这是该矿学习贯彻集团公司第一次党代会精神活动的缩影。 连日来，该矿围绕矿井中心工作，积极利用矿广播、微信公众号、电子显示屏、内部OA办公网等宣传阵地广泛宣传，层层传达。该矿还要求把党代会精神，特别是集团公...
连日来，众泰煤焦化在全公司范围内掀起了学习集团公司第一次党代会精神的热潮。广大干部职工纷纷表示，要把思想和行动统一到党代会精神上来，内化于心，外化于形，把学习党代会精神转化为工作动力，奋力推进各项工作再上新台阶。 党小组内分片学。“当前，河南能源发展已经跨入二次创业新阶段，我们也要结合实际工作，查摆问题、解决问题，适应新的形势。”在班前会议室，炼焦车间正以党小组的形式开展党代会精神的学习，大...
“我郑重承诺：严格遵守廉洁自律规定，坚决杜绝‘吃、拿、卡、要’等不正之风……”6月22日，在焦煤销售分公司党风廉政建设专题会议上，该公司领导班子成员集体作出廉政承诺。今年年初以来，该公司注重从源头上预防和治理腐败，持续提高党员干部拒腐防变能力。 筑牢廉洁“防护网”。该公司与副科级以上干部、重点岗位人员签订了《廉洁营销、诚信服务承诺书》，提醒党员干部、销售人员树立正确价值观，用好权，自主拒腐防...
党代表 崔北方 作为基层矿井单位的党代表，参加集团公司第一次党代会，心情非常激动，今天通过聆听马富国同志的报告，深切感受到报告实事求是地总结了集团公司5年来的主要成绩，总结了6条宝贵经验，同时还描绘了集团公司今后四年的发展蓝图，明确了思路，制定了路径，该报告站位高远，目标明晰，鼓舞人心，催人奋进，是集团公司的纲领性文件，具有很强的指导意义。回去后，我一定把集团公司第一次党代会的精神带回去，传...
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”6月14日，在耿村煤矿“学习十九大、展示新风采”主题党日活动中，该矿后勤中心党支部负责人正带领党员干部、入党积极分子，重温入党誓词。 今年年初以来，该矿按照“抓创新、树品牌，做实党建工作”的思路，不断创新主题党日活动形式，积极引导各党支部“规定动作”不走样，“自选动作”做精彩，激发出党员参与的热情，提升了主题党日教育的吸引力和感染力。 该...
6月8日，集团公司举办“中国梦·劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”职工演讲比赛总决赛。来自各二级单位的30组选手参加总决赛，焦煤公司史宾芳获特等奖。 比赛现场，参赛选手结合工作和思想实际，以朴实的语言、鲜活的事例表达最真实的情感，反映新形势下各单位、部门呈现的新气象，展现了集团公司职工奋发进取、积极向上的精神风貌。 广大职工群众纷纷表示，通过演讲比赛，更加坚定...
今年年初以来，龙宇煤化工党委紧紧围绕集团公司“管理提升年”活动总体部署，以党建为引领，以品牌为驱动，以发展为引擎，聚焦三大攻坚战，为夺取二次创业新胜利作出贡献。 引领，党建工作“有声有色” 一支部一特色，一分厂一品牌。该公司党委强力推进“比超联创”党建活动，努力打造特色党支部，围绕党员教育、服务一线、技术攻关等方面积极开展属于自身特色的活动，不断形成党支部富有自身个性特色的品牌。 该公司党委...
“戴党徽，党员身份亮出来！”6月6日，众泰煤焦化全体党员在微信群里收到了这样一条信息。 “网言网语，使抽象的党务工作更接地气。”新党员赵金龙说，这种感觉“很给力”。近年来，众泰煤焦化以“互联网+”思维丰富党建载体，通过手机、电脑等多种终端，采取文字、声音、图像、视频等多种形式，实施“云端”上的党建工程，通过建立网络党支部，实现了上下无延时、零距离、多维度互动交流。 “车间是倒班生产，党员集中起...
“通过党员‘一对一’包保的帮助，我思想有了很大转变，很快适应了这里，工作起来更加得心应手。”6月6日，洛阳园区新入职职工王若飞向笔者谈起了亲身经历。 为了更好发挥党员的服务功能，该园区通过建立党员包保制度，在全体党员中开展党员包保活动，将困难党员（群众）、思想易波动职工等列为包保对象。全园区150名党员通过一对一包保、划定包保区域、建立包保对象台账，每月不定期组织党员进行交流学习。做到发现问题，...
“我们要开展什么样的亮点活动才能推动党建工作与安全生产的深度融合，最终达到亮点纷呈的效果？”“抓党建、强党建，就是为了促进矿井安全生产……”6月7日，在龟兹矿业党员活动室，该矿9名基层党支部书记为更好地开展安全生产在讨论着。 该矿将创先争优与安全生产相结合，在破解技术难关、完成安全生产任务上创先进、争优秀，为基层各党支部党建工作开展划出了一条“主线”。为使每月的主题活动有亮点、有特色，让基层党组...
“各单位负责人要对本单位党员干部念好‘紧箍咒’，再敲‘警示钟’，坚决扫除一切不良风气。”6月3日，新安煤矿纪委书记魏根岩在月度党风廉政教育专题会上一再要求。 为全面促进党员干部思想作风的根本转变，该矿划出纪律“红线”，要求党风廉政督导组通过不定期明察暗访、定期召开专题会、设立举报箱、举报电话等途径，加强对违规行为的防范和监督检查，切实纠正损害职工群众利益的不正之风。对违规违纪现象严肃查处，一查到...
5月31日，笔者从众泰煤焦化获悉，今年以来，该公司以转作风、提素质、强队伍为切入点，共推出7个党支部品牌、14个党小组品牌和28个党员先锋模范，层层递进，全方位提升基层党组织的管理水平、服务水平，促使党建工作出彩。 该公司机关党支部立足“窗口服务”，叫响“点滴见情，服务至诚”的服务口号；电修车间党支部组成“党员服务队”，开展义务维修活动；选煤厂党支部开办“技能培训班”，营造学技术、钻业务、强素质...
“检查瓦斯的时候，对煤帮裂缝、拐角、背风的地方一定要听听有没有风声或者是‘嘶嘶’的声音……”6月1日，陈四楼煤矿通风队技术人员徐明顺在团员青年“每周微课堂”上，讲解瓦斯检查技巧。 该矿开展的“每周微课堂”活动，旨在夯实团员理论基础、加强团员思想建设的基础上，培养团员技能的训练和提升，帮助团员青年练就“内功”，不断提升团员青年的综合素质，充分发挥他们生力军作用。 今年年初以来，该矿坚持“以党建带...
“困难面前站出来，关键时刻顶上去。”5月25日，在车集煤矿早调会上，该矿党委书记牛建春对干部作风建设再次强调，要求党员干部必须投身基层、扎根一线、攻坚克难。 今年以来，该矿要求广大党员干部深入一线、深入现场，模范带头转变工作作风，真正扑下身子，为基层区队分忧解难。 5月23日中班，该矿党员、调度室主任宋青德在2906综采工作面现场跟班时发现，该工作面断层爆破处，支架防护挡板沉重，不便使用，不利...
“贪腐可耻，廉洁光荣。”“勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之。”“挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。”5月25日，记者在九里山矿区队办公楼墙上的宣传牌板上，看到这样一条条语言精练、寓意深刻的廉政格言，顿感清风习习。 今年年初以来，该矿深入贯彻落实党的十九大精神，不断加强廉洁文化建设，开展了以“进机关、进矿区、进区队、进岗位、进社区、进家庭”为主要内容的廉洁文化“六进”活动，使党员干部受到廉...
“一名党员就是一面旗帜，我要以更加精益求精的态度做好本职工作，瞄准新目标，带领班内的工友们干事创业，在推动发展上见实效……”5月24日，在龟兹矿业机运一队党支部，党员刘新佩写下了自己的承诺，一张张红色的“承诺书”折射出该矿各党支部“创先”的责任、“争优”的激情，拨动着广大党员干部的心弦。 据了解，在落实集团公司“治玩风、转作风、树正气”专项行动中，该矿采取果断措施，率先在党员干部中开展作风建设争...
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，夯实党风廉政建设责任，扎实推进全年党风廉政建设和反腐败工作，永锦能源于日前组织签订了2018年党风廉政建设责任书，从内容和形式两个方面进行了创新。 创新责任书内容，夯实目标责任。在党风廉政建设责任书内容设计上，永锦能源一改过去千人一面、千篇一律的内容模式，结合每个领导班子成员分管的业务、每个机关部门的职能分工、每个单位的党风廉政建设现状，对责任书内容进行仔细推敲...
“任务面前总有党员的身影。有他们的带领，我们有信心、有决心为夺取二次创业新胜利做出最大的努力。”5月25日，安阳园区化肥公司职工刘存洲表达了对党员干部模范带头作用的敬佩。 安阳园区坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，将“党建+”延伸至“党员+”，充分发挥党员的先锋模范作用，不断为企业发展提供内生动力。 “党员+管理”。该园区把党员责任区、党员先锋岗、党员活动日、党员亮身份等主题活动融入企业...
“我们搞好安全生产的初心是什么，就是为了打好主动仗，让职工群众过上收入有保障的好日子……”5月24日，中泰矿业董事长马永庆语重心长地告诫参加该矿党建推进会的90多名党员干部。 今年年初以来，该矿针对坚决打赢安全生产主动仗过程中所遇到的地区接替紧张、“一通三防”和瓦斯防治压力的困难，教育大家要在搞好安全生产的同时，严格落实队长、支书“周五接待日”制度，面对面听民声，实打实解民困，提振信心，发挥优势...
“通过这八起违纪违法案例，每一名党员干部都要知敬畏、存戒惧、守底线，严把思想‘总开关’，做到警钟长鸣，以案促改。”5月20日，中泰矿业党委书记于青海在给全矿党员干部上廉政党课时这样要求。这是该矿念好“早”“快”“紧”三字经、全力构建“清风中泰”的一个缩影。 “早”。为规范党员干部和核办员、材料员、验收员以及计划员、采购员、保管员等关键岗位人员的廉洁从业行为，该矿早部署、早安排、早落实，利用“三会...
5月17日，首批参加鹤煤公司“学习党的十九大精神处级领导干部轮训班”的学员告诉记者，通过学习，深刻领会了十九大精神实质，决心在今后的工作中，把学习成果与“管理提升年活动”相结合，转化成具体的工作思路，推动企业高质量发展。 今年以来，鹤煤公司党委以十九大精神为指引，以“管理提升年”活动为契机，进一步加强党的建设，全面提高管理水平，为企业改革发展提供坚强政治保障。 准确把关定向。该公司党委以党委中...
“这个宣传形式非常好！问答并举，声像并茂，让我们能够非常清晰地领会永煤公司第一次党代会精神……”5月13日，陈四楼煤矿开拓五队党员班长高广杰早早地来到该矿副井口，一边享用着“党建大餐”，一边等候入井。 原来，为引导广大干部职工把永煤公司第一次党代会精神学习好、落实好，该矿将公司宣传部下发的《永煤公司第一次党代会精神80问》制作成具有音频解读功能的视频课件，不仅作为各党支部“三会一课”指定学习内容...
“各党支部的活动有特色，与‘管理提升年’活动相契合，我为他们点赞！”5月17日，新乡园区中新化工党委负责人在党建微信交流群里为基层各党支部开展的活动竖起了大拇指。 据悉，该公司党委通过每月定期组织7个党支部开展“特色浓、接地气”的活动，着力打造“党员主题活动日”党建品牌，赢得了职工的普遍赞誉。 电仪分厂党支部开展了“党员献计献策”合理化建议征集活动，共征集关于安全生产、职工帮扶、培训等方面的合...
5月14日，高山煤矿宣传栏上张贴的几期《管理人员工作落实清单落实情况通报》吸引了大家的注意。定期让管理人员在宣传栏上曝光亮丑，是高山煤矿狠抓执行力、促进干部作风转变的多项举措之一。 今年以来，该矿以集团公司“管理提升年”活动为契机，坚持“用制度管人，用流程管事”，陆续出台了责任追究制度，编发督促工作简报、纪检工作简报等，增加“曝光率”和“问责度”，并通过定期或不定期检查各单位周总结、井下跟值班质...
5月10日，笔者从栾川钼产业园了解到，4月份该园区生产钼矿石、钼精粉、钨钼制品量分别完成下达计划的116.68%、117.53%、122.04%，实现收入1.73亿元，完成计划的218.41%，利润614.05万元，持续了一季度盈利态势，为实现时间任务双过半夯实了基础。 安全生产固基础。4月份，该园区在抓好日常安全“双基”考核、安全生产质量标准化的同时，组织召开两次安全重点工作及安全生产急事特事...
“郑书记，5月份你们党支部的党员义务奉献活动开展了没有？”“程队长，你们区队5月份‘五公开’工分公布的不及时需要整改。”这是5月10日，轿子山煤矿“双向”考核督查人员在督查工作落实情况。 轿子山煤矿在“管理提升年”活动中，对全矿党员干部实施“双向”考核。该矿在“双向”考核内容制订上要求，一是考核党员干部制度执行及落实情况，提升工作制度执行力；二是考核党员干部工作任务落实及完成情况，提升工作落实力...
“基层党支部要掌握党员的哪些情况，党支部书记的职责有什么？” “要掌握党员的自然情况、思想状况、工作情况、学习等情况……”5月3日，九里山矿党委书记温世平正利用“焦煤发布”微党务为基层党支部书记上党课的情景。 焦煤公司坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，围绕当前工作重点，抓住“四讲四提”形势教育这一主线，推进品牌形象、党建引领、扶贫送温暖、素质提升“四大工程”，积极引导职工理解改革、支持改...
为加快干部职工作风转变，实现企业管理水平明显提升，促使企业尽快走出困境，4月25日~28日，贵州公司专门组织基层单位负责党建、纪检、宣传、企业文化等工作的10余名同志赶赴义煤公司、永煤公司，学习借鉴兄弟单位先进工作经验。 面对党建、企业管理等方面存在的诸多问题，贵州公司党委理清思路、抓住关键、突出重点，决心从做实做优党建工作抓起，挂快挡、加油门，以党建工作大提升促进各项工作大发展。 在参观学习...
人民创造历史，劳动开创未来。美好梦想，只有通过劳动才能实现！ 翻看永煤公司一季度“经济报告”：营业收入较计划增加4.53亿元，利润较计划增加0.09亿元，多项指标创近5年新高。在二次创业的征程中，充分体现了广大职工群众是创造财富的中坚力量。 “劳动光荣”深入人心 幸福都是奋斗出来的。今年以来，该公司不断引领广大职工群众争当新时代的奋斗者。 该公司组织开展“企业梦·劳动美，学习宣传贯彻十九大...
“一分部署，九分落实。我们在全矿党员干部中扎实开展了不想为、不能为、不敢为、不作为的专项治理活动，全力确保各项决策部署件件有落实、事事有结果。”4月20日，谈及如何用好督导问效的“工具箱”，中泰矿业纪检监察科张万青说。 该矿成立了专项检查组，每天对党员干部跟值班时间、执行请销假制度等情况进行动态突击检查，并不定期对干部作风劳动纪律进行检查，重点检查迟到早退、干事“没状态”、工作“开小差”、出勤“...
“各级党组织要以打造廉洁矿井为目标，采取切实有效措施，增强党员干部廉洁意识、责任意识和遵章守纪意识，营造风清气正的干事创业氛围，助推企业安全稳步发展。”4月19日,在演马庄矿党风廉政建设专题会议上，该矿党委书记、矿长余荣强对全矿党员干部提出要求。 强化廉政教育。该矿利用党委中心组学习、政工例会及党支部书记培训班等时间段，组织党员干部学习廉政法规，教育党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想...
“鹤煤公司党委创建‘鹤煤心♥青年社群’品牌动员会一结束，咱矿就强势出击，迅速行动。这不，仅3天时间，咱矿就有230多人入群。”4月6日，虽说还是清明假期，中泰矿业工作人员曹伟就忙着统计入群人员信息。 “鹤煤心♥青年社群”由舞乐奇迹、望雨听霜、悦动篮途、快乐驿站、技术牛咖以及常青树志愿者等6个爱好群组成。“社群内容丰富，形式多样，吸引了广大干部职工积极入群并参与互动。”曹伟...
“党建文化长廊建得确实不错，品牌剪影把生产现场的党员先锋形象凸显出来了。”4月11日，前来众泰煤焦化“取经”的峰峰煤焦化公司党建负责人李涛称赞道。原来，在拜城县园区组织的观摩学习特色党建工作的活动中，观摩团成员在实地参观了该公司党建文化长廊、廉政教育基地等党建阵地后，纷纷竖起大拇指点赞。 今年年初以来，该公司坚持以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为指导思想，结合“两学一做”，把日常教育和专题教...
“通过加强管理，每个人的责任心都在加强。而我作为一名党员，更要在一言一行中维护党员的形象，做好自己的本职工作，在点点滴滴中体现党员的先进性。”鹤煤八矿老党员、钳工组组长孟爱民在谈及“党员示范岗”创建活动时如是说。 集团公司“管理提升年”活动开展以来，该矿持续优化创新“党员示范岗”建设，让广大党员更加清楚自身所肩负的责任与使命，引导党员主动亮出身份、走在前列、干到实处。 责任提升 亮出身份 围...
“安全生产类不能触碰的‘红线’共有28条，其中机电设备管理10条、生产技术管理10条、地面消防管理4条、安全管理4条。机电设备管理类不能触碰的‘红线’有：高压电气操作未办理‘两票’……”3月26日，焦煤电冶分公司对“党员帮带”学“红线”活动的开展情况进行现场检查验收，燃料分场党支部书记卢晓峰流利地回答。 此次共抽查职工60余名，其中管理人员5名，合格率100%，优秀率达到60%以上。 为确保“...
“我作为一名党员，干活的时候就得带头干，给职工做榜样。”3月26日，城郊煤矿综掘一队党支部开展的“我是党员，我该怎么做？”主题党日活动别样精彩。 为提升党员素质，切实发挥党员的先锋模范作用。该矿根据岗位工种公开承诺、扎实践诺，各基层党支部书记与每名党员签订党员公开承诺责任书，把党员公开承诺开展情况与党员评优、个人考核相结合。 该矿组织开展争创优秀党员和示范岗位、示范窗口等活动，激励带动广大党员...
“不管是在井下还是地面，只要遇到困难，总能随时找到党员。井下他们有安全责任区，地面他们有生活服务区，为党员点赞。”3月22日，龟兹矿业机运一队新入职职工尹建平夸赞该矿党员在“管理提升年”活动中的表现。 该矿党委以高标准推进“管理提升年”活动为契机，积极开展“党员戴党徽、亮身份、当先锋、树形象”活动。活动开展以来，该矿党员时刻牢记党员身份，积极带头服务安全生产、转变工作作风、联系职工群众。 通过...
3月15日，三门峡金属材料加工园区同人铝业公司组织全体党员干部职工观看《永不懈怠的斗争》专题片，深入开展党风廉政警示教育专题活动。 当前该公司项目建设正处在关键时期，接触施工单位和设备生产厂家较多。该公司通过集体观看专题片，以发人深省的案例警示广大党员干部职工，使廉政意识入脑入心，筑牢反腐堤坝，保障项目建设顺利推进。 观看专题片后，广大党员干部纷纷表示，要绷紧“廉洁弦”，时刻注意自身言行，拒腐...
3月15日，龟兹矿业党员骨干“双培养”实操基地，机运一队老党员刘长虹正在向几名青年职工讲解水仓机电设备操作技巧及设备出现故障的维修保养方法，形象生动的一堂课赢得了大家的阵阵掌声。课后，大家不约而同地来到区队党支部办公室，在刘长虹的党员“模范信用卡”上打上一颗大大的红星。 为有效提升党员工作的积极性，该矿为全矿每名党员建立“模范信用卡”，详细记录党员的工作表现、群众意见、主要事迹、突出贡献等内容，...
“安全责任重于泰山，因为这责任保全的是每位矿工的生命，承载的是每个家庭的幸福，创造的是企业的兴旺。”连日来，中马村矿工会多次组织安全宣讲小分队走进区队开展安全宣教。 这是焦煤公司工会守护职工群众安全的一个缩影。 焦煤公司工会坚持将服务安全生产当作第一要务来抓，采取多种举措，创新工作方法，不断提高群众安全工作水平，把住“安全关”，守好“生命线”，确保全国两会期间安全稳定。 围绕群众安全工作目标...
“我宣誓：在2018年安全生产中，带头牢记安全理念，遵守各项安全制度，狠抓‘三违’，切实发挥党员作用……”1月11日7时，在鹤煤九矿抽放队党支部书记申国院的领誓下，该队党员在班前会上郑重宣誓。 据悉，该矿党委为发挥好党员在安全生产中示范引领带头作用，积极开展“党员带头宣誓抓安全”活动，进一步调动党员带头抓安全的主动性和积极性，为2018年安全生产开好头、起好步。 该矿党员在带头做好自身安全工作...
12月20日，笔者在千业水泥职工餐厅见到该公司生产党支部书记王二向和另外两名党员正在给餐厅安装棉质保温挡风帘。 “没想到我的建议这么快就落实了，党员志愿服务队真给力啊。”职工秦新明高兴地说。 “有困难找党员，大小事情都能办。” 这是该公司党员志愿服务队的标语，更是全公司170余名党员干部向广大职工作出的承诺。近期，气温下降，秦新明建议在职工餐厅安装挡风帘。收到建议的第二天，该公司党员志愿服务队...
“最近一段时间，在井下11291下巷，综掘三队党支部书记张大江经常利用工作间隙，向工友们解读党的十九大精神。”11月30日，记者在赵固一矿采访时，不断有职工提起他们矿上的义务宣讲员张大江。 党的十九大胜利闭幕后，该矿利用0A办公网站、微信公众号、展板、QQ群、电子屏幕、党建平台、宣传栏等媒体平台，在全矿范围内营造了学习贯彻落实党的十九大精神的浓厚氛围。该矿通过研读报告全文、开展讨论交流、制作访谈...
“听党话、跟党走，以高度的责任感履行好党员义务，立足岗位抓好安全。”11月21日下午3时20分，顺和煤矿副井口等候室内一块移动宣传牌板上，一张张饱含深情寄语的黄色小卡片，组成一幅巨大的党徽图案，引得职工纷纷驻足观看。 为进一步学习贯彻落实十九大精神，该矿组织开展了“点赞十九大·对党说句心里话”活动。要求全体党员结合个人实际，说说对祖国砥砺奋进这五年的感想，对企业未来发展的信心，对美好生活的希望，...
今年以来，焦煤公司党委认真贯彻落实集团公司党建工作要求，不断加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现疫情防控和安全生产“两手都要抓、两手都要硬”提供了坚强保障，使高高飘扬在百里矿区的党旗更加鲜艳，为企业高质量发展注入了源源不断的“红色力量”。 “实”——建强基层抓牢基础 后勤科党支部组织党员义务清扫矿区道路，供应科党支部组织党员义务整理木场……九...
4月15日，为进一步严肃纪律，整顿工作作风，贵州豫能安顺煤矿纪检监察部对全矿机关和区队干部员工的上岗情况和在岗状态进行了突击检查。 此次检查采取“不打招呼、实地突查”的方式进行。每到一处，检查人员都翻阅签到表、查看点名册、询问工作人员具体动向及请假情况，并对外出人员进行电话抽查核实。 据了解，安顺煤矿采取多种措施，持续绷紧作风纪律之弦，促进作风转变，有效提升了工作效能，促进了...
4月12日，星期天，鹤煤三矿矿长王维德在井下4202工作面排查隐患；党委书记柴天凯到准备队查看党建阵地建设情况，了解员工心声；工会主席王红喜来到员工公寓进行走访……这是今年以来，该矿党委开展“走·访·转”活动的真实写照。 走：敲响鼓点迈开步 今年以来，4202工作面连续3个月煤炭月产量突破10万吨大关，特别是1月份产量达10.46万吨，完成计划的108.99%，超计划0.8636万...
笔者4月10日获悉，为充分发挥党的群众路线政治优势，增强广大党员干部管理责任心，鹤煤公司党委把基层党组织书记“走动式管理”作为强化现场安全管理的重要手段，通过明确区域、划分责任、规范走动流程和强化监督考核，实现全员覆盖、闭环管理，进一步推动企业发展。 鹤煤公司党委深入开展“深入基层听呼声”、“形势任务送党课”活动，要求基层党组织书记转变“各家自扫门前雪”的观念，走出办公室，深入生产现场，靠前指挥...
怎样实现矿井发展质量的再推高、再提升？陈四楼煤矿党委给出的答案是：以党建促发展。 面对疫情防控和安全生产的双重任务，该矿党委创新开展了“守初心，担使命，讲奉献，争一流”主题活动，激活了一池春水…… 复工复产，还复学 “不扎堆、不聚众，但咱的学习照样有成效！”4月3日，在陈四楼煤矿综采一队，刚刚走下通勤汽车的梁启坤目光还停留在手机“学习强矿”平台上。在结束了一局答题“PK”后，他满意地说：“每...
“要坚持问题导向，坚决确保每项措施都落地落实、每个问题都真改实改……”3月23日，永煤公司早调会对巡视整改工作进行再强调再部署。 连日来，永煤公司聚焦省委第七巡视组提出的主要问题，坚持高标准、严要求，不等不拖、立行立改，以坚决有力的举措确保整改任务落到实处、取得实效。 挂图作战，全面压实责任。该公司把整改任务分解到人、把整改压力传导到岗，成立了巡视整改工作领导小组，对巡视整改负总责，领导小组下...
4月2日，笔者从义煤公司获悉，该公司依据《河南能源化工集团贯彻落实省委第七巡视组反馈意见整改工作方案》的要求，拉出整改清单、落实整改责任、明确整改时限、完善整改措施、制定实施细则，站在讲政治的高度，以高度负责的态度，锁定目标任务，严控节点时限，以巡视整改的高效推进促进各项工作的持续提升，为全面打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战，实现企业高质量发展奠定更加坚实的基础。 统一思想提认识。义煤公司各级党...
近日，鹤煤机械设备制造公司各车间涌现出一批安全帽上印有“我是党员、向我看齐”标识帽贴的员工，看起来格外醒目。哪里有困难，他们就出现在哪里，哪里有需要，他们就站出来。 这是该公司党委开展的“党员亮身份、公开践承诺”教育活动，各党支部对全体党员进行动员，要求大家时刻牢记自己的党员身份和这层身份背后的责任与义务，带领全体党员从日常的生活中做起，从自己的岗位和工作做起，爱惜党员身份、捍卫党员...
3月30日，义煤公司举行疫情防控期间发展党员入党宣誓仪式。宣誓仪式上，该公司20名在疫情防控斗争中表现出色的员工面向党旗庄严宣誓，成为预备党员。 疫情防控期间，义煤公司各单位共有196名员工向党组织递交了入党申请书。按照党章规定，经过基层党委、义煤公司党委、三门峡市委组织部考察研究，共确定吸收预备党员20名、入党积极分子160名。吸收为预备党员的20名员工，有4名员工是在义煤公司总医院隔离病房向...
“抓好巡视自查整改工作是践行对党绝对忠诚的具体行动，是推进全面从严治党向纵深发展的重要契机，各级领导要高度重视，聚焦问题、细查立改、一抓到底，确保整改到位……”3月6日，焦煤公司党委书记、董事长杨建增针对省委第七巡视组反馈意见作出要求。 为做好巡视自查整改工作，焦煤公司认真对照问题，以驰而不息、抓铁有痕的精神，深入研究、精准发力，确保出实招、见实效。 强化认识，增强思想自觉性。焦煤公司党委迅速...
3月21日，记者获悉，为确保省委第七巡视组巡视集团公司反馈意见中涉及鹤煤公司相关问题的整改工作落细落地，鹤煤公司结合工作实际，进一步对领导责任、目标任务、整改效果等内容进行跟踪督导检查，确保真整改、真落实。 落实责任，深入调研指导。该公司成立了以党委书记和总经理为组长的省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组及工作机构，领导小组下设办公室，主要负责鹤煤公司巡视整改工作的组织协调，全面掌握整改落实工作...
3月25日，笔者了解到，自河南省委第七巡视组巡视集团公司反馈意见整改工作开展以来，新疆公司聚焦突出问题，着眼标本兼治，用“四个坚持”从严从实做好巡视整改“后半篇”文章。 坚持以上率下，层层压实整改责任。党委常委会、巡视整改领导小组会议……新疆公司党委坚持以上率下，层层压实整改责任，推动整改往深里走、实里走。该公司专门成立了落实整改工作领导小组，下设6个工作组，全面有序推进整改工作。对照反馈的问题...
“要以此次巡视整改为契机，进一步贯彻新发展理念，加大国企改革推动力度，着力解决企业在党的建设、体制机制、改革创新等方面存在的突出问题，激活企业内生动力，全面破解发展困局。”集团公司关于省委第七巡视组反馈意见整改工作方案下发以后，安阳园区党委高度重视，第一时间成立落实巡视整改工作领导小组，并召开专题会议对整改工作进行安排布署，订措施、提要求、明责任，确保整改工作落实落细落地，取得成效。 统一思想认...
为激发全体党员参与企业发展的积极性、主动性、创造性，安阳园区组织各党支部广泛开展了“为防控疫情出力、为安全发展献计”主题党日活动。 该园区各党支部采取多种形式广泛宣传发动，充分发挥和凝聚广大党员的聪明才智，提高合理化建议的质量，加大合理化建议实施和推广的力度，推动优秀合理化建议的转化运用，确保活动不走过场、落到实处。 该园区广大党员就如何抓好技术进步、产品更新、工艺改进、节能减...
4月2日，笔者从义煤公司获悉，该公司依据《河南能源化工集团贯彻落实省委第七巡视组反馈意见整改工作方案》的要求，拉出整改清单、落实整改责任、明确整改时限、完善整改措施、制定实施细则，站在讲政治的高度，以高度负责的态度，锁定目标任务，严控节点时限，以巡视整改的高效推进促进各项工作的持续提升，为全面打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战，实现企业高质量发展奠定更加坚实的基础。 统一思想提认识。义煤公司各级党...
3月12日，义马园区开祥精细化工电仪部党支部的党员们正在配电室内紧张忙碌着，他们正在对更换下来的蓄电池进行检修和维护。 近期，该党支部带领所属20名党员成立了“党员突击队”，主动融入到所在班组和一线，查设备、测仪表、做检修、做维护，为保证装置稳定运行贡献力量。 该党支部下属的四个党小组也根据装置系统实际，分类开展工作。电仪一室的党员投入检修维护中，电仪二室的党员投入修旧利废中，...
3月11日，鹤煤六矿机关第一党支部组织12名党员开展了一次“党员亮身份”井下义务劳动，助力矿井一线安全生产。 党员们来到2125工作面,帮助该矿煤三队运送铁料20根，出煤30车，煤巷掘进2.8米，此举有效缓解了煤三队当班工作推进慢、工作压力大等问题。 “当前正值2125工作面接替的关键时期，作为党员，就要当先锋、做表率，为矿上的安全生产排忧解难。”该党支部书记焦雁丹说。（
近期，焦煤开元化工一分厂党支部全体党员众志成城科学组织生产，确保84消毒液的供应，为坚决打赢疫情防控阻击战提供充足弹药。 一个支部一座堡垒。该党支部组织党员和生产骨干开展技术攻关，加快生产次氯酸钠，以前生产一罐 60吨的次氯酸钠需要40个小时，通过进一步优化，现在生产一罐60吨的次氯酸钠仅需要24个小时，充分保证了消毒液原料的供应。 一名党员一面旗帜。该党支部号召党员带头上标准...
“都等急了吧，快趁热吃。”2月27日傍晚7点多，焦煤古汉山矿开二队党支部书记李家刚冒着雨雪，戴着口罩，把刚从食堂买来的饭菜给该队隔离人员送到房间内。 近期，该矿正有序复工复产，开二队远在山西的9名员工接到通知按期返矿，按照疫情防控要求，回来后必须隔离观察7天。隔离不能外出，怎么解决吃饭问题呢？开二队党支部几位党员一商量，干脆每天给他们送饭，作为党支部书记的李家刚挺身在前“主动揽责”，...
近期，永煤陈四楼煤矿党委带领全矿党员充分发挥先锋模范带头作用，关键时刻带头落实疫情防控这个前提，扛实安全生产这个责任，切实做到“五带头”。 带头遵守法规纪律。认真落实上级疫情防控的各项部署，带头学习疫情防控知识，做到遵纪守法。 带头做好思想引领。主动排查和消除员工思想隐患，教育引导员工坚定信心、科学防疫，在工作中坚持标准、按章操作。 带头做好个人防护。率先垂范，带头戴好口...
“85架顶板矸石破碎严重，党员祁公团去操作，千万不能让大矸石脱落，否则至少影响采煤30分钟。” “党员亢永红经验丰富，处理75架与76架搭架，注意架间落矸伤人。” …… 2月20日，贵州新田煤矿1402综采工作面中班采煤班长范四正在给帮扶党员布置任务。这是该矿92名党员奔赴各条战线的一个缩影。 为做好疫情防控与安全生产两手抓、两手硬、两不误，该矿党委充分发挥党支部的战斗堡垒...
“非常时期要有大局意识，安心在家做好自身防护，服从社区管理，不要乱走动，生活上有什么困难及时向组织上反映……” 隔离人员马书运，因售后服务从湖北省赤壁市返回鹤壁后，鹤煤机械设备制造公司立即将其情况向所在社区上报，主动配合社区，对马书运采取了居家隔离措施。 疫情防控过程中，该公司党委开展了“一对一精准服务”暖心活动，落实一名党员包保制，一是每天一个暖心电话，掌握隔离人员动态和监测身体健康情况...
近日，永煤陈四楼煤矿党委带领全矿共产党员在疫情防控与矿井复工复产中充分发挥先锋模范作用，切实做到“五个带头”。 带头遵守法规纪律。认真学习习近平关于疫情防控的指示批示精神，带头学习疫情防控知识，提高政治站位，敢于同造谣者作斗争，做到遵纪守法。 带头做好思想引领。教育引导员工树立信心，同舟共济、科学防疫，在工作中坚持标准、按章操作。 带头做好个人防护。做到率先垂范，带头佩戴...
焦煤中央医院为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。2月5日，院党委决定正式成立发热病房临时党支部，临时党支部共有8名党员组成。 越是重要关头，越能映照初心；越在关键时刻，越显担当精神。此次，我院首批进入发热病房的队员中，有8名队员是中共党员，面对召唤，他们积极递交请战书，将生病的老人、年幼的孩子托付给家人，义无返顾地奔赴战“疫”前线。一...
近期，鹤煤九矿广大党员坚决响应组织号召，迎难而上，冲锋在前，全力做好疫情防控工作，保障干部员工身体健康。 发挥党员带头作用。该矿积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成立党员疫情防控示范岗、党员疫情防控志愿岗、疫情防控先锋队，对疫情防控进行知识宣传、服务和指导，引导干部员工增强自我保护意识，发挥党员的先锋模范带头作用。 发挥党员宣传作用。该矿各党支部及党员利用微信平台、...
春节将至，为切实加强反腐倡廉建设，焦煤销售分公司纪委推出“廉政套餐”，做到预防在先、警示在前，确保党员干部度过一个欢乐祥和、风清气正的新春佳节。 该公司纪委通过利用廉政宣传牌板、发送廉政短信、组织观看廉政教育片、开展廉政党课和主题党日活动等形式，大力开展节前教育，增强党员干部廉洁自律意识，让党员干部真正从思想上守牢廉洁底线。同时，组织全体党员和领导干部签订廉政承诺书，并有针对性地开展廉政约谈，促...
“过年好，这是我们为您准备的廉洁过节‘礼包’，祝愿您过个祥和廉洁的新春佳节。”1月19日，鹤煤公司纪委为广大党员干部送上特色“年礼”——统一裁剪、形象生动的“廉洁年画”。 春节临近，该公司作风督导领导小组给广大党员干部准备了3个“大礼包”（一是作风纪律“防疫包”，二是走访慰问“诊疗包”，三是财务审计“手术包”），确保度过一个文明、节俭、廉洁的春节。同时，紧紧围绕八项规定、作风纪律等方面，在全公司...
“为政不贪，头顶蓝天；为政不廉，利剑高悬。把好自己的门，管好家里的人，做好拒腐的文，高高兴兴过春节……”1月16日，九里山矿副科级以上领导干部均收到了这样的手机短信。 教育在先。该矿纪委及时下发《关于加强春节期间党风廉政建设严格遵守廉洁自律规定的通知》，对党员干部早打招呼、早敲警钟，要求党员干部以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，严格遵守廉政纪律，认真做好春节期间的党风廉政建设工作，真正在思想...
日前，鹤煤九矿党委采取有力措施，专门安排部署，认真组织党员干部员工进行学习，确保把河南能源党委一届三次全会精神贯彻落实到位，切实做到内化于心、外化于行。 抓宣传，营造氛围。该矿党委充分利用中心组学习、党支部理论学习、早调度会、班前会、部门科室会议等形式，认真组织集中学习。同时，在九矿微信公众号和党建学习微信群上开辟学习专栏，第一时间将会议有关内容刊发出来，方便党员干部员...
1月9日，黔金煤业利用早调会时间，组织观看关于深刻吸取违反中央八项规定精神典型案例，教育和引导党员、干部以案例为戒，坚守初心使命，做到廉洁自律。 该矿纪委精心选择了违反中央八项规定精神典型案例视频，案例中，有的违规收受礼金，有的借公务之机公款旅游，有的公车私用，有的组织公款吃喝，有的接受管理服务的礼金、大肆操办婚丧喜庆等，这些党员干部心存侥幸，我行我素，不但违反了纪律要求，更是败坏了党的形象...
近期，贵州黔希化工党委以“快、清、明”三点聚力学习贯彻河南能源党委一届三次全会精神，扎实推进各项工作平稳有序开展。 突出“快”。该公司党委利用中心组学习、党员学习日、党支部学习会、早调会、专题会、班前会等，将会议精神第一时间内传达到每个单位、每名党员干部员工。 思路“清”。该公司党委理清工作思路，把学习贯彻会议精神的落脚点放在企业安全生产、党建工作、经营管理、科技创新、节支降耗等重点工作中，积...
近期，新疆龟兹矿业党委以实施党支部标准化规范化建设为契机，不断补齐短板，持续提升党支部的凝聚力和战斗力。 该矿党委结合各党支部工作实际，创新特色亮点，先后制定出台实施意见、方案和细则，为6个党支部量身制作“升级路线图”，内容涵盖党组织机构设置、党支部工作职责、班子建设的基本要求等内容，为基层党组织提供了党建工作“指南”，促进党组织设置实现标准化。 该矿强化培训机制与培训手段，以举办党支部书记培...
“新年伊始，万象更新。宝雨山矿温馨提醒：廉洁从政记心上，望广大党员干部风清气正过佳节。”1月1日，宝雨山矿纪检部门在机关微信群里发送了这样一条信息。 为进一步加强廉政建设，确保廉洁过节，宝雨山矿通过微信群发送短信的形式，提醒广大党员干部牢守纪律底线，树立过节新风。该矿专门对关键部门、关键岗位人员进行廉洁提醒集体谈话，要求党员领导干部严格落实廉洁自律各项规定和要求，在管住八小时以内的同时管好八小时...
“此次考试的论述题，各党支部书记要结合党支部标准化建设工作，写出2020年本支部党建工作的思路和计划。”近日，鹤煤中泰矿业党委利用12月份党支部书记例会，对参会的20名党支部书记进行了党务知识考试。 此次党务知识考试，采取20分钟闭卷形式，分填空、选择、论述三项，内容包括习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》以及基层党建应知...
连日来，新疆龟兹矿业党委以各种形式深入学习贯彻河南能源党委一届三次全会精神，凝聚人心鼓干劲，推动各项工作高效开展。 该矿党委将学习会议精神作为一项政治任务来抓，结合集团公司2020年“11236”总体工作思路，以集体学习、专题讨论等形式，深入学习领会会议精神，同时把贯彻会议精神落实到具体工作中，切实做到与2020年发展规划相结合、与当前安全生产工作相结合、与重点工作推...
严规范，凝聚创建合力 今年以来，九里山矿供应科党支部按照集团公司党委关于党支部标准化规范化建设的实施意见，积极探索实践党支部标准化建设工作新举措，以先进典型人物为引领，以“一点一创三发挥”为抓手，以保障矿井生产物资供应为目标，精心谋划，周密部署，强力推进党支部标准化建设，助力矿井安全生产。 九里山矿供应科党支部以增强党支部班子整体功能为着力点，不断规范党支部工作标准、党员标准，健全完善党支部相...
12月19日，记者从九里山矿获悉，该矿党委紧密结合矿井实际，倾力打造标准化规范化党支部，为矿井安全健康发展提供强有力的政治、思想和组织保证。 建立组织领导机制。为确保标准化规范化党支部创建工作扎实推进，该矿成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长的工作领导小组，要求领导小组成员带头深入基层，开展党支部标准化建设工作调研，指导基层党支部落实好各项工作要求，并将党支部标准化建设工作作为党支部书记抓...
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。”一个人的成长必须从一点一滴做起，标准化规范化党支部创建也必须从每一件实事做起。城郊煤矿综采三队从一件件小事做起，逐步推进党支部标准化规范化建设，把党支部打造成凝聚力量、攻坚克难的坚强战斗堡垒。 在城郊煤矿，有这样一个党支部，他们以标准化规范化建设为根本目标，着力打造“硬核”红色堡垒，使党支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，为完成本单位各项工作...
让党员在工作中亮明身份。把党员在日常工作中的表现情况和参加活动情况都通过积分进行量化体现。对积分靠后的党员。党员积分活动使党支部工作更加务实高效。
为进一步增强党员干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，12月5日，重装公司组织领导班子成员、中层干部及重要岗位管理人员赴豫中监狱开展警示教育活动。 在监狱管理人员的陪同下，大家参观了警示教育展厅、监舍等场所，听取了两名因贪污、受贿、滥用职权、挪用公款等罪行而在押服刑人员的现身说法和忏悔。 “虽然隔着玻璃，但我还是感受到了妻子的伤心……”“每当别的孩子在兴高采烈地谈论父母时，我的孩子只能独自默默走...
已是寒冬，行走在顺和煤矿矿区，却时时、处处感受到一股蓬勃朝气：矸石山下，党旗飘扬，党员们正在义务清理淤泥；变电站内，党徽熠熠生辉，党员们正在进行安全巡检，确保每一处隐患整改到位…… 今年以来，顺和煤矿始终把党建作为引领企业高质量发展的旗帜，并以更加坚决、更加有力、更加有效的措施，不断压紧压实基层党建责任，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，让“红色力量”成为推动企业高质量发展的强劲动能。 ...
笔者12月5日获悉，新桥煤矿坚持推动全面从严治党向基层延伸，紧盯基层“微权力”，精心打造五把“防腐锁”，牢牢锁住“廉洁门”。 “明权锁”，阳光运行、确责明权。该矿将工分划分、薪酬分配、奖金发放、评先树优等关系员工切身利益的内容第一时间上墙公示，以公开、透明赢得员工信任。 “监权锁”，畅通渠道、群众监权。该矿建立完善群众监督投诉举报机制，鼓励员工群众积极参与到对基层干部的监督中。同时设立了举报电...
连日来，义煤常村煤矿党委深入学习党的十九届四中全会精神，推动入脑入心，强化党员干部整体素质提升。 该矿党委坚持把加强政治理论学习作为形势任务教育的一项重要措施，把十九届四中全会精神作为党员干部政治理论学习的重要内容，充分利用橱窗、报纸、内部OA办公网、微信工作群、学习强国平台、“每日一题”及各种会议等多种途径，认真组织学习。 矿党委中心组带头先学一步、学...
11月25日，笔者从龟兹矿业了解到，该矿持之以恒正风肃纪、整治“四风”，为全矿党员干部精心准备独具特色的“廉政套餐”，为矿井持续健康发展打造了风清气正的政治生态。 “短信”再提醒。进入四季度以来，该矿纪委工作人员将有关廉洁理念、党纪法规、规章制度、名言警句等方面的内容编成一条条短信，发送到广大党员干部的手机上，提醒党员干部牢记党的宗旨，时刻把廉洁自律放在心上、落实在行动上。 “党课”再预防。该...
“这个是俺队副队长赵岗只，干起活来利索得很，600米17度的上山，他每个班都能来回跑三四趟。” “是啊，能上这光荣榜的，哪个不是好样的？！”11月21日，在中泰矿业“五型”党员展示栏前，几名员工边看边议论。 今年以来，中泰矿业党委创新开展了“支部标准化、党员创‘五型’”活动，引领广大党员切实发挥先锋模范带头作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现党的建设与安全生产中心工作同频共振。该...
为推动党支部标准化规范化建设取得实效，近日，鹤壁能源化工职业学院党组织对基层党支部班子进行了任职暨党建业务知识培训。 在强化党员教育管理上，该学院以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员程序和质量，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，保障党员合法权利，健全党员激励关怀帮扶机制，依法依规处分党员，妥善处置不合格党员，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力。 在规范基层党支部建设上，该学院以增...
近日，鹤煤九矿党委将党支部标准化规范化建设作为当前抓好党建工作的重要抓手，不断加强管理、细化考核，强力压实责任网络，有效推进党支部标准化规范化建设落实落地。 制定措施。该矿党委制定文件措施，明确责任体系，加强组织领导，有效助力党支部标准化规范化建设落地落实。 学习领悟。该矿党委及时召开专题党建推进会，对党支部标准化规范化建设的实施意见文件进行专题学习，并...
11月6日，笔者获悉，为切实打牢党建基层基础，焦煤公司结合实际，高质量推进党支部标准化规范化建设，坚决做到一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶，求实求效建好企业高质量发展的坚强战斗堡垒。 高质量谋划。焦煤公司在建设标准化规范化党支部时注重整体性，体现差异性。针对基层党组织点多、面广、战线长、差异大的特点，该公司坚持区别对待、分类定标，进一步对基层党支部标准化规范化建设目标进行细化和量化...
10月30日上午，鹤煤公司组织副处级以上领导干部94人来到新乡市监狱参观，在高墙内零距离接受了一次特殊的警示教育。 在监狱警察的引导下，大家先后参观了监狱的食堂、监舍、制衣车间等场所，现场了解了服刑人员在狱中的生活和生产情况。 在监区活动室举行的警示教育会上，3名职务犯罪服刑人员现身说法，讲述了自己从过去党的干部、人民公仆，到现在成为身陷囹圄的罪犯的过程。他们的深刻忏悔和谆谆告诫让大家明白一个...
10月31日记者获悉，鹤煤公司党委立足党建工作实际，按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，着力打造党支部标准化建设示范点，以点带面，扎实推进标准化规范化党支部建设。 按照集团公司要求，鹤煤公司党委对党支部标准化规范化建设工作进行了全面安排部署，并在深入调研摸底的基础上，结合企业实际，确立了“2019年着力打造50个党支部标准化建设示范点，2020年打造100个党支部标...
10月28日，笔者从开祥精细化工获悉，该公司党委认真落实集团公司关于党支部标准化规范化建设工作的要求，结合自身实际谋划构建了“一个中心、两个促进、六项要求、三个推动”的创建体系，努力通过党支部标准化规范化建设推动中心工作再上新台阶。 该公司党委确立了“围绕中心、服务大局，推动建设高质量和谐发展企业”的中心目标，以“出台一个实施办法、表彰一个示范点、建立一套科学考评机制”为举措，持续纵深推进党支部...
笔者10月16日从赵固一矿了解到，该矿党委注重发挥党员的先锋模范作用，引导党员在安全生产中唱主角、挑重担。 争当“放心人”。该矿开展“党员身边无事故”活动，把党员在现场工作中帮助班组检查安全措施执行情况，对员工的违章现象及时发现和制止情况等定期张榜公布，切实让每一个党员成为安全生产的“哨兵”。 争当“明白人”。该矿从提高技能素质入手，组织党员学习安全生产法律法规、规章制度、业务知识和操作技能，...
笔者10月20日获悉，千业水泥党委把安全生产当作第一要务，通过抓实党建工作持续提升企业安全管理水平。 千业水泥党委组织党员开展 “查隐患，随手拍”安全生产大检查活动，把每次检查出的隐患，以文字及照片形式发到OA系统及微信群，明确完成时限和具体工作要求，并细化分解到各部门、分厂和个人。对发现的隐患和问题，该公司党委严格按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，以整改措施、责任、人员、时限和预案“五到位...
10月16日，笔者从中泰矿业获悉，该公司党委紧密结合实际，突出问题导向，在思想教育、责任落实、监督执纪等方面强化管理，切实转变广大党员干部工作作风，以实际成效全力推动党建工作高质量。 该矿充分利用中层干部会、政治学习日等时机及党建微信群、“大美中泰”公众号等平台，教育引导广大党员干部认真践行“四办”作风，增强抓落实的思想意识和行动自觉。积极发挥“一委六中心”的监督作用，认真履行管理职能，在对党员...
9月22日，笔者从天欣煤矿党支部获悉，该矿充分发挥党支部安全生产战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，有效提升现场安全管理水平。 “我们要求各机关科室党员干部每人每月至少到井下现场服务两次，有针对性地帮助区队制订整改措施、改进现场管控、优化劳动组织。”该矿生产副矿长马有根说。 该矿各级党员干部遵循“带着问题下、发现问题查、解决问题上”的原则，真正让党员干部动起来，帮助基层区队解决井下现场出现的各...
“综采队设立了党员先锋岗、示范岗，还给党员划分责任区、联系点。8月份，综采队没有发生一起‘三违’，超额完成本月产量。”9月22日，安顺煤矿生产区队党支部书记马振勇对笔者说。 该矿将各党支部党员平均分配到班组，要求党员认真查找本班组、本岗位的“安全不放心人”，积极进行“三违”帮教。 该矿要求生产部室党员对原煤生产实行分片包干，从源头上控制煤质；要求辅助区队党员在原煤运输与风选上集思广益，确保实现...
连日来，贵州黔金煤业以“反腐倡廉宣传教育月”活动为抓手，引导广大干部员工讲规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，营造以廉为荣，以贪为耻的廉洁氛围。 一是深入开展正反典型教育。通过学习先进事迹开展向廉洁奉公先进典型学习的活动，树立、宣传矿区勤廉先进典型的先进事迹，以榜样的引领力量、先进的示范作用，弘扬正气，鼓舞人心。采取讲析违法违纪典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，引导党员干部从思...
安阳园区根据集团公司党委统一部署，将“不忘初心、牢记使命”主题教育与企业中心工作紧密结合，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，有效激发了干部员工投身企业改革发展的政治自觉和行动自觉。 坚持学字当头 学出忠诚担当 “我从内心深处把这次主题教育当成自我提升的难得机遇，通过主题教育，接受了一次深刻的党性教育，更加深刻地认识到作为一名共产党员所担负的使命和责任。”安阳园区党委书记、董事长...
9月6日，笔者从新安煤矿纪委监察审计科获悉，在中秋、国庆节到来之际，该矿专门下发通知，重申各项纪律规定，打好“双节”廉洁“预防针”。 该矿把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，驰而不息正风肃纪，要求各级领导干部坚守工作岗位，严格执行带班、值班制度；严以律已、模范带头，切实管好自己、亲属和身边工作人员。 该矿还要求各部门负责人切实肩负起本部门党风廉政建设责任，认真开展“节日病”治理工作，狠抓各...
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，义煤公司党委按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到主题教育的全过程，突出问题导向，紧紧围绕打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战，采取有力措施，提振干部员工信心，凝聚合力，奋力推动企业加快走出困境、实现持续健康高质量发展。 寻初心 找差距 明目标 在学习教育方面，义煤公司党委以“三个一”机制保证学习...
“‘不忘初心、牢记使命’主题教育的总要求是什么？”“主题教育的5个具体目标是哪些……” 8月26日，在中马村矿“党员学习微信群”里，20个党支部480多名党员干部的手机上，频频转发着各种主题教育新内容。 中马村矿在党员干部们的手机上开设线上“微党课”，全矿迅速掀起了手机上读原著、学原文学习热潮。在该矿手机微信群课堂上，党员们重点学习了《理想信念是中国共产党人的政治灵魂》《忠于党、忠于人民、无私...
8月15日，笔者从焦煤销售分公司了解到，该公司在主题教育过程中，通过狠抓理论学习、狠抓教育载体、狠抓调查研究，促进各项工作提升，7月份完成商品煤地销量33.44万吨，超计划7.94万吨。 狠抓理论学习，促认识提升。该公司通过党委中心组学习、开办读书班、各党支部组织自学等方式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要理论，通过读原著、学原文、悟原理，使党员干部深刻感受到肩负的责任...
8月16日，轿子山煤矿举行首届“青春浇灌初心，行动践行使命”青年党员论坛，31名青年党员代表们齐聚一堂，相互讨论交流。 讨论交流中，大家纷纷结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求和自身岗位实际，谈体会、谈看法，讲初心、讲使命，相互交流主题教育心得体会和经验做法。大家纷纷表示，要进一步提高认识、坚定信心，立足岗位工作实际，创新工作思路和工作方法，认真履职尽责，勇于担当作为，为企业高质量发展贡献青春...
笔者8月20日获悉，裕东发电、热电厂着力抓好“四学”，深化党员干部廉政警示教育。 专题党课深入学。根据主题教育计划，领导班子成员分别到所联系党支部讲党课，深入学习党章党规党纪等内容，进一步提高党员干部的政治意识，增强党性修养。 利用载体主动学。利用“学习强国”平台丰富的党风廉政建设图文和视频学习资源，通过晒积分促学习，及时进行思想充电，推进廉政教育常态化。 基层支部强化学。党支部认真组织“三...
8月15日，笔者获悉，自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，轿子山煤矿聚焦贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，紧密结合实际，周密部署，统筹推进、狠抓落实，确保主题教育有声势、有特色、有成效。该矿1~7月份实现利润6700万元，实现了主题教育与中心工作两手抓、两促进。 平时抓紧自学、以会代训领学、在交流中互学……随着主题教育持续深化，该矿理论学习氛围日益浓厚，将理论学深、悟透、做实，...
8月15日，笔者从鹤煤三矿了解到，该矿党委通过找准“切入点”，抓住“关键点”，营造“正气点”，围绕中心抓实党建工作，为企业高质量发展提供了坚强保障。 找准“切入点”。该矿党委结合矿井党建工作实际，推动党群工作由依附型向渗透型、由监督型向推动型、由保障型向管理型转变。创新实施了“党群工作多元化”建设，把思想建设、组织建设、廉政建设、群团建设等党建基础工作纳入考核内容，实施量化考核，积分管理，充分发...
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，城郊煤矿教育引导广大党员干部深化思想认识，锤炼党性修养，努力做到学思用贯通、知信行合一，确保主题教育工作往深里走、往心里走、往实里走。 深学细悟强党性 “要确保把党的最新理论和成果学深学透、入脑入心，努力在原有的基础上不断取得新进步、再上新高度！”8月12日，该矿党委书记任贵品在主题教育学习会上强调。 该矿26个党支部在“少数关键”的带领下，实行“三带...
8月12日，记者从九里山矿了解到，为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展、有序推进，连日来，该矿明确重点工作，深入学习研讨，切实做到学中思、学中用、学中干。 保持思想认识“高度”。该矿组织召开了主题教育专题会议，要求全体党员干部以高度的政治责任感和使命感，把主题教育融入安全生产经营和环保等重点工作中，确保取得实效，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。 注重学习研讨“深度”。该矿领导班子成员...
8月11日，龟兹矿业家属生活区环卫公厕升级改造完毕，这标志着该矿7月份征集到的28条民生建议已全部兑现。 在深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，该矿突出为民服务解难题，以解决员工工作生活中的现实困难为工作主线，征集员工意见、倾听员工声音，注重搜集民生方面存在的问题，并及时整改落实。 认真反思查。该矿要求各党支部在月度工作总结中，认真梳理工作细节，查摆工作不足，结合支部工作实际，必须提3...
8月1日，笔者从焦煤销售分公司了解到，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，该公司不断创新形式，结合实际，推出了“学出成效、找出差距、常反思”主题教育学习套餐，在学习中将主题教育引向深入。 营造氛围学出成效。该公司坚持宣传“打头阵”，在内部网站定期推送“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，在办公大厅等场所开辟“不忘初心、牢记使命”主题教育“应知应会”知识专栏，在会议室悬挂宣传标语，并为每位党...
鹤煤九矿党委坚持把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前的一项重大政治任务，采取针对性举措，严抓主题教育跟踪落实，确保主题教育取得实效。 理论学习氛围浓。注重严抓学习教育，将《学习纲要》等纳入矿党委中心组和区队党支部政治学习安排，统一整理下发主题教育学习资料、应知应会知识口袋书等。同时，通过微信公众号、党建微信群定时定期推送相关知识，让党员干部学习领悟主题教育重大意义的同时，营造学理论、用...
“我们结合主题教育，不断在党建上创新形式，不断推进企业安全高效发展。”8月2日，鹤煤九矿党委书记黄金波说。 该矿党委要求各党支部结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好“三会一课”制度，及时掌握党员干部学习情况，并建立每位党员学习档案，切实进一步规范学习。党委工作部每月定期下区队进行监督检查，切实做到“六有”，即有计划、有考勤、有记录、有学习笔记、有心得体会、有学习成果。此外，该矿党...
“矿领导来调研后，很快为我们修护三队宿舍新安装了空调，不仅提高了员工睡眠质量，而且员工干活更有劲了，下井精力也更集中了，促进了矿井的安全生产，非常感谢矿上对我们的关心关爱。”8月2日，义煤常村煤矿修护三队党支部书记张瞭如是说。 常村煤矿党委按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，面对企业严峻形势和诸多不利因素，坚持以“员工心”为“初心”，把员工对幸福生活的期盼作为奋斗的目标，以开展“五项专题”...
7月31日上午，鹤煤公司办公楼二楼会议室，微党课演讲人坚定的语气、激昂的词句、动人的内容感染着广大党员干部，赢得了阵阵掌声。这是鹤煤公司开展“不忘初心、牢记使命”微党课比赛活动现场。 为使本次“微党课”比赛达到预期成效，活动伊始，鹤煤公司就召开专题会议，从指导思想、活动时间、参加范围、主题内容、程序安排和具体要求等方面对“微党课”比赛进行了全面的部署，并对各级党组织如何开展好本次活动给予了具体的...
7月27日，新田煤矿组织开展“党员先锋岗”授牌仪式，增强党员的责任意识和荣誉感，促进党员带头树立形象、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，切实发挥好党员的先锋模范作用，推动矿井实现达产盈利目标和党建高质量。 该矿按照政治素质好、岗位业绩好、自律意识好和群众评价好的“四好”标准，参照“党员先锋岗”设置不低于支部党员总数10%的要求，通过基层评选、 资格审查、总支研...
进入下半年以来，中马村矿党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织采掘一线、地面机关党员干部比担当、比作为，争当降本增效的“领头雁”，以实际行动推进企业高质量发展。 节约在一线。“同样的断面，同样的进尺，看哪个班组使用的材料、人工最少，看哪名党员发挥的作用最大……”这是该矿掘二队党支部向党员员工们发出的号召。该矿由于岩巷掘进工程量大，从大型U钢到管线、螺丝，各类材料消耗量大，为节约这些材料...
7月23日，记者了解到，鹤煤六矿纪委进一步聚焦主责主业，用党规党纪划出履职用权的底线，营造风清气正的良好政治生态和务实高效的廉洁从业氛围。 结合当前重点工作，该矿纪委充分利用政治中心组学习、专题培训、“三会一课”等，组织党员干部学习贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查，让党员干部真正从内心深处树...
7月24日，记者获悉，“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，鹤煤公司坚持把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿主题教育全过程，在把“规定动作”做到位的同时，结合自身实际，在任务划分、学习形式、活动载体等方面，创新形成了具有鹤煤特色的“五三五六四工作法”，使“自选动作”有特色，促进主题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进。 “五项清单”保落实。为确保主题教育有序推进，该公司按照学习清单、...
“刘涛，这几次学习你有啥收获没？”“队长，当然有了，咋杜绝失爆、咋防患于未然，我心里可算有底了。”7月15日，笔者在石壕煤矿培训中心获悉，两个多月的机电系统培训，使该矿机电专业人员心里有了底气、手上有了实力。 为进一步提高机电系统干部员工整体素质，该矿从5月份开始对机电系统开展全面培训，每周集中三次培训，每次培训两个小时。为确保学习、生产两不误，该矿将上级指示精神、安全生产应知应会、近期机电工作...
笔者7月20日在赵固一矿了解到，该矿党委创新方式方法，确立党建新定位，有效地助推了矿井安全稳定发展。 抓创先，强化活动效果提升。按照“一月一主题，月月有重点”的原则，开展形势任务教育活动，达到理情绪、鼓干劲、谋发展的效果。建立党员先锋岗，组织开展争当安全先锋、质量先锋、创新先锋、节约先锋、服务先锋等活动，让党员成为“保安全、创精品、提效益、争先锋”的标杆。 抓廉洁，强化发展环境治理。健全监督管...
“李刚，因为自己的贪念，忘记了自己的初心和使命，从新乡市公安局局长、分管监狱的一名党员干部，最终沦为了一名囚犯。从警察到囚犯，身份的大转换，成为了他永远的悔恨。”7月15日，鹤煤九矿会议室内，机关党员干部正在观看廉政警示教育片。 连日来，该矿将主题教育活动与廉政教育相结合，通过观看警示教育片、写心得体会、上廉政党课、读廉政文章等形式，教育引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变防线，进一步提升廉洁...
7月4日晚，义煤常村煤矿组织党员干部集中观看《巡视利剑》纪实专题片。这也是该矿党委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中的一项重要举措。 当晚，与会人员边认真观看，边做好学习记录。观看后，大家还展开了讨论，深入交流观看体会。大家一致认为，通过此次观看思想政治上再次受到了洗礼，尤其是对严重违纪违法的现身说法深感震撼。 “作为党员干部，要牢固树立‘四个意识’，时刻保持清醒头脑，在工作中坚决不触碰‘红...
7月7日，笔者从鹤煤九矿获悉，该矿逐项做好各项规定动作，确保主题教育接地气、有特色、出成效。 该矿党委组织开展重温入党誓词活动，激励广大党员不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情发挥先锋模范作用。 该矿党委组织开展过集体政治生日活动，将衷心祝福和殷切希望印制在生日贺卡上，并集中发放，以此教育、激励和鼓舞广大党员充分发挥其先锋模范作用。 该矿党委以“不忘初心、牢记使命”为主题讲专题党课，深刻阐述...
7月5日，笔者从龟兹矿业了解到，该矿着力锤炼党员四种能力，确保主题教育取得实实在在的效果。 锤炼持之以恒的学习力。该矿要求党员干部原原本本学、带着问题学、联系实际学、主动跟进学，以学习能力的提高、学习领域的拓展、学习层次的攀升引领企业实现安全高效发展。 锤炼坚不可破的信念力。该矿要求全矿党员进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，担当强企重任。 锤炼善作善成的战...
“开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育的总要求是守初心、担使命，找差距、抓落实。”7月3日，在新田煤矿学习微信群里，发送了一条“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会音频。 主题教育活动开展以来，该矿创新学习方式方法，在开展微课堂、专题研究、集中学习的基础上，创新开展音频学习，保证了学习效率和效果。
7月12日，省国资委财务监管处党支部与河南能源财务公司党总支结对共建“手拉手”活动座谈会在集团公司召开。 会前，双方党员参观了财务公司“廉洁文化走廊”和党员活动阵地。 座谈会上，双方就“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行了交流。双方表示，加强相互交流和学习，每周集中讨论一次；结合两个支部的业务特点，突出金融服务特色，用实际成效检验理论学习成果；做好调查研究，以化解企业债务风险、发挥财务公...
7月11日，笔者从贵州豫能获悉，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，该公司严格按照集团公司要求，对标对表推进主题教育活动。 主题教育开展初期，该公司购买了习近平新时代中国特色社会主义思想相关书籍100套，组织集中学习15次。 在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，贵州豫能不断创新方式方法，开展了主题教育“日学两题”活动，在每天早调会前10分钟学习主题教育应知应会内容；在远程教育网、OA办公...
“在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，是党的十九大的重大决策部署，焦煤全体党员干部要把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把党员的先锋形象彰显出来，把党组织的战斗堡垒作用发挥出来……”6月19日，焦煤公司党委书记、董事长杨建增在焦煤公司“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会上向全体党员干部发出号召。 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，焦煤公司党委聚焦贯彻“守初心、担使命，找差...
7月2日，笔者从塔河矿业了解到，该公司党委充分利用各种载体，持续加强党建工作，促进各方面工作提升。 党建促思想提升。立足实际开展“三问”“四提高”大讨论活动，提升广大党员干部员工的责任感和使命感。大力推行党员示范岗，开展好“党员在一线”活动，开展先进典型选树活动，举办“党建引领安全”演讲比赛活动，推动党员思想认识提升，争做岗位先锋。 党建促廉洁提升。通过上廉政专题党课、观看廉政教育片、学习“每...
为丰富“不忘初心、牢记使命”主题教育形式，切实提高主题教育质量，近日，义马园区结合企业实际，以基层党支部为单位，创新开展“7+4”系列活动，使学习教育更加生动形象。 该公司党委在集团公司“七个一”系列活动的基础上，对照必学任务，将征文比赛、书画摄影展、文艺汇演和知识竞赛与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，着力在“党性锤炼、理论武装，深入基层、转变作风，解决问题、推动发展”三个方面扎实开展主题...
6月27日，笔者从鹤煤九矿获悉，“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，该矿严格按照活动实施方案扎实推进，重点突出“活、细、实”，切实做到规定动作不走样，自选动作有特色。 活，灵活多样。自主题教育活动开展以来，该矿利用广播、条幅、橱窗、微信平台等多种渠道和形式，大力宣传主题教育活动内容，党委工作部每天在微信群里发放主题教育视频及相关学习文件，切实以灵活多样的形式，让广大干部员工充分认识到主题...
连日来，义煤公司按照集团公司党委开展不忘初心、牢记使命”主题教育的具体要求，相继召开各类专题会议5次，成立煤质提升、产能升级、产品结构调整等11个攻坚组，围绕打胜“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战开展工作。 该公司党委从上到下进行宣传发动，使广大党员充分认识到开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要意义，严格按照集团公司党委的总体工作部署和目标要求，强化措施抓好落实，拿出务实管用的实招硬招，使主题教育...
近日，新乡园区开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨。大家围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，联系自身思想和工作实际，认真学习、交流心得、畅谈体会。 按照预订的学习研讨计划，学习研讨的主要内容是《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》。在交流研讨环节，该园区领导结合自身体会踊跃发言，纷纷表示，习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国...
6月22日，在开祥精细化工PBT部的系统检修中，由部长、技术员、党员组成的“党员突击队”，以质量最优、用时最短的成绩完成了检修工作，成为部门全体党员和员工的样板。该公司将党员示范岗评选嵌入实际工作，引导广大党员围绕部门中心工作真学实做。 党员展风采，标准来督促。该公司党委注重党建工作与生产经营相融合，注重党建工作考核，将党建工作目标分解到各党支部，并将党员先锋模范作用发挥作为党建考核的一项重要内...
“急活、脏活、累活，大事、小事、家事，有困难找驿站”，已经成为众泰煤焦化广大员工群众的共识。这个“驿站”是该公司在基层创建的微型党员服务站，被形象地称为“红色驿站”。 据悉，为打造服务型党组织，众泰煤焦化党委创新工作方式、方法，依托基层党支部和党员活动室，分别在各车间建立8个微型党员服务站，通过义务劳动、技术帮扶、安全把关和生活服务，为员工排忧解难，把党徽亮在一线。 “请咱们服务站的全体党员1...
“我们不但学习了很多有益的知识，还可以积分兑奖，看，我4630分，这是领取的奖品。”6月19日，常村煤矿运输队员工许绍伟领取“学习强国”奖品时高兴地说。 该矿党委坚持把“学习强国”平台推广应用作为一项重要政治任务，结合思想政治学习和形势任务教育，不断加强学习督导，注重学分日常统计，认真关注各基层党支部和广大党员的学习情况，突出抓住党员干部学习主体，带动一般员工积极参与。 为了进一步提高大家参与...
初心永恒，使命永记。当前，集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育正在如火如荼地开展中。耿村煤矿以先学一步、先行一步的积极姿态，按照集团公司党委的部署安排，深入学、努力做、认真改、切实抓，引导党员干部带着问题学习思考、围绕问题交流研讨、针对问题整改落实，扎扎实实推动主题教育取得实效。 周密部署 全面启动 部署在先，行动靠前。耿村煤矿以召开党员领导干部会议、党员大会等多种方式，第一时间传达学习...
“曝光不是目的，而是为了更好地接受员工群众的监督，警醒党员干部认真履职尽责。”6月18日，义煤常村煤矿纪委副书记张雨锋说。 今年以来，为教育党员干部在岗履职尽责，摒弃“四不为”行为，该矿针对日常工作不用心、纪律意识不牢固、执行落实不迅速、服务员工不主动等行为加大问责力度，对工作中存在松、软、庸、懒、散、慢、推等“七类”问题人员进行公开曝光，让相关责任人在员工群众面前“红红脸、出出汗”，督促责任落...
“必须坚持廉洁自律，要从制度约束上建立‘不敢腐、不能腐、不想腐’的长效机制，坚持公事公办，防止‘糖衣炮弹’侵蚀。”……在6月17日召开的永煤公司早调度会上，该公司负责人对党风廉政工作进行了再强调、再安排。 连日来，永煤公司紧密联系工作实际，聚焦中心任务，坚持党要管党、全面从严治党，通过强化监督执纪问责力度、营造干事创业良好氛围、打造风清气正政治生态等一系列“务实”举措，切实打造政治上的绿水青山。...
“学习红旗渠精神，加油！”伴随着整齐划一的呐喊声和清脆的咔嚓声，画面定格在林州红旗渠总干渠最长的隧洞青年洞。这是千秋煤矿开展主题党性教育培训的一幕。 为贯彻落实好集团公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，近日，千秋煤矿组织90余名党员到林州红旗渠参观学习。 通过两天的参观学习，全体党员干部近距离了解了红旗渠的开凿和修建过程，充分感受到林州人民绝壁穿石、挖渠千里的决心和信心，从思...
叮嘱他要亮出党员身份。高山煤矿党总支在全矿党员中开展党员。亮身份、作表率、树形象。要求党员在工作期间或者参加党内重大活动和重要会议时。通过佩戴党员徽章亮出身份。
笔者6月10日获悉，赵固一矿纪委巧打“四张牌”，促进党员干部严守规矩和纪律，筑牢廉洁防线。 打好“提神醒脑牌”。该矿充分利用干部微信群、微信公众号等平台，发送内容新颖、贴近生活、人情味浓的廉政短信，时时警醒干部员工保持清醒头脑。 打好“教育警示牌”。该矿纪委重申纪律要求，突出严禁公车私用、严禁公款旅游、严禁公款吃喝、严禁公款送礼、严禁参与赌博活动等内容，为各级党员干部敲响警钟。 打好“管理监...
今年以来，陈四楼煤矿党委积极构建“3+2”惩防监督机制，进一步转变干部作风，促进勤政廉政。 精耕“3”块阵地早预防。宣教阵地。构建党员干部廉政教育基地，围绕“以案警心、廉洁从业”主题，选取典型案例，利用声光电集成技术，通过图片、视频、音频和实景互动，定期让广大党员干部接受教育。网络平台。实现投影仪、电脑等多媒体设备进支部，通过“学习强国”以及矿内培训网络系统、党风廉政微信群，组织党规党纪、案例分...
5月16日，九里山矿在机关办公楼前举行了“省管企业第二批基层服务型党组织示范点”挂牌仪式。 九里山矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司党委“一二三四五六”党建工作总体方略，不断加强服务型党组织建设，充分发挥了矿党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为矿井高质量发展提供了坚强保障。 提升服务能力 “近年来，矿党委着力在提升党员队伍素质...
为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党的政治建设，全面推动义煤公司党建工作与中心工作双向融入，相互促进，5月27日~31日，义煤公司“新时代新担当新作为、推进二次创业新胜利”党员领导干部专题培训班在湖南韶山干部管理学院正式开班。 当天，学员们参加了两场室外现场教学和一堂专题授课。在毛泽东同志故居，大家认真聆听了题为《崇高理想、舍家为国》的现场教学课，重温了一代...
3月8日起，贵州豫能一场涵盖班组长以上人员、86个基层党组织、906名党员的“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动拉开序幕。 截至6月1日，活动已经开展了近3个月，即将转入第二阶段。活动的成效如何？接下来怎么开展？笔者进行了深入探访。 打一场作风攻坚战 “当前制约贵州豫能发展的因素很多，有客观的也有主观的，但更重要的是主观因素，主要表现为6个欠缺，即能力欠缺、责任欠缺、激情欠缺、闯劲...
“学习积极性不高、积分排名靠后要被约谈……”5月25日，开祥精细化工一名党员因学习强国积分持续排名靠后被党支部书记约谈的消息在该公司引起不小的议论。 开祥精细化工多措并举积极引导党员干部学好用活用精“学习强国”学习平台。该公司把学习平台推广应用作为“一把手”工程，由公司党委负责人安排落实推进工作。同时，要求各党支部每月对党员学习情况进行监督，并定期将积分排名进行公示。 在日常学习中，该公司将“...
5月27旬，鑫龙煤业党委开展党支部月度督导，对表现突出的电管处党支部、救护队党支部进行了通报表扬。这是该公司党委为激活各党支部内生动力，形成良性竞争采取的措施之一。 据了解，该公司党委下属10个党支部，每个党支部都包含2~3个部室，日常党支部管理中，开展党员学习较多，但整体创新项目较少，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。 针对此现象，该公司党委根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和集团公司党建工...
“你今天达标了吗?”“当然，我挑战答题答对了12道，今天已经累计41分了！”5月22日，在永城园区员工通勤车上，两位员工正在谈论“学习强国”。 自“学习强国”APP升级以来，该公司党委开展了“学知识、写心得、亮积分”学习竞赛活动，进一步提高了党员群众的学习积极性。 该公司把学习平台的理论、党课、人物等素材作为“三会一课”的会前学习内容，引导党员认真学习理论知识和先进事迹，撰写心得体会，并将优秀...
“滴滴……@全体人员，关于综采队某某某施工排放孔违规操作的处理通报已上传，各区队、部室下载，引以为戒。”5月25日，安顺煤矿qq、微信各工作群里传出反面案例的消息。 安顺煤矿党委工作群里时常会上传一些关于模范、先进等正面典型学习的案例，同时也曝光多起在安全生产、经营管理等方面的反面典型案例。树立反面典型后，各区队利用班前会时间反复宣讲，做到“一人出问题，众人受教育”，用身边的反面典型教育警示身边...
5月27日，笔者获悉，鹤煤九矿党委不断创新党建工作，全力打造党建新阵地，有力助推党建实现高质量发展。 亮出党员身份。该矿党委组织党员开展“亮身份、明职责、作表率”活动，给井下党员矿帽上贴党员帽签，让党员形象亮起来、树起来，扩大党员的带动力和影响力。 亮出党员岗位。该矿党委开展“党员示范岗”创建活动，精心挑选一批党员示范岗位，制定岗位考核细则，对评选、命名的“党员示范岗”公开授予牌匾。通过亮出...
“你几天没有上班，是不是家里有什么困难？需要矿上解决的一定要说，不能憋在心里，带到工作上……”5月27日，众维煤业党委副书记、纪委书记姚金钟在与机修车间员工阿里木·吾斯曼谈心。 该矿党委把开展党员干部与全员“谈心+帮扶”活动作为一项重要内容，对在工作中、生活中有问题倾向的干部员工及时谈心，帮助他们从工作上、思想上反省不足，查找原因，让员工严守制度红线，不越纪律底线。 根据活动要求，该矿矿领导与...
“我选一套洗漱套装。”“我选两袋洗衣粉。” 5月14日，新田煤矿机关党员活动室内，党员们边登记积分数据边选择礼品。 新田煤矿创新组织开展“学习强国”APP“积分兑奖”活动，并按照“奖三罚三”的规定对周积分排名前三的党员与后三的党员进行对等奖罚，确保全体党员学习的积极性与连续性，促进党员干部思想觉悟、文明素质和理论知识提升。 “学习强国”平台推广使用以来，该矿要求全体党员实名制注册APP，并采...
“‘学习强国’内容搭天线、接地气，快闪《我和我的祖国》我听了不下20遍……”5月10日，综能公司党员张志刚表示，“学习强国”是他生活中的“好朋友”，是有营养的“文化大餐”。 为充分利用好“学习强国”这个“加油站”，该公司党委逐步建立了督学激励机制。气体制备党支部将“学习强国”融入“三会一课”，实行“学习积分＋组织生活”双重考核制度，切实提升学习质量。机关第一党支部开展“每日一晒”活动，鼓励党员晒...
“这部廉政教育微电影取材于生活、贴近实际，希望大家看了有所启发。”5月13日，众泰煤焦化炼焦车间党员活动室内，“廉洁驿站”工作人员闫玉敏向大家介绍准备播放的廉政警示教育片《人生左右，左右人生》，这也是基层“廉洁驿站”经常开展的活动之一。 为打通廉政监督“最后一公里”，推动全面从严治党延伸到基层一线，该公司纪委创新工作方式、方法，结合党风廉政建设工作实际，依托各党支部建立了7个基层“廉洁驿站”。 ...
近日，贵州黔金矿党总支巧打“四张牌”，促进党员干部严守规矩和纪律，筑牢廉洁防线。 打好“提神醒脑牌”。该矿充分利用干部微信群、微信公众号等平台，发送内容新颖、贴近生活、人情味浓的廉政短信，时时警醒干部员工保持清醒头脑。 打好“教育警示牌”。该矿纪委重申纪律要求，突出严禁公车私用、严禁公款旅游、严禁公款吃喝、严禁公款送礼、严禁参与赌博活动等内容，为各级党员干部敲响警钟。 打好“管理监督牌”。该...
“梁科长，作为一名中层管理干部，你对咱们矿煤场人员的管理有什么好的建议？”“对这些关键岗位人员，我们要经常开展廉政谈话勤打‘预防针’，应该采取集体谈话、个别约谈等方式，加强廉洁教育，建立廉政长效预警机制……”5月10日，在龟兹矿业纪检监察科，该矿纪检部门工作人员正与企管科科长梁朝博探讨着。 据了解，该矿党委把廉政谈话作为加强党风廉政建设的一项重要内容，不断创新廉政谈话机制。廉政谈话期间，该矿要求...
“请您牢记中央八项规定精神，在日常工作和生活中遵守廉洁自律准则，坚决抵制公款吃喝、公款旅游、滥发津贴补贴……”5月7日，义马园区义马气化厂的党员干部收到了该厂纪委群发的廉政提醒短信。 该厂纪委坚持日常提醒到位，通过“两网一微”（钉钉办公网、OA办公网和“气化清风”微信群）自媒体等途径不定期发布身边或贴近员工工作生活的典型案例通报、公布举报方式、推送廉洁短信等，提醒全厂广大党员干部知敬畏、懂规矩、...
新疆销售公司高度重视，充分发挥互联网先进优势，全力推广使用“学习强国”平台手机客户端，公司上下形成爱学习良好氛围。 积极宣传发动。自“学习强国”平台开设以来，该公司党委高度重视此项工作，第一时间召开了学习动员部署会，对所有党员干部提出学习要求，鼓励机关非党员干部积极加入学习行列，各党支部负责人担任学习平台管理员，做好监督工作，并每周通过单位微信群公布学习积分。机关各科室和基层销售科上下联动，形成...
5月7日下午，永城园区气化一厂党员朱杰在通勤车上聚精会神地盯着手机屏幕，在“学习强国”平台上观看新闻视频。 “学习强国”平台一开通，就引起了党员干部的关注。截至目前，该公司在职党员全部安装使用“学习强国”APP，每日活跃人数和学习参与度均达100%，总获得积分以及人均积分等主要数据均排在前列。 “‘学习强国’平台手机客户端分为要闻、新思想等38个栏目，通过文字、图片、视频多种形式展现习近平新时...
4月24日，新疆销售贸易联合党委推出一系列转作风提效能举措，切实解决党员干部纪律作风方面存在的精神不振、思路不清、作风不实、岗位违纪等问题。 一是强化教育，增强免疫力。通过每周集体学习和领导班子学习，请专家讲解法律法规，参观警示教育基地等多种形式开展廉政教育、警示教育，引导党员干部树立正确的事业观、价值观，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。 二是规范运行，防止暗箱操作。开展“业务梳理、流程规范...
4月29日，笔者获悉，永锦能源日前对党风廉政建设三项责任落实工作进行部署，加强“五一”劳动节期间廉洁自律工作，营造风清气正的节日氛围。 压实主体责任，强化责任担当。要求各级党组织提高政治站位，围绕廉洁教育、巡察整改、“四风”整治等重点环节，履行党风廉政建设主体责任。 压实监督责任，强化执纪问责。要求各级纪检监察机构认真履行纪律维护、作风检查、案件查办等监督专责，深挖隐形变异“四风”问题，严惩违...
“系统化、项目化、星级化……”4月15日，笔者从陈四楼煤矿了解到，该矿党委从抓党委建设、支部管理、党员提质入手，层层推进抓落实，力促党建工作再上新台阶。 系统化抓党建。该矿通过党建推进会、党支部书记例会和党群联席会等形式，及时通报和反馈党建工作中存在的问题，确保系统安排、系统推进、系统求效。 项目化强支部。在坚持做好“三会一课”、主题党日、党员经常性教育督导和服务的基础上，通过基层党建品牌项目...
4月17日，贵州豫能党委圆满完成党组织关系成建制转移工作。 贵州豫能党委高度重视党建工作，针对历史形成的权属企业党组织隶属关系不同的实际，强化组织架构理顺、衔接工作，专人推进，及时做好2家单位、38个党组织、780余名党员的成建制转移党组织关系工作，保障了企业党组织管理的规范化。 （王亚非）
“阅读一下文章，看一下时政新闻，随时随地都能学到新知识”。4月22日，鹤煤九矿早调度会前，几名科室负责人边聊天边分享使用“学习强国”的心得。大家纷纷表示，通过“学习强国”平台学习已成为生活的一部分。 如今，该矿党员干部通过“学习强国”APP，学时政、看视频、转分享、晒积分、比学习成了新风尚。虽然工作很忙，但大家不忘学习。“学习强国”已成为该矿强化学习的重要平台，营造出了崇尚学习、加强学习的浓厚氛...
4月16日，记者从电冶分公司了解到，为充分发挥党组织的引领作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党建工作与企业安全环保、生产经营、管理提升等工作“双融合、双促进”， 该公司建立了“四引领”工作体系，夯实党建根基。 思想引领。建立每月党建工作例会制度，贯彻落实党的路线方针政策、上级决策部署和重要工作安排；持续开展“接力上党课”活动，党务工作者轮流上讲台，讲党课、讲党务、谈认识、谈...
4月10日，笔者从鹤煤三矿获悉，自从“学习强国”平台上线以来，平台上权威的消息、“干货满满”的学习资料，丰富多彩的时政要闻，吸引了该矿干部员工认真学习，掀起了全员学习热潮。 “‘学习强国’内容丰富，学习方便，这段时间下来，我已经养成了每天学习的习惯。”该矿准备队副队长靳广成说。 “学习强国”也得到该矿年轻人的“青睐”和“点赞”，“掌上学习”方便快捷，缩减了知识传播的时间成本，线上学习如火如荼，...
“每日金句中习近平总书记的话语总是能为我指点迷津。”“‘学习强国’使我的业余生活更丰富。” 4月4日，九里山矿党员你一言我一语地谈论着对“学习强国”平台的感受。 “学习强国”平台上线以来，九里山矿采取专题培训会等措施，第一时间在广大党员干部中推广使用，使“学习强国”逐渐成为干部职工关注的热点，成为补充精神食粮的乐园，掀起了线上学习的热潮。 为将学习不断引向深入，确保收到实效，九里山矿明确专人...
3月29日，国贸集团党委对“学习强国”平台各党组织当天学习积分排名情况进行了通报。看到成绩后，不少党组织表示，要再接再厉，组织动员党员加强学习，争取下次排名有所提升。“学习强国”平台的推广使用，极大激发了国贸集团全体党员的学习热情。 根据集团公司“学习强国”平台推广使用部署要求，国贸集团党委高度重视，第一时间明确学习平台负责人和各级党组织学习管理员，完成学习平台的组织框架构建，为党员及时融入组织...
“‘学习强国’很重要，做题技巧要记牢。打开主页点积分，积分说明有介绍。每天记清早中晚，活跃时段学分高……学习重质又保量，知识强国我骄傲。”4月2日，记者在古汉山矿采访时，听到这样一首打油诗。 该矿把推广使用“学习强国”APP作为近期党建工作要点来抓，及时召开“学习强国”推进会议，要求各党支部书记切实提高政治站位，深刻认识到“学习强国”学习平台是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重...
“老王，你盯着手机看啥呢，这么下劲？”见王师傅正专心地看手机，义煤常村煤矿洗煤厂职工老李调侃道。 “老李头呀，这你就不知道了，我在手机上看‘学习强国’呢？”老王头也没抬，嘴里嘟囔道。 “你可拉倒吧，都是快退休的人了，还学习啥”。老李翻着眼皮看老王。 “咱厂在全体党员中开通了‘学习强国’APP，可以看新闻联播、国家大事、党史、文艺等丰富多彩的内容，我也要发挥一下余热，起个带头作用呀！”老王扶了...
4月1日，笔者从新疆销售公司获悉，该公司积极抓好党员教育，提升党员干部素质，促进了销售工作扎实开展。 加强理论学习。该公司坚持每月党员固定学习日和主题党日活动雷打不动。加强“学习强国”平台综合学习，抓实理论学习、中心组学习，努力做到领导干部带头学，中层干部积极学，全体干部主动学。 开展教育活动。清明节期间，到乌鲁木齐陈潭秋、毛泽民烈士陵园祭奠革命先烈，瞻仰学习革命先辈的英雄事迹，开展坚定理想...
4月1日，笔者获悉，濮阳园区化肥事业部党委紧紧围绕中心开展“党建+”系列活动，聚焦党建基础工作精准发力，聚焦管理提升精准发力，聚焦科技创新精准发力，聚焦人才培养精准发力，聚焦品牌创建精准发力，使党建品牌与管理创新等工作相结合，生产系统持续优化，生产经营亮点纷呈。 运行30年的老装置如何持续提升和优化？化肥事业部党委从固有思路寻求突破，自我加压，挖掘装置潜能，降低单耗和成本。通过改善动力煤煤种，锅...
“今天你看全国‘两会’的内容没有？‘学习强国’的积分完成了没有？”3月18日一大早，鹤煤机械设备制造公司班车上，金属结构车间党员干部张海涛问起了车间党员的学习情况。 该公司精心制订学习方案，推动“学习强国”深入人心，落地生根，实时公布全体党员学分情况，并将各党支部推进使用学习平台工作和党员接受学习教育情况纳入到党建综合考核当中。党员干部积极运用“学习强国”平台，在思想上“加油”、在精神上“充电”...
3月11日，笔者从新疆销售公司获悉，该公司以党员教育管理为切入点，加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，为企业快速发展凝心聚力。 突出党性教育。该公司党委按照分级教育、逐级管理的原则，探索形式多样的教育培训模式，把提升党性修养摆在突出位置，邀请党校专家讲授新时代中国特色社会主义思想，丰富日常教育培训内容，提高党员党性教育的实效性和针对性。 紧扣节点教育。抓住全国“两会”、七一等重要节点，开展...
3月14日，笔者获悉，安阳园区党委结合实际，抓基础、强阵地、树形象，提升党支部建设质量，推动安全生产。 抓基础，规范制度建设。建立年度有要点、月度有重点、日常有落实的党建管理机制。以规范“三会一课”为切入点，通过制定政工联系点和党建工作检查制度，抓牢抓实日常检查、季度检查和年度检查，做到有通报、有考核、有整改。 强阵地，坚持思想引领。建立并完善基层党员活动室，做到“软件”与“硬件”并举，围绕...
3月8日，国贸集团召开第一届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议，围绕2019年纪检监察重点任务，提出纪检工作要做到“三镜三切”。善用“广角镜、显微镜、望远镜”，确保工作“切合实际、切实可行、切实有效”，不断提升纪检监察工作精准度。 全面覆盖，善用“广角镜”发现问题。全方位落实管党治党监督责任，推动形成一级抓一级、压力层层传导，全党动手一起抓、责任全面覆盖的良好局面。拓宽监督维度，探索“线上线...
3月6日，笔者从贵州黔金煤业了解到，该公司坚持源头治理、过程监督、严管厚爱、有责必究“四步走”，强化党风廉政建设工作，提升党员干部防腐拒变能力，营造风清气正的政治生态。 源头治理，打好预防针。该公司从教育入手，抓好思想源头，组织党员干部学习《宪法》《监察法》和新修订的纪律处分条例等，用法律法规武装头脑，提升道德素养。同时，对思想懈怠、政治意识淡薄的党员干部及时约谈，做到抓早抓小、防微杜渐、警...
2月25日，笔者从赵固二矿纪检监察室了解到，该矿通过实施“1+N”联动机制，加大监察力度，强化责任追究，有效凝聚了作风监督合力。 “‘1+N’联动机制就是纪检监察室+综合办公室（组织干部）、工会、技术科、安监科……多部门联动凝聚作风监督合力，深入查找安全隐患背后的作风问题，为各项工作任务的完成提供纪律保障。”2月9日，该矿纪检监察室负责人告诉笔者。 为持之以恒地把作风建设引向深入，该矿按照“划...
“‘学习强国’平台既可以了解时事政治、国家政策，又可以学习古诗词、古文学知识等，是一个很好的学习平台，不仅党员要坚持学习，而且全体职工都要利用这个平台进行学习。”2月24日，在义煤常村煤矿机电一队进班会上，机电一队党支部书记王学杰说道。 自“学习强国”平台推广使用以来，该矿在第一时间组织全体党员干部下载“学习强国”APP，并通过平台组织党员干部对习近平总书记系列重要论述和讲话进行学习，做到上班、...
“今天你学习了吗？我总分241分了！”“是吗，我要加油超过你！”2月21日，焦煤公司党员崔立峰与张鹏比拼起“学习强国”平台学分。 目前，在焦煤公司，“学习强国”APP已成为广大党员和职工手机里的“标配”程序。 “学习强国”平台上线以来，焦煤公司党委高度重视，将推广运用该平台作为党员干部理论武装的“加油站”，职工学习的“大讲堂”，组织干部职工主动下载、积极打卡。截至目前，该公司45家基层单位全部...
“以前拿起手机不是刷微信、就是闲聊天，现在拿起手机就想翻看‘学习强国’，这个学习平台操作简单，内容丰富，真是一个学习知识的好地方。” “‘学习强国’也是咱们党员理论武装的‘加油站’！我每天下班第一件事就是打开平台给自己‘充电’，看着群里你追我赶，大家积分不断更新增长，我也得加快学习步伐。咱们矿的学习氛围越来越浓了” 2月22日中午，耿村煤矿机关几名工作人员下班后，一边走，一边议论着自己在“学习...
2月13日，鹤煤公司党委召开专题会议，部署“学习强国”平台推广事宜。 该公司将“学习强国”平台推广使用，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，要求各级党组织强化政治担当，着力在学习网络建设、队伍体制建设、常态长效建设上齐发力，把工作抓实抓好、抓出成效。 加强组织领导，构筑立体学习网络。鹤煤公司对组织领导、学习架构、队伍建设、督导推进等各项工作全面部署。在各单位建设学习组织架构...
“我的积分现在215分，在全矿学习得分最高。” “你只比我高2分，我很快就会超过你。”2月19日一大早，鹤煤三矿党委工作部部长邢永鹤就和供应科党员苏红伟比起了学习积分多和少。 为了确保“学习强国”平台在全体党员中推广，该矿以基层党支部为抓手，组织召开专题培训会，对基层党支部书记进行现场培训，并指定专人对“学习强国”平台的学习积分情况进行登记、汇总，有效调动了广大党员通过“学习强国”平台学习的主动...
“各单位要提高认识、切实重视，把落实习近平安全生产重要论述和生态文明思想贯穿始终。”2月15日，永煤公司召开专题推进会，部署学习贯彻习近平安全生产重要论述和生态文明思想常态化活动。 自集团公司关于开展学习贯彻习近平安全生产重要论述和生态文明思想常态化活动启动以来，该公司积极行动，做到深入学，使干部职工思想有触动；细对照，让目标计划亮出来；重执行，致力推进活动出实效。 深入学，强化思想认识。该公...
“要采取多种措施，保障大家通过‘学习强国’平台进行学习！”2月11日节后第一天，贵州公司党委书记张清鹏向党群工作部发出了第一道命令。 贵州公司成立以来，坚持把政治引领作为保障发展的基本原则，把素质提升作为推进发展的重要举措，生产经营全面改观、企业形象持续提升、发展态势稳定向好。中宣部“学习强国”学习平台正式上线，为推动全党、全员大学习、提素质提供了有力抓手和重要阵地，但贵州公司因为其他原因，通过...
2月18日，笔者获悉，“学习强国”平台在鹤煤供应分公司实现全覆盖，基层党组织和党员全部完成注册认证。 该公司召开“学习强国”平台推广运用专题会议，主要领导带头下载注册，要求党员干部积极行动，主动学习。广大党员积极通过平台深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，了解新闻资讯，营造了浓厚的学习氛围。 该公司总库党支部书记张瑞才说，他开始学习后，很快就被这一内容权威、内涵丰富、特色鲜明的平台所吸引...
2月18日，笔者从贵州公司获悉，该公司结合自身实际和特点，多措并举，把开展学习习近平安全生产重要论述和生态文明思想常态化活动作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，使广大干部职工深刻领会和全面把握精神实质和内涵，为确保实现安全生产提供强大思想动力和政治保障。 在制度保障上，该公司及时制定学习贯彻习近平关于安全生产和生态文明建设重要论述安排意见，要求各单位明确工作目标，层层建立活动领导小组，制...
连日来，大煤沟煤矿把推广应用“学习强国”平台作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，强化宣传引导，制订学习规划，明确学习目的，做到“三个结合”，营造浓厚的学习氛围。 与党员理论水平提升相结合，使党员干部深刻领会新形势下加强政治理论学习的重大意义，鼓励党员干部通过学习平台浏览文章、观看视频、参加讨论及知识答题，以学促用，以用促学，不断提高党性修养。 与目标管理责任制考核相结合...
“‘学习强国’你今天达标了吗？我现在累计积分达581分，目前排名第一。”2月14日，在永城园区通勤车上，该公司机关党支部党员刘书楠笑着对笔者说道。 据了解，自“学习强国”平台上线以来，永城园区高度重视，以党支部为单位，迅速成立学习管理组，加强对学习平台的宣传和推广，结合平台操作使用手册，逐步建立了16个学习组织架构，帮助指导党员干部下载安装、学习使用。 同时，该公司把用好学习平台作为践行习近平...
本报讯 “这个春节过得充实，我与全处党员每天都在你追我赶地学习。这不，过了年一上班，大家没有人交流去哪玩了，都在比自己的学习排名，劲头足得很。”2月12日，焦煤供应处企管部职工罗相征跟笔者分享在“学习强国”上学习的乐趣。 据悉，“学习强国”学习平台上线以来，焦煤供应处党委高度重视，将推广运用“学习强国”平台作为党员干部理论武装的“加油站”，迅速动员部署，组织全处党员实名注册、上线学习，短时间内掀...
“你可以扫描二维码下载，也可在应用市场搜索‘学习强国’APP下载安装。”2月13日，新田煤矿机关第二党支部“学习强国”APP系统管理员王爽爽在认真帮助老党员余龙堂下载“学习强国”APP。 为保证党员用好“学习强国”平台，促进广大党员思想觉悟、文明素质和科学素养不断提高。该矿结合实际情况，采取“一学二帮三包”举措，推进“学习强国”全覆盖应用学习。 “一学”，即个人学，要求党员个人利用业余时间进行...
“快看，习近平总书记生态文明思想的‘123456’内容……”“在手机上安装‘学习强国’学习平台，党员干部随时都能够上网学习，非常便捷。”2月13日，在中马村矿综合办公室，几名机关党员干部在一起交流“学习强国”这一新的学习方式。 连日来，该矿高度重视“学习强国”学习平台的推行工作，通过下发文件、人人下载PPT、逐级组织学习平台操作，从一线区队到机关科室顺利完成了学习组织的建立和认证，并及时解决学习...
1月21日，笔者获悉，春节临近，轿子山煤矿立足早部署、早提醒、早检查、早预防，念好“紧箍咒”，筑牢勤廉“防火墙”。 该矿多次召开党员干部会议，学习上级党委、纪委关于严肃春节期间有关纪律要求的通知，利用警示教育片及职务犯罪案例对党员干部进行反腐倡廉教育，通过一个个鲜活生动的典型案例教育及一个个反面典型的深刻忏悔，提醒党员干部强化廉洁过节意识，把好廉洁过节关；在各单位会议室及矿区醒目位置设立举报信箱...
“春节即将到来，纪委要多管齐下为党员干部打好‘预防针’，坚决刹住节日期间不正之风，确保大家过一个欢乐祥和的新春佳节。”1月29日，在九里山矿早调会上，该矿领导强调说。 召开廉政会议。该矿召开2019年春节党风廉政建设专题会议，下发《关于加强春节期间党风廉政建设严格遵守廉洁自律规定的通知》，对党员干部早打招呼、早敲警钟，要求党员干部以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，严格遵守廉政纪律，深入贯彻落...
“春节马上就要到了，各支部一定要强化廉洁纪律，确保过一个喜庆欢乐廉洁的春节。”1月26日，在鹤煤三矿党建工作例会上，该矿党委书记皮大峰这样要求基层区队。 春节来临前，该矿从强化廉政教育、细化廉政制度、转变干部作风、加大监督力度等方面入手，增强党员干部的廉洁自律意识，将求真务实的精神和从严治党的要求落到实处。 强化廉政教育。该矿利用“廉政课堂”“中层干部培训班”等形式宣讲党的十九大报告、党章、中...
1月27日，记者从焦煤公司了解到，2018年，该公司认真贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕集团公司“123456”党建工作总体方略，找准新时代党建工作的立足点，全面发力，强“根”固“魂”，不断提升党建工作科学化水平，真正使党建工作成为助推高质量发展的新动能。 坚持思想引领，凝聚发展合力。该公司注重加强对领导班子政治理论的培养，围绕“学懂弄通做实”，深入学习贯彻党的十九大精神，先后举办了三期焦煤公...
1月24日，笔者从贵州公司获悉，该公司成立以来，按照集团公司“123456”党建工作总体方略，以“建、改、严”扎实有效地开展党建工作，很好地发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，以强化党建引领助推企业高质量发展。 在“建”字上下功夫。按照“双向进入、交叉任职”领导体制要求，建立完善了党委会、董事会、总经理办公会制度，强化党委统领全局，把党的领导融入企业决策、执行和监督各个环节...
日前，从河南党员教育服务网获悉，开祥精细化工党委选送的作品《这里的党建很走心》获得微视频类三等奖，这是集团公司唯一一家获得此荣誉的单位。 微视频《这里的党建很走心》以第三方角度，通过具体工作阐述了开祥精细化工“四维一体”（即：智慧党建、考核激励、人才培育、特色支部，高质量党建和高质量发展的有机结合体）党建创新做法，展现该公司在新常态下“五先一创”（即：打造先锋之家、打造先锋论坛、打造先锋工作室...
1月5日，笔者在开祥精细化工醇醚部党支部党小组会议上看到，几名党员熟练地使用手机学习张玉滚的先进事迹，并不时交流讨论。这是该公司利用新版移动办公软件，在“网上党员之家”进行学习的一个缩影。 今年以来，开祥精细化工采取“党委引领+支部落实+网络运作”的学习提升模式，打造出独具特色“线上+线下”能力提升方式，进一步发挥了党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。 在“线上”提升方面，该公司以“互联...
1月7日，笔者从新疆销售贸易联合党委获悉，该党委通过创建学习型组织，筑牢党建阵地，叫响党建品牌，让党建工作和销售中心工作紧密结合，提升了经济效益。 重学习，筑牢阵地。将新时代中国特色社会主义思想，作为学习重点，拓展“三会一课”形式和内容，完善网上课堂、流动学堂等载体，创建党员学习群、微信公众号等网络宣传载体，切实把党建责任传递到最基层，为提升党建工作水平打下坚实基础。 抓培训，教育引导。探讨...
“深入学习十九大精神，推动十九大精神落地落实”“忠党报国，奉献河南……”走进鹤煤中泰矿业，矿工业广场红彤彤的党旗和宣传栏上热腾腾的话语扑面而来，给人向上的力量，彰显矿井党建工作的本色、特色和成色。 今年以来，中泰矿业党委通过开展多种形式的特色党建活动，增强党组织的领导力、组织力、执行力，强化党员领导干部的勇于担当精神，确保广大职工在思想上同心、步调上同频、行动上同行。 说说心里话 共同渡难关 ...
为加强“双节”期间纪律作风建设，持续巩固落实“八项规定”成果，持之以恒纠正“四风”，永锦能源从三个方面作出部署。 落实主体责任强担当。要求各级党组织结合集团公司党委巡察组反馈问题整改工作，通过多种学习形式深化思想认识，提高政治站位和政治觉悟。认真落实《河南能源化工集团党委推进以案促改制度化常态化的监督检查办法》，深入开展警示教育，严明纪律规矩，引导党员干部增强自律意识，筑牢拒腐防变防线。 履行...
2018年，九里山矿紧紧围绕集团公司党委“123456”党建工作总体方略，坚持党建工作从源头抓起，加强服务型党组织建设，进一步延展服务管理内容，深化服务管理标准，通过“实施四大工程，实现四大提升”，将党建工作与安全生产有机融合，为企业安全健康发展提供了坚强政治保障。 实施基础提质工程 提升党员服务合力 在思想学习上提质，该矿党委将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等作为重点学习内...
2018年，濮阳园区中原大化三聚氰胺事业部党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，不断探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式，充分调动了党员职工的工作积极性和创造性，党的旗帜在基层阵地高高飘扬，分外红艳夺目。 加强班子建设 增强政治水平 “我们通过抓学习、抓团结、抓作风，提高班子成员的思想政治素质，增强班子凝聚力和战斗力，树立班子形象，发挥领导班子的整体功能，增强政治引领...
“我们始终坚持一个信念，那就是为民、务实的党建工作。”2018年，永城园区紧紧围绕集团公司“123456”党建工作总体方略，把党的建设激发出的强大动力注入企业管理中，落实到职工的行动中，源源不断地催化出安全生产所需的“正能量”，推动了企业高质量发展。2018年，实现营业收入42.3亿元，完成年度计划的128%；实现利润1.36亿，完成年度计划的113.7%。 党员带头添动能 1月1日14时，新...
义煤公司党委始终坚持从严治党，按照集团公司“123456”党建工作总体方略，明确了“聚焦两个关键点，盯紧三个决胜点，抓好四个支撑点，实现一个总目标的党建工作思路，压实“四讲四提”、从严“四办”要求，强化思想引领，增强责任意识，为全面开创党建工作新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。 叫响品牌 创新思路 义煤公司党委认真贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神，按照集团公司“党建基础强化年”工作要求...
12月24日，笔者从鹤煤九矿获悉，该矿采取敲廉洁钟、树廉洁规、把廉洁关等手段，严守纪律底线，强化纪律约束，积极营造风清气正的廉洁氛围。 警示敲廉钟。该矿组织副科级以上人员及关键岗位人员学习违规违纪案例、观看廉政警示教育片，做到常提醒、常告诫、常约束，不断强化树廉防腐新常态，增强领导干部党纪廉洁意识。 禁令树廉规。该矿认真贯彻执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，落实各单位负责人“一岗双责”...
“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。”12月21日，古汉山矿纪委组织党员干部认真学习习近平总书记对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文的重要批示。 该矿坚持标本兼治，唱响反腐倡廉“自律歌”，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，切实提高拒腐防变能力。 唱响“责任歌”。该矿成立了党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”与副职、领导班子成员、中层干部应承担的廉政建设责任，...
12月7日， 贵州公司年轻大学生职工张人方卸任永贵能源安监部副科级主管，将赴基层矿井担任干部管理工作，接受基层岗位的磨炼；相对于张人方，刘同新则从基层矿井聘任到贵州公司机关人力资源部业务员岗位。 这天，贵州公司党委召开机关竞争上岗聘任大会，58名同志被聘任到11个部室的不同职务和业务岗位。 至此，历时34天的贵州公司机关全员竞争上岗工作完美收官，向集团公司党委和职工群众交上了一份高质量的“人才...
“40年风雨同舟，40年披荆斩棘，40年砥砺奋进，我们党引领人民绘就了一幅波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷，谱写了一曲感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。” 12月18日，庆祝改革开放四十周年大会在北京人民大会堂隆重举行。集团公司十多万干部职工，通过电脑、电视、手机等多种方式，收听收看大会盛况，认真聆听习近平总书记的重要讲话。 在集团公司机关四楼调度会议室，集团公司领导与机关干部职工通过大屏幕，集中收看...
一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。 在决战四季度关键期，车集煤矿党员干部积极投身一线，率先垂范，在工作中亮身份，在服务中树品牌，在实践中作表率，以实际行动践行“我是党员”的承诺。 “创新先锋”纪亚柯 勇于创新，是新时代党员干部需要掌握的一项重要能力。该矿机修厂党员纪亚柯就是党员创新创效的一个典型代表，也是该矿公认的“创新先锋”。 作为一名“90后”党员，纪亚柯始终牢记党员身份，以创新提效...
12月14日，笔者获悉，顺和煤矿党委持续发挥党建、安全阵地的宣传教育作用，为年末岁首安全生产护航。 “浸入式”宣讲。矿层面组织10场由各基层党支部党员、班组长及以上管理人员，各机关党支部全体职工参加的宣讲活动，各基层区队分批组织其他人员参观学习。 “全覆盖”测试。围绕党建、安全宣教阵地牌板内容编撰测试题，抽调各支部副科级及以上党员干部进行一次测试，奖优罚劣，各单位自行组织其他人员考试，实现全员...
走进永煤公司党建阵地，鲜红的党旗高高悬挂，金色的党徽庄严肃穆，党员文档柜摆放有序，学习区图书门类齐全，让党员顿生神圣感、使命感和光荣感。 “打造学习型党组织，让党员思想红起来，根子硬起来，底子牢起来，始终走在新时代前列，是永煤公司党委始终如一的坚定信念。”12月13日，该公司党委副书记上官健民如是说。 今年以来，该公司以党的十九大精神为引领，坚持“请进来”与“走出去”相结合，提高广大党员干部党...
“这是我党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规……”12月11日清晨6时，伴随着熟悉的提示音，有关《中国共产党支部工作条例（试行）》发布的信息在“陈四楼煤矿党建微信平台”亮相，“群友们”紧随其后，纷纷点赞、转发。 今年以来，该矿以党的十九大精神为指引，持续加强党建工作，推动党建工作“内涵式”提升，成功实现由党建高质量推动企业发展高质量。 “六位融合”实现聚变 “按照公司‘三体系两工程建设...
本报讯 12月6日，笔者从贵州轿子山煤矿获悉，该矿以建设“学习型党组织”为抓手，强化思想引领和舆论引导,着力在思想建设上再聚焦再提升，以强有力的思想引领促进党建工作的提升。 班子领学。始终把思想建设放在党建工作的首位，坚持中心组学习制度，制订学习计划，明确学习重点，学习好中央、省委及上级党委部署精神，先后组织中心组学习11次，用党建要求和思想理论武装班子的头脑。 党员尚学。以“三会一课”“党员...
12月8日，笔者在顺和煤矿工业广场公告栏里，看到了各党支部党员积分考核成绩的公示。“党员优秀不优秀，积分说了算。”该矿党委书记郑向民说。 实现党的建设高质量，关键取决于党员日常管理高质量。今年以来，该矿创新实施党员积分考核制度，把对党员的考核由“软约束”变成可量化的“硬指标”，对党员履职尽责情况跟踪考核、量化评分，推进了基层党支部建。 “硬指标”提升“软实力” 11月16日早班，在顺和煤矿2...
12月5日上午，2018年的第一场雪悄然而至，大片大片的雪花翩然落在鹤煤六矿主干道旁矗立的党旗立体建筑物、红色文化长廊上，徜徉其中，一股浓郁的“红色”气息扑面而来。 在全面贯彻党的十九大精神的开局之年，该矿在集团公司“123456”党建工作总体方略的引领下，乘势而上，砥砺奋进，党的建设高质量为企业发展高质量注入了强劲动力。 共产党员冲锋在前 “井下有困难，地面打支援；一线有困难，党员冲在前…...
11月14日班前会一结束，龙门煤矿通风联合党支部书记薛子雷喊住了职工党飞飞。 谁知，还没等他询问，党飞飞先支吾着开了口：“薛书记，我，我有件事情想给你说。” “啥事，你说。”薛子雷拍拍他的肩膀笑着说。 “我爸妈住院了，爱人也上班，孩子放幼儿园没人接，我，我想看能不能这段时间换个班，方便我接孩子。”党飞飞不好意思地低下了头。 “就这事啊，没问题，先照顾好家里。” 党飞飞如释重负般露出了笑容...
今年以来，开祥精细化工党委认真贯彻集团公司“123456”党建工作总体方略，以创新思维打造具有开祥特色的“四维一体”党建品牌。10个基层党支部按照特色支部创建要求，努力打造先锋型、攻坚型、创新型的团队，将党组织的思想优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势和创新优势。 打造先锋型团队 PBT部党支部结合实际提出打造“组织建设有力、团队凝聚有力、制度执行有力、工作创新有力、民主监督有力”的“...
11月23日，笔者从新疆销售贸易公司获悉，今年以来，该公司党委着力推进“党建工作标准化”建设，丰富党建工作内涵，在解决问题、补齐短板上下功夫，提升了基层党建工作水平。 组织设置标准化。该公司党委按照便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用的原则，细化党组织设置条件、程序和标准，理顺隶属关系，确保党组织设置规范。同时，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众民主权利不截留，按时开展党组织换届，...
“10月份的先锋模范党员评选出来了！”“是啊，已经连续评选三个月啦！”“每期评选结果我都看了，每期6个人，都是好样的，是咱学习的榜样！” 这几天，在中泰矿业主干道一侧的宣传栏前，时常聚集着一些职工，或驻足观看，或小声议论，对宣传栏里的先锋模范党员充满了敬意。 面对当前严峻形势，为教育引导广大干部职工积极主动，担当作为，圆满完成全年各项目标任务，从8月份开始，中泰矿业每月都评选一批政治素质优、岗...
一名党员就是一面旗帜。在集团公司四季度攻坚冲刺关键时期，城郊煤矿以争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”党员为目标，以建设党员放心岗、党员先锋岗、党员示范岗为载体，为党员发挥模范作用搭建平台，引导党员积极投身到矿井高质量发展。 近日，记者采访了奋战在该矿各条战线的党员干部，作为新时代的他们坚定信念、勇于担当，用实际行动诠释“不忘初心”…… “放心岗”陈道合 重担在肩严把关 ...
“党建强，企业兴。要全面落实集团公司“123456”党建工作总体方略，坚持党建引领，推动企业不断做强做优做大。”11月19日，在永城园区党员组织生活会上，该公司党委书记、董事长石自更说。 今年以来，永城园区着力打造党建品牌，在各党支部设立“红色驿站”党员工作室，志愿服务生产一线，充分发挥党员模范带头作用，一级带着一级干，一级做给一级看，引领职工群众激情工作，勇于奉献，努力完成全年目标任务。 作...
“《榜样3》一开播，我们就要求全队职工认真观看。”11月15日，在中泰矿业采一队会议室内，今年被评为河南省国资委优秀共产党员的队长陈新永边翻看工作日志边说，“作为咱矿的主力采煤队，我们将时刻以这些优秀共产党员为标杆，在确保安全的前提下，多出煤，出好煤，出效益煤，全力冲刺四季度！” “看了这些优秀共产党员平凡而伟大的故事，我们备受教育，深受鼓舞。我们准备队每一名干部职工必将再接再厉，勇往直前，当好...
“他们的故事，让我特别震撼，特别感动，我要以他们为镜子，争做合格党员。” 11月12日，在义煤公司耿村煤矿召开的党员干部座谈会上，几名党员动情地说着观看《榜样3》专题节目的感受。 自中组部与中央电视台联合录制的专题节目《榜样3》开播以来，耿村煤矿组织全体党员通过电视直播、手机在线观看、电脑回放观看等多种方式，学习榜样精神，传递榜样力量，以榜样为镜，争做合格的共产党员。该矿要求每名党员时刻牢记自...
“我要向榜样们学习，传承和发扬优秀共产党员敬业奉献的精神品质，坚定理想信念，坚守平凡岗位……”11月13日，焦煤公司青年党员王书存观看过《榜样3》专题节目后深有感触地说。 焦煤公司按照中组部《通知》要求，迅速行动，周密部署，统一安排各级党组织第一时间组织党员干部集中收看《榜样3》专题节目直播，通过凝心、合力 、聚能，迅速掀起学习先进、见贤思齐的学习热潮。 凝心。焦煤公司及时召开专题会议，通过“...
“我在线答题88分！”“考试对错如何查询？”10月份以来，在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育党建知识学习活动常态化过程中，在中马村矿时不时会听到这样的声音。 11月9日，笔者在该矿了解到，该矿党委运用“互联网+”，构建“智慧党建”平台，包括三个部分，“焦作党建e”系统、“中马村矿党建e家”微信公众号等党员线上积分管理平台，以“痕迹化”“轨迹化”管理，覆盖每一个基层党支部，实现了党建档案电子化管...
“四个全面，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。”11月4日，新田煤矿安监部副部长隋正印在笔记本上写道。 为做好党员日常教育工作，新田煤矿利用调度会组织党员干部开展党建常识每日一题学习，不断提高党员干部的党性素养和理论水平，促进党建工作落地生根。 同时，为检验党建常识学习效果，该矿采取“考查问”手段，有效保证了党建常识学习常态化、实效化。在“考”方面，该矿每季度组织党...
11月5日，笔者获悉，今年以来，贵州公司安顺煤矿以集团公司“一二三四五六”党建工作总体方略为指引，按照“围绕中心抓党建”的思路，始终把抓好安全生产作为党建工作的出发点和落脚点，以“四强化”全面提升抓党建促生产工作，确保各项工作目标顺利实现。 强化领导班子建设。该矿党总支坚持中心组理论学习制度，认真学习党的十九大精神、集团公司第一次党代会精神，不断增强党员领导干部管理决策水平；健全民主生活会制度、...
11月5日，笔者从新疆公司众泰煤焦化获悉，该公司党委创新推行“党建+”工作模式，把党组织标准化建设工作融入中心工作，“党建+”点燃红色引擎，让党旗更鲜艳、党员更出彩，为企业发展注入新动能。 据了解，该公司按照“先易后难、因地制宜、以点扩面、整体推进”的思路推进基层党组织标准化建设，从组织体系设置、领导班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、活动阵地建设等方面协调统一推进，形成了建设范...
“梁科长，作为一名中层管理干部，你对咱们矿煤场人员的管理有什么好的建议？”“对这些关键岗位人员，我们要经常开展廉政谈话勤打‘预防针’，应该采取集体谈话个别约谈等方式，加强廉洁教育，建立廉政长效预警机制……”9月2日，在龟兹矿业组织开展的中层干部廉政谈话会上，该矿纪检部门工作人员正与企管科科长梁朝博探讨着煤场管理的问题。 该矿党委把“廉政谈话”作为加强党风廉政建设的一项重要内容，不断创新廉政谈话机...
9月2日下午5时30分，在轿子山煤矿党政综合部，科员申南南在认真填写完工作日志后，一天的工作才算结束。班后填写工作日志已经成为轿子山煤矿机关管理人员的“必修课”。 为转变机关工作作风，今年年初以来，该矿以“管理提升年”活动为契机，要求机关管理人员每日下午下班前将自己一天的工作情况详细填写，并以部门为单位汇总后发送到矿“工作日志”群里，以便大家相互监督和交流。 该矿组织纪检、工会等部门组成考核督...
在党家河人心中，最引以为傲的就是“党家河速度。” 2011 年，党家河煤矿当年立项，当年就完成所有手续审批，当年实现了开工建设。 “设计建设三年，两年半就建成试生产，‘党家河速度’是名副其实的。”现任党家河煤矿矿长卞金岭说，“各项手续的快速审批、煤矿建设的顺利推进，之所以创造这样的速度和效益，原因是多方面的，但最重要的一个方面就是离不开当地政府和群众的大力支持。” “当时建设时期，我们是外地的...
贵州轿子山煤矿党总支以“管理提升年”活动为契机，立足于“稳”、致力于“创”、治企于“严”、落脚于“为”，发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 同频共振 合力攻坚 “党建工作要紧紧围绕中心工作，切实把出发点和落脚点放在完成各项任务目标上……”该矿党总支书记陈法喜强调。 今年以来，该矿党总支制定了党建、反腐倡廉、思想宣传、民生和谐等7项目标体系，结合实际，量化分解指标，开展党支部“创先争优”...
新疆众泰煤焦化党委突出党对一切工作的领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、领导干部骨干带头作用、党员先锋模范作用，今年以来，紧紧围绕“党建管理提升年”工作部署，创新“党建+”模式，为企业安全、高效、创新、和谐发展提供了坚强组织保证。 “党建+安全”奠定基础 该公司结合实际，找准党建和安全工作的契合点，以党建护航安全。各党支部每月由党支部书记带领支部委员、党小组组长深入生产车间、班组...
“上周五我们到机关和各区队抽查，没有发现离岗、脱岗现象，也未发现上班期间玩游戏等现象……” 10月22日，鹤煤六矿纪律作风督察组在早调度会上通报纪律督查情况。 今年以来，该矿把加强领导干部的作风建设作为保证全年目标任务顺利实现的基石，重点采取三项措施，创建廉洁、文明矿区。 严肃工作纪律。该矿抽调骨干力量组成作风纪律督察小组，采取不打招呼、不听汇报，直插基层、直奔现场的形式，随机抽查...
10月20日，笔者获悉，黔金煤矿党总支深入贯彻落实集团公司党建推进会精神，健全并完善“微党建”机制，为矿井稳定健康发展增添了活力。 推进“微党课”。以该矿党总支为单位，利用微信、QQ群开展“每日一题”学习活动，让党员随时随地学习一点党务理论知识，提升党员党性修养，提高基层党员学习效率。 搭建“微平台”。组织搭建党建微信平台，将该矿各党支部书记、党员、党务工作人员纳入其中，根据工作需...
10月22日，笔者获悉，陈四楼煤矿探索和构建以集中学习、案例剖析、警示教育、知识竞赛、课题调研、专项检查、廉政提醒为主体的“七位一体”反腐倡廉宣传教育机制，强化了党员干部作风建设。 集中学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，以党委中心组、党支部“三会一课”、中层干部学习日等集中学习的形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、宪法、监察法以及新修订的《中国共产党纪律处...
年初以来，鹤煤九矿党委以“党建管理提升”为抓手，积极从抓党建服务功能做起，狠抓党建管理，把党建工作融入安全生产中、渗透到每个岗位中去，彰显出“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。 今年前三季度，该矿实现利润4586.56万元，完成计划的101.13％，营业收入37718.23万元，完成计划的104.9％，实现了矿井安全高效发展。 内容接地气 考核...
进入十月以来，贵州黔金煤矿党总支由三方面入手，精心打造多功能党员活动阵地，强化党员教育管理，发挥桥梁和纽带作用，促进党建工作的深入开展。 打造党员思想教育阵地。有针对性地开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习，加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设，增强党员的理想信念、党性观念，提升党员素质，保证党员模范先锋作用的发挥。 打造先进文化宣传阵地。广泛开展以传统文化、红色文化、廉政文...
“多力坤，你负责生活区的几户少数民族职工家庭吧！剩下的交给张国建。”话音刚落，多力坤便带上工具匆忙地向生活区奔去。10月16日，龟兹矿业机关党支部会议一结束，12名党员便各司其职，根据会议安排，深入职工群众的工作岗位和家中，解决实际困难。 近日，龟兹矿业党建工作再创新思路，相比之前的党支部会议，现在召开党支部会，需邀请10名职工群众列席听会，职工群众可随机发言，提建议、说看法，让党建工作赢...
“我们单位不仅设有党员活动室、图书室，而且设立了党员示范岗，开通了党员微信群，定期组织开展谈心谈话和学习活动，我们党员很有归属感。”对于鹤煤供应分公司配件科的新党员孙向东来说，上班不单是一份工作，身为新党员，他还“有了家”。 鹤煤供应分公司总库党支部书记张瑞才告诉记者，鹤煤供应分公司认真落实十九大精神，阵地建设十分完备，党员活动室、图书室等硬件设施一应俱全，各项活动有声有色。该分公司党委连...
10月8日傍晚，中泰矿业办公楼里，党群工作部的工作人员正在查看微信公众号的运行情况。 微信公众号在这个移动互联网时代早已不是新鲜事，但该矿的“大美中泰”公众号在鹤壁矿区脱颖而出，深受职工喜爱。该矿党委书记于青海介绍说：“十九大以来，我们积极探索‘互联网+党建’工作新途径，为基层党组织和广大党员提供更多更好的服务。” 眼下，该矿25个党支部和542名党员通过一部智能手机，实现了党建资讯浏览...
记者10月8日获悉，近日，集团公司党委制订一系列工作措施，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态工作原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。 集团公司党委指出，意识形态工作要遵循统一领导、分级负责，属地管理、权责一致，实事求是、客观公正，纠建并举、惩教结合的原则。各级党组织要切实负起责任，认真贯彻落实中央和省委、省政府国资委党委、集团公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢...
“企业党建工作与发展工作是企业的两条线、两个体系，要实现党建工作的脱虚向实，就要激活‘党建+’的生命力。”在城郊煤矿年初“三会”上，永煤公司副总经理、城郊煤矿矿长何东升说。 今年以来，城郊煤矿党委围绕集团公司“123456”党建工作总体方略和永煤公司“三体系两工程”建设要求，按照“围绕中心抓融入，融入中心强带动”的工作思路，积极实施“党建+”工程，推动党建工作更加贴近实际、注重实效，以党的建设高...
节日期间，永煤公司纪委通过发送廉政短信等多种方式引导广大领导干部树立正确的“廉节”观，重申纪律、严明要求，筑牢反腐倡廉防线。 加强教育筑牢思想防线。该公司有针对性地开展《宪法》《监察法》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等“两法一条例”大学习活动，增强党员干部守规矩、讲法治意识。积极开展以案促改制度化常态化教育、节日廉政谈话等活动，引导广大党员干部守纪律、知敬畏，提高党性党风党纪修养。 加...
中秋、国庆双节将至，又到了反腐倡廉的关键时间节点。记者9月19日获悉，根据省纪委部署要求，为深入贯彻落实中央八项规定精神，加强“双节”期间风气监督，集团公司及早部署“双节”期间廉洁自律工作，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保廉洁过节。 在严明纪律规矩方面，集团公司强调，各单位要严格落实中央八项规定精神，严禁违规用公款购买月饼等节礼；严禁以汇报工作、过节慰问等名义向上级机关和相关单位赠送月饼等节礼...
今年以来，永城园区按照集团公司党委党建工作“一二三四五六”总体方略，扎实推进党建工程，着力发挥各级党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，团结带领全体干部职工，奋力开创园区高质量发展新局面。 “三化管理”彰显阵地作用 “在党建活动阵地使用上，我们坚持标准化、规范化、经常化‘三化’管理，提升了使用效果。”永城园区龙宇煤化工总经理助理王保民说。 升级改造标准化。为了提升...
物流贸易产业，是集团公司三大主业中的战略支柱产业之一，其发展备受关注。按照做强做优主业的战略规划，2017年11月23日，国贸集团应运而生。 在不到一年的时间里，国贸集团坚持高起点、高水平、高标准，主动走向市场，抓难点、抓关键，各项重点工作均实现了进中有快、快中有好，一个上控资源、中联物流、下拓市场，产业链条一体化和服务产品高端化的现代综合物贸集团逐步成型。 快字当头抓重点 集采集销是集团公...
在开祥化工，党员有两个“家”，一个是党员活动室，一个是网上党支部。党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，既可以在党员活动室定时、集中、“面对面”进行，也可以通过网上党支部即时、个性化、“不见面”开展。 开祥化工党委以创新思维为引领，将创新驱动贯穿于党建工作全过程，着力打造党建品牌，推动实现干部职工的向心力和凝聚力不断增强、企业发展质量不断提升。 “智慧党建”显特色 随着智能手...
“多亏了咱队的老党员刘永利，要不然我这违章‘专业户’怎会成为‘安全标兵’？在陈四楼煤矿工业广场，面对光荣榜，该矿运输队职工张明明“爆料”，“为了帮助我，老刘几乎每天与我一起工作，摆事实、讲道理，满是关心关爱，不得不说，咱身边的党员都是好样的！” 张明明同刘永利的故事只是该矿近段时期以来加强党建促发展的一个缩影。该矿党委以贯彻党的十九大和集团公司第一次党代会精神为引领，创新推进党建工作，为企业改革...
中秋、国庆双节临近。我们在喜迎之余，也莫忘为佳节绘就廉洁“底色”。 严于律己作表率。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。党员干部的言行举止对团队有着重要的影响和导向作用。如果一名党员干部患上“节日病”，就可能会带坏整个部门，甚至整个团队。因此，广大党员干部应该从自身做起，通过不断的强化学习、提高党性修养来提升自身防腐拒变的能力。同时，用自己的一言一行来影响身边的每一个人，教育引导大家做到令行禁...
“这次培训非常及时，将对我们学思践悟十九大精神、解决工作中存在的问题，提升党建工作水平很有帮助。”9月11日，在鹤煤公司基层党支部书记培训班开班仪式上，一位学员道出了大家的心声。 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，切实提升基层党支部书记的政治素质和业务素质，鹤煤公司结合实际，创新基层党支部书记培训，体现了创新、创意和亮点，受到了好评。 辅导授课、解疑释惑。鹤煤公司...
9月是集团公司反腐倡廉宣传教育月。记者9月7日获悉，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，集团公司今年的反腐倡廉宣传教育月将通过集中开展“七个一”活动，充分发挥宣传教育工作优势，引导广大干部职工讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，为集团公司夺取二次创业新胜利营造良好的政治生态和发展环境。 “七个一”活动的具体内容包括，安排一次集体学习，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、...
党课教育是对党员进行党性教育的重要形式，作为“三会一课”重要内容之一，是党员队伍建设的一项重要抓手，在党组织建设中有着十分重要的地位和作用。 然而，由于受众群体、新兴媒体等因素的变化，传统的党课教育逐渐显现出形式单一、交流不够、吸引力不强等问题，其重要作用受到削弱。 去年以来，永煤公司党委坚持在实践中探索，在探索中思考，围绕解决党员教育的“中枢梗”，创新建立了“微党课”党员教育长效机制，拉近党...
“我们为深入学习贯彻党的十九大精神，以‘微平台、微党会、微党课、微服务、微活动’等工作为载体，创新推行‘五微一体’工作法，着力打造支部建设新模式，确保各项工作取得实效。”8月21日，在集团公司8月份党建工作推进会上，城郊煤矿综掘一队党支部书记王文贤的发言得到集团公司领导一致好评。 一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。城郊煤矿综掘一队党支部以贯彻落实党的十九大精神为引领，不断强化自身...
习近平总书记高度重视党的作风建设。要以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲。共产党员要想真正在工作中拥有。共产党员都能够笃定初心。没有理想信念。理想信念不坚定。
让精神入脑入心 “一份彩页诠释伟大精神，一声问答彰显爱国情怀，一次授课培育政治素养，一篇心得明晰前进方向……”8月20日下午，在陈四楼煤矿7月份党群联系会上，该矿以“四个一”形象地总结了宣传贯彻党的十九大精神总体情况。 为了营造干事创业的浓厚氛围，该矿一方面通过各种宣传载体，以铺天盖地的阵势，把十九大精神传达到全矿每一条战线、每一名职工；另一方面组织青年志愿者通过发放宣传彩页、现场解读和...
举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象——近日召开的全国宣传思想工作会议，提出了新形势下宣传思想工作的使命任务。 中国特色社会主义进入新时代是我国发展新的历史方位。新闻宣传工作必须立足新方位、找准新坐标，抓住历史机遇，应对风险挑战，把统一思想、凝聚力量作为工作的中心环节，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把讲政治放在首位，持续推动媒体融合创新，坚持正面宣传为主，持续加强队伍建设，自觉承担起举旗...
原煤产量、营业收入、利润均完成计划指标，利润增幅跑赢营业收入和原煤产量，发展态势持续向好……今年1至7月份，永煤公司一改往日“颓势”，走出了一条改革发展、解危脱困的新路子。 其中的奥秘何在，永煤公司党委书记、董事长侯世宁一语道破：“党建就是生产力。” 党员教育“活”起来 “面对打造具有全球竞争力的世界一流企业这一历史重任，我们比以往任何时候都更有信心、更有勇气、更有能力……”在城郊...
“我们的发展，一定要符合新时代的要求。”“煤化工要走绿色发展道路。”“自我发展要与开放合作相结合，有所为有所不为。”在7月25日，贵州公司党委中心组学习扩大会上，该公司领导班子成员、机关部室负责人、矿厂负责人等50多人边学习十九大报告，边对照精神认真研讨贵州公司的五年发展规划。这只是贵州公司党委创新学习贯彻十九大精神的一个片段。 “党建+安全”守底线。该公司党委学习贯彻十九大“以人民安全为宗...
走进永煤公司机关党员工作站，记者就被挂满墙壁的宣传标语和励志格言折服了，“我是党员我带头”“我是党员我奉献”……一句句朴实无华的句子，折射出一个企业不竭的内在发展动力。 ●扎根现场当先锋 8月19日早班，城郊煤矿党员、生产科主任工程师花文雷再次来到综采三队施工的2410工作面现场指导工作面安装支架，这已经是他连续两天在现场技术指导。 “由于是边回采边安装支架，在安装支架时容易出现歪、倒架的情...
8月17日上午，鹤煤公司“党的创新理论暨深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神”首场报告会走进鹤煤九矿，为干部职工带来了一场丰盛的精神“大餐”。 报告会上，河南科技学院张希中教授围绕学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、“三严三实”“两学一做”“习近平新时代中国特色社会主义思想”等专题，从习近平同志的个人因素与其思想之间的关系、新...
8月7日，在集团公司党建工作现场推进会上，集团公司党委书记、董事长马富国强调：要大力实施“党建+管理提升”工程，党员走在前、党组织发挥好战斗堡垒作用，带动管理提升活动全面、深入开展。活动中基层党员干部如何发挥好作用？笔者认为，需要具备“三要素”。 撸得了袖子。基层党员干部首先要是个战斗员，不是西装革履，而是风尘仆仆。需要时可以一身泥土，攻关时更会废寝忘食。区队里岗位多时，不仅要“一样精”，还要“...
今年年初以来，永煤公司党委以加强党建阵地建设为突破点，以推进“三体系两工程”的实施为总抓手，力促党建工作迈上新台阶，较好完成了“三步走”战略的阶段性目标任务，充分发挥了把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。 汇聚思想引领新动能 今年年初以来，该公司把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，组织领导班子成员分批赴省社会主义学院、大别山干部学院参加十九大精神学习系列培训班，...
十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。进入新时代，随着我国全面深化改革步伐的不断推进，在给国有企业党建工作带来机遇的同时，国有企业党建工作也面临新的挑战。因此，加强国有企业基层党建工作创新研究，更好地引领国有企业健康持续发展，...
今年以来，永城园区认真贯彻落实集团公司第一次党代会及“三会”精神，以党建工作“123456”总体方略为统领，按照全年工作“1233”总体部署，围绕三大攻坚战、三大改造等重点工作，结合企业实际，以高质量党建推动高质量发展，实现时间过半，任务过半，为集团公司全面夺取二次创业新胜利、打造具有全球竞争力的世界一流企业作出了积极贡献。 一、加强党建品牌建设，打造和谐园区 永城园区树立“党建+”理念...
笔者8月1日从贵州公司年中工作会上获悉，该公司党委以省委十届六次全会精神为统领，着力抓好六个方面的工作，助力企业减亏脱困稳发展，确保实现全年各项工作目标，为集团公司夺取二次创业新胜利贡献力量。 抓班子，发挥整体效能。该公司党委从健全完善党委会、董事会、经理层议事规则入手，规范决策程序，避免制度缺失；从增强民主意识着眼，“三重一大”事项集体研究决定，力戒“一言堂”；坚持大事讲原则、小事讲风格，...
8月3日上午，集团公司党委书记、董事长马富国以普通党员身份到煤气化公司开祥化工PBT部党支部，参加“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，与大家一起回顾党的历史，牢记党的初心和使命，并结合国有企业实际共话肩上的使命和担当。 在开祥化工，马富国观看了党建宣传片，参观了该公司廉洁文化长廊、职工活动中心、职工书屋、检企共建工作室、党员活动室，并查看了使用记录，不时叮嘱要发挥作用，让党的建设和企业关怀落...
各级党组织每年都会吸收一批新党员。新党员热情高、进取心强，正是进行继续教育培养的黄金期、关键期。做好新党员的培养教育，不但是培养社会主义事业可靠接班人和建设者的必然要求，而且是我们企业后备人才建设和健康可持续发展的现实要求，必须切实做好新党员的培养教育工作。 一要突出重点、循序渐进。应制订新党员继续培养教育计划，安排好时间、执教负责人、内容及方式等。在教育教学内容的安排上，要避免和入党前党课...
“始终把风险管控放在突出位置，树立‘大安全’观，统筹抓好生产安全、资金安全、环保安全、和谐稳定……”7月23日早调度会上，永煤公司传达贯彻落实集团公司年中工作会议精神，要求各部门、基层单位从抓好风险管控入手，坚守底线思维，密织防控网络，坚决实现安全“零死亡”、环保“零事故”、债务“零违约”、稳定“零非访”的“四零”目标，保障企业长治久安。 管控好安全风险。该公司始终坚守“发展决不能以牺牲安全...
成绩单 今年上半年，永煤公司煤炭产量完成全年计划的51.55%；营业收入完成全年计划的55.01%；利润总额同比增加3.72亿元，其中半年利润总额5年来首次突破15亿元；完成27家“僵尸企业”处置任务，足额偿付到期债务185.96亿元；完成融资额218.4亿元，总额50亿元债转股即将落地，企业多项经营指标创5年新高……一组组亮丽的年中数据，展现出了该公司稳中向好的态势，在二次创业的“年中考”...
7月20，集团公司组织部、纪检委和工会党支部组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，带领全体党员参观河南廉政文化教育馆。集团公司党委副书记、纪委书记刘同胜参加活动。 在刘同胜的带领下，大家认真参观了每个展厅。一组组翔实的史料、一幅幅生动的照片、一个个发人深省的案例，集中展示了历史长河中的廉政思想、廉政制度、廉政人物和廉政故事，让现场的每一个人都深受触动。 在中国共产党入党誓词展示墙前...
7月19日，党委宣传部党支部、能源事业部党支部联合开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，组织两个支部全体党员到人工天河红旗渠参观学习。 在红旗渠纪念馆，大家逐项参观了千年旱魔、红旗引领、太行丰碑、山河巨变、精神永恒五个展区，详细了解了红旗渠建设的缘由、过程和重大意义。大家边听边看，被红旗渠的建设过程深深震撼，被涌现出的典型人物、先进事迹深深打动，由红旗渠的建设凝结出的红旗渠精神更是深深地感...
集团公司第一次党代会，是在集团公司步入二次创业新阶段召开的一次十分重要的大会，是一次统一思想、凝聚力量的大会，是一次团结奋进、再谋发展的大会，是一次求真务实、开拓进取的大会。 当前，如何助力实现集团公司党代会确立的奋斗目标，是摆在鹤煤公司全体干部职工面前的一项政治任务。新时代开启新征程，新使命呼唤新作为，鹤煤公司坚定“忠党报国、奉献河南”的企业信念，坚持党的领导，加强党的建设，聚焦主业，聚力...
“学习贯彻集团公司第一次党代会精神，我们要坚持‘围绕安全抓党建，抓好党建促生产’这一工作主线，不断创新党建工作思路，把生产一线作为提升党员干部能力素质的平台……”7月16日，在龟兹矿业党委组织召开的安全工作座谈会上，该矿立足基层工作实际，通过创新推行党员“一线工作法”，打通了联系服务职工群众的“最后一公里”。 能力锤炼到一线。该矿结合安全生产实际，通过深入开展“党建双培养”活动，搭建党员技能...
作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。开展“两学一做”学习教育，要着力解决理想信念模糊动摇的问题，着力解决党的意识淡化的问题，着力解决宗旨观念淡薄的问题，着力解决精神不振的问题，着力解决道德行为不端的问题。 “学而思，思而做，做必成。”“两学一做”，基础在学，关键在做，贵在真学真做。通过“两学...
“集团公司第一次党代会明确了今后四年及更长一个时期工作的指导思想和总体要求，提出着力推动质量变革、效率变革、动力变革，打造五个能源，建成世界一流综合性产融控股集团的奋斗目标。对此，焦煤公司干部职工备受鼓舞。”焦煤公司党委书记、董事长杨建增接受采访时说，“焦煤公司党委要求全体干部职工，要把学习好、贯彻好、落实好河南能源第一次党代会精神，作为当前和今后一个时期的一项重要工作来抓，领深悟透，贯穿到实际...
7月6日下午，战略发展部党支部联合人力资源部党支部一行18人来到焦裕禄纪念园开展主题党日活动，学习焦裕禄精神，增强党性修养，树立良好作风，推进创新发展。集团公司副总经理盛天宝参加活动。 焦裕禄纪念园里苍松翠柏，庄严肃穆。在焦裕禄烈士墓前，举行了简短而庄严的拜谒仪式，全体党员干部鞠躬凭吊并重温入党誓词，不仅表达了对焦裕禄同志的深切缅怀，而且喊出了不忘初心、牢记使命，传承发扬焦裕禄精神的豪迈誓言...
全面夺取二次创业新胜利，打造具有全球竞争力的世界一流企业，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。集团公司党委书记、董事长马富国在集团公司第一次党代会上强调，要全面落实新时代党的建设总要求，大力实施“一二三四五六”党建工作总体方略，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的领导、党...
“马富国书记在集团公司第一次党代会上所做的报告描绘了集团公司发展的宏伟蓝图，提出了建设世界一流企业的宏伟目标，振奋人心，催人奋进，作为基层单位来说，我们必须确保2018年各项工作顺利完成，在聚力聚焦中学习贯彻好党代会精神。”7月4日，集团公司第一次党代会代表、开祥精细化工生产运行部部长王立坡在部门学习党代会精神会上说道。 集团公司第一次党代会提出，要凝聚全力打造“高效能源”“创新能源”“绿色...
全心全意依靠职工，真心实意为了职工，是我们加快改革发展的助推器，也是我们夺取二次创业新胜利的力量源泉。 在集团公司第一次党代会上，集团公司党委书记、董事长马富国响亮提出，职工群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。 始终恪守为民情怀，须臾不忘民生福祉。在今后的改革发展中，我们要继续坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的理念，着力构建企业与职工相依共存的命运共同体，让发...
集团公司第一次党代会召开后，永煤公司把学习宣传贯彻会议精神作为一项政治任务，组织干部职工深入学习会议精神，要求党员干部把精神带到一线，凝聚发展信心，提振发展士气。 镜头一： 阶梯教室掌声响 “集团公司第一次党代会提出打造‘创新能源’，我们一线职工也要适应企业发展，掌握更多技能知识。”6月22日上午9时，记者在车集煤矿培训阶梯教室见到集团公司党代表、车集煤矿主副井电工班班长游弋时，他正...
改革发展风帆劲，二次创业党旗红。备受集团公司全体党员干部和职工群众关注的中国共产党河南能源化工集团第一次代表大会在全体代表的共同努力下，圆满完成了各项议程，于6月20日胜利闭幕了。这是一次继往开来、团结奋进的大会，是一次统一思想、凝聚力量的大会，是一次求真务实、共谋发展的大会，我们对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！ 中国共产党河南能源化工集团有限公司第一次代表大会，是在中国特色社会主义进入...
作风问题关乎企业形象，关乎事业成败。6月7日，集团公司党委下发文件，对“四不为”专项整治作出部署，着力解决干部队伍存在的不想为、不能为、不敢为、不作为问题（简称“四不为”），大力倡树立即办、马上办、办得好、办得快的“四办”作风，督促集团公司各级党员干部切实转变工作作风，提升工作效率，强化履职尽责。 专项整治的任务包括，整治“不想为”，解决精神懈怠、得过且过问题，实现人员高素质，工作有激情。整治“...
6月4日，为期三天的集团公司学习贯彻落实党的十九大精神劳模培训班在鹤壁迎宾馆开班。 此次培训的对象为全国、省级劳模、五一劳动奖章获得者，集团公司2017年度劳模及优秀班组长代表。培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，新时期产业工人队伍建设，新时期工会工作，班组建设及大众创业、万众创新相关知识等。旨在营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，用劳模精神带动引领广...
5月15日，河南能源“党旗飘扬在高原，主流媒体看能源”国内主流媒体大型集中采访活动走进义海能源。《人民日报》河南分社、新华社河南分社、《中国煤炭报》、《河南日报》、河南广播电视台、河南手机报、大河网等国内主流媒体的16名编辑记者，历时6天，行程千余公里，深入挖掘义海精神，发现新时代义海能源新特征，发掘河南能源社会价值，展现国企风采。 党的十九大把环境治理提到了前所未有的高度。习近平总书记指出“绿...
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。 集团公司新领导班子上任以来，响亮而坚定地提出了“忠党报国，奉献河南”的企业信念，务实且创新地制定了“一二三四五六”党建工作总体方略，目的就是为了更好地继承和发扬国有企业的光荣传统与独特优势，扎牢“根”、守住“魂”。 根深才能叶茂，有魂才能强大。通过坚持党的领导、加强党的建设，集团公司党委的领导作用得到...
时间的航船驶向未来，明天的辉煌起自脚下。 集团公司第一次党代会即将召开。如何以优异的成绩向党代会献礼？集团公司党委书记、董事长马富国强调，要充分认识召开党代会的重大意义，扎实做好本职工作，推动党代会成为思想大提振、队伍大检验的大会，成为总结工作、谋划未来的大会，成为坚持党的领导加强党的建设、推进全面从严治党的大会。 随着国家进入决胜全面小康的“十三五”，河南能源比以往任何时候都更加迫切需要凝神...
“中国共产党人的使命是什么？如何把党建设得更加坚强有力？” 4月11日傍晚，集团公司优秀党员、永城职业学院组宣部主管刘淇像往常一样坐在电脑旁，利用学院微信平台，向全体师生推送每天一次的党建知识。这是该学院积极宣传党的主张和理论的一个缩影。 近年来，永城职业学院坚持以党建工作统领全局，全面落实新时代党的建设的总要求，紧紧围绕集团公司“一二三四五六”党建工作总体方略，不断探索和创新党建工作方法，深入...
连日来，鹤煤公司通过深入贯彻落实该公司第一次党代会精神，进一步强化当前和今后一个时期的意识形态工作，为集团公司第一次党代会做好思想理论准备。 提前动手，及早准备。鹤煤公司党委要求各级党组织以迎接集团公司第一次党代会为契机，自觉按照集团公司党委的要求部署，坚定“忠党报国、奉献河南”的企业信念，坚持党建统领、坚持战略引领，全公司上下早动手、早准备，齐抓共管，推动各项工作向前发展，为集团公司夺取二次创...
今年以来，永煤公司以开展“管理提升年”活动为契机，紧紧围绕集团公司“一二三四五六”党建工作总体方略，深入落实全面从严治党要求，切实加强领导班子和干部队伍建设，为助力集团公司二次创业提供了坚强的政治保证和组织保证。 强化学习 引航思想 走进公司党建阵地，站在党员工作站内环顾四周，“两学一做”形象墙犹如高扬的旗帜，时刻凝聚着奋进力量，党员文档柜摆放有序，学习区图书门类齐全，鲜红的党旗高高悬挂，金色...
“系统看过《永远在路上》《打铁还需自身硬》两部专题片后，我认为作为一名党员干部，要不忘初心，立足本职岗位，用实际行动实践全心全意为人民服务的宗旨。”2月23日，永煤公司早调度会上，一名处级干部按照该公司党委要求和与会人员分享心得体会。 为扎实做好廉洁工作，该公司以开展“清风永煤·廉洁双节”廉政集中教育系列活动为契机，把开展警示教育系列活动作为履行全面从严治党责任的重要抓手，形成主要领导负总责、分...
1月11日，记者从鹤煤公司获悉，该公司党委牢固树立“抓党建是第一责任、最大政绩、最强主业”的理念，推动党建工作与生产经营深度融合，切实将党的组织优势转化为发展优势、竞争优势、稳定优势。2017年，煤炭产量完成788.63万吨，吨煤制造成本较计划减少13.02元/吨，实现利润3.04亿元。 发挥党建优势促进安全生产。一方面，该公司党委坚持走安全高效发展之路，各基层采掘区队党支部加快掘进速度，开展“...
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期首要政治任务。 谈到如何深刻领会党的十九大的精神实质时，张水合说，学习宣传贯彻落实好党的十九大精神，首先要原原本本学原文、悟原理，在这个基础上，重点要学懂弄通六个关键词。一是“初心”，就是中国共产党人要始终不忘初心，牢记使命；二是“时代”，中国特色社...
为促进党的十九大精神落地，龙宇煤化工根据企业实际情况，制订新方案，创新运用“星光大道”对标体系，深入学习贯彻党的十九大精神，以学促干，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。 一笔一画悟精神 在安静的办公室里，该公司生产党支部书记陈磊正伏案手抄党的十九大报告原文，神情专注。在一笔一画中，他逐字逐句地领会着党的十九大精神。 “学原文、学讲话、悟原理是学深悟透党的十九大精神的前提。”陈磊介绍，坚持原原本本...
学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期首要的政治任务。按照集团公司党委部署，永城园区深入学习、深刻领悟，在学懂、弄通、做实上下功夫，以新思想为新指引，聚焦新任务，争创新业绩，砥砺奋进、锐意前行，使党的十九大精神成为推动企业做强做优做大的强大思想武器。 自觉行动真学真通。要自觉对照“不忘初心、牢记使命”的任务要求，自觉践行“忠党报国、奉献河南”的企业信念，引导广大干部职工深入学习、深刻领会...
12月20日，记者从永煤公司了解到，2017年以来，该公司党委牢牢把握工作重点，紧紧围绕中心工作，深入落实全面从严治党要求，大力推进党组织的规范化建设，积极发挥组织优势，不断推动党建工作再上新台阶，为推进永煤公司“三步走”战略、为集团公司二次创业提供了坚强的政治保证。 创新思维，着力推进党员活动阵地建设。该公司深入贯彻落实集团公司关于加强基层党组织党建活动阵地的要求，聚焦“建、管、用”三个环节，...
在地面厂房车间，紧张忙碌的身影随处可见；在矿井生产一线，干事创业的热情持续升温……焦煤公司广大党员将深入学习贯彻党的十九大精神与中心工作紧密结合，用实际行动践行新思想，展现新作为，使十九大精神在百里矿区落地生根，推动企业发展。 安全不懈怠 “16051切眼1号回柱绞车房处有一架叉子棚一梁少一柱；16051运输巷回收旧锚杆、皮带码放乱；16051回风巷道轨末端未架设阻车器……”连日来，九里山矿广...
12月15日，记者从焦煤供电处了解到，为推动以案促改工作向纵深发展，该处认真落实“坚持标本兼治，推进以案促改工作”精神，按照上级有关部门要求，将以案促改工作与宣传贯彻党的十九大精神相结合，抓住重点、中心工作，紧盯关键岗位和环节，取得了实实在在的效果。 抓重点。电网发展、工程建设等是该处当前工作的重中之重，他们把重点工作的开展作为坚持标本兼治，推进以案促改工作的主要抓手，确保重点工作廉洁开展，为实...
王一鸣（左三）在调研原材料路线升级改造项目进展情况 “支持传统产业优化升级，瞄准国际标准提高水平……党的十九大报告为安阳园区的发展指明了方向。”安化公司党委书记、董事长王一鸣在接受采访时说，“下一步，我们将按照集团公司党委的安排部署，用党的十九大精神指导实践，推动工作，不断提升发展水平和成效。”当前，安阳化工园区正结合工作实际，大力宣传贯彻十九大精神，围绕安阳园区“四步走”总体思路，确...
“矿党委要抓住安全这个关键点，找准提升职工安全意识这个切入点，实现矿井安全生产这个落脚点……”12月14日，赵固二矿党委负责人在早调会上强调。 在学习贯彻落实党的十九大精神的关键时期，该矿始终坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”的思路，把服务安全发展作为党建工作的根本，找准了关键点、切入点、落脚点，为矿井可持续发展提供了强有力的政治保障。 该矿把抓安全工作作为党组织的一项重要职责，将安全生产...
今年年初以来，永煤公司不断推进基层服务型党组织建设，着力打造“党建＋”精准服务，坚持围绕中心、服务大局，紧贴深化改革、安全生产、经营管理等工作实际，将党建融入企业各项工作，提高服务能力，完善服务保障。为推进永煤公司“三步走”战略、助力集团公司二次创业提供了坚强的组织保证，取得了良好成效。 党建＋改革发展。该公司突出党组织领导核心和政治核心的功能定位，把方向、管大局、保落实，认真贯彻落实上级党组织...
11月30日，笔者从义马气化厂获悉，为促进党的十九大精神落地生根，该厂通过主题教育、书记领学、双向互动、联系实际等系列措施，迅速在厂区掀起了学习精神、争当标兵、创业创效的浓厚氛围。 主题教育掀热潮。该厂在厂区主干道制作牌板6块、标语近30条，发放学习资料249套，引导干部职工以十九大精神为主题进行自学。同时开展了“迈进新时代、永远跟党走”“不忘初心，牢记使命——学精神、读红书、谈体会、促发展”两...
党的十九大就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针，就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。如何将十九大精神作为推动企业做大做优做强的有力抓手？煤气化公司董事长、总经理、党委副书记马江涛说，义马园区在生产经营方面，将牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，推动企业走可持续发展之路，在党的建...
12月7日，笔者从城郊煤矿获悉，今年以来，该矿深入贯彻集团公司“一二三四五六”党建工作总体方略，以发挥党组织整体功能为突破口，以做精做实“党建+”工程为着力点，扎实推进“三亮三岗三平台”建设。 实行党员“三亮”。亮身份，要求广大党员在地面佩戴徽章，做到以身作则、垂范引领。在井下，矿帽上统一粘贴党徽标志，落实党员身边无“三违”要求，监督提醒工友按章作业。亮承诺。实行党员爱岗敬业、服务一线、务实清廉...
新时代开启新征程，新时代引领新发展。 在全国上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神的大背景下，九里山矿积极行动，创新方法，引导广大干部职工学做结合，将十九大精神转化为安全生产、科学发展的强大动力，在矿区内营造了学精神、比奉献的浓厚氛围，让新时代精神闪耀矿区。 宣传进区队 “中国共产党第十九次全国代表大会于10月18日至24日在北京举行，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召...
张霖同志（右一）深入中原大化化肥事业部指导基层组织阵地建设 党的十九大提出的新战略、新思想，对我们开展工作具有十分重要的指导意义。就如何学习贯彻落实好党的十九大精神，中原大化党委书记、董事长张霖日前接受采访时表示，要按照集团公司“一二三四五六”党建总体方略，对照十九大提出的新要求，切实补齐管党治党意识不强、理论学习不够系统，组织阵地建设不够规范等不足，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发...
“前段时间，鹤煤公司警示教育大会上通报了咱们单位一个违纪案例，对我震动很大……”在鹤煤九矿以案促改会议上，该矿纪委书记苗会明的感叹道出了很多干部的心声。 11月28日，记者在鹤煤公司了解到，该公司强化实效，把以案促改教育涉及范围从重要岗位干部延伸到基层区队科室干部，促使以案促改工作向纵深推进。 抓细节，坚持高标准推进 在鹤煤公司纪委，记者看到了工作人员撰写的督查工作报告。以案促改工作都有什么...
11月30日，记者从永煤公司获悉，该公司站位全局，不断强化责任担当，把学习宣传贯彻党的十九大精神摆上年末岁尾重要工作日程，把握正确导向，加强组织领导，精心组织实施，不断引向深入，确保党的十九大精神落地生根。 精心组织实施。该公司按照中央部署、省委要求、省政府国资委党委和集团公司党委安排，紧密联系实际，制订工作方案，列出具体计划，细化分解任务，落实各项内容。该公司要求各相关单位和部门在党组织的统一...
连日来，集团公司各单位利用各种学习渠道，创新多种学习方法，通过组织知识竞赛、专题研讨、集中学习等多样学习活动，学潮涌动，新风扑面，成为一道亮丽的风景线。12月2日，记者深入城郊煤矿进行实地走访，感受十九大带来的新气象。 早上7时许，记者来到城郊煤矿副井口，在这里等候入罐的职工早早已经围成一个大圆环，站在正中央的主持人工会办主任科员寇玉红成了焦点，一场特别的有奖知识竞赛即将拉开序幕。 “准备好了...
上官书民（右二）在基层单位检查党员活动阵地建设情况 “深入学习宣传贯彻党的十九大精神，是国有企业义不容辞的政治责任。”新疆公司董事长上官书民在接受记者采访时说，“学习贯彻党的十九大精神要努力在学懂、弄通、做实上下功夫、见成效，切实把十九大精神转化为企业干部职工的思想共识和实际行动。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，确立新目标、踏上新征程、实现新发展。” 明确发展新目标。深刻...
今年以来，按照集团公司党建工作要求，中泰矿业依托区队党支部，以“四个四”工作模式提升党建工作水平。在大约30平方米的区队“党员之家”，墙壁上挂着“党支部三会一课制度”“党员权利”“党员信息”等牌板。 在这里，基层区队领导干部和党员可以互相交流、学习分享工作和基层区队党建工作中的经验心得。现在，在党员的模范带头作用的引领下，职工心往一处想、劲往一处使，全矿干部职工你追我赶、干劲十足，真正尝到了党建...
11月26日，记者从九里山矿了解到，该矿在以案促改工作中，抓好案例剖析、紧盯重点领域、把握关键环节，真正让标本兼治落到实处、见到实效，逐步织密党员干部拒腐防变防护网。 该矿坚持用身边案例教育身边人，用相关领域案件教育相关领域干部。抓一个案例，胜过讲一百遍枯燥的道理。通过剖析原因，总结规律，汲取教训，引导党员干部始终做到心存敬畏、手握戒尺，注重正心修身，做到廉洁从业，净化党内风气，营造风清气正、心...
“什么是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排。”“人民代表大会制度！”11月22日，永煤公司机关党员工作室内，机关第一党支部微党课《学习宣传贯彻十九大 熟记于心 落实于行》互动问答环节，党员争先恐后地回答。 负责机关党员工作室管理的机关党委工作人员刘卫东介绍，近段时间是学习宣传贯彻十九大精神的关键时间，机关各党支部都结合自身专业特色，制作了包括视频、PPT课件、文字解说...
11月25日，笔者获悉，党的十九大召开以来，铁运处不断加大学习宣传力度，围绕中心，多层次、全方位开展宣传活动，并取得良好成效。 加强学习，把握精神实质。该处重点抓强干部政治理论学习，对十九大报告进行了专题讨论，对新旧党章进行比对研究学习，并组织党支部书记培训班，通过网络授课和党政领导专题讲课等多种方式提高干部党性修养和业务能力。同时开展100题互动问答，达到以考促学的效果。 榜样引领，抓稳工作...
“党委书记、董事长邵会西同志110分，副总经理张矿顺100分……”11月17日，栾川钼产业园党委中心组学习通报了1~10月份领导班子成员学习积分情况。 为学习贯彻好党的十九大精神，栾川钼产业园从抓三个“三”的落实入手，切实把十九大精神落到实处，保障园区转型发展，助力集团公司夺取二次创业新胜利。 抓“三风”转作风。即，严抓学风、会风、工作作风，促党风政风转变。抓学风，领导干部带头，完善学习积分制...
11月22日，记者从城郊煤矿获悉，该矿把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，创新推行“学、讲、论、赛、树”五字模式，积极开展有步骤、有声势、有深度、有特色的活动，把学习宣传贯彻十九大精神工作不断地引向深入。 “学”出政治定力。该矿及时召开党委中心组学习会议，要求领导干部先学一步、深学一层，并在分管专业做好“三带一促”，即带头学原文、带头写体会、带头作研讨，促进学以致用。同时，编发《习近平...
强岱民在鹤煤九矿副井口等候下井 记者：目前，集团公司上下都在认真学习贯彻党的十九大精神。鹤煤公司如何将十九大精神体现到实际工作中？ 强岱民：党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。鹤煤公司把学习宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照集团公司“四个明白”的要求，制订了学习贯彻十九大精神专题...
11月20日，笔者获悉，连日来，濮阳园区迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。各单位、各部门纷纷表示，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移跟党走，满怀激情投入到工作中，更好地把园区广大干部职工的思想和行动统一到党的十九大确立的新思想、新论断、新目标、新要求上来。 中原大化电仪公司提炼、总结了学习十九大“三步走”的方法：一“看”，看报告；二“学”，学习研讨；三“做”，做实...
贾明魁（左二）深入新东股份一线车间了解生产情况 “党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的会议，大会作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步指明了党和国家事业的前进方向,对我们企业今后工作的开展有着十分重要的指导意义。”焦煤公司党委书记、董事长贾明魁在接受采访时说：“站在新的历...
11月份以来，城郊煤矿结合实际，利用近年来发生的违反矿规矿纪的典型案例，对党员干部开展“以案促改”警示教育活动，较好地发挥了警示教育作用。 该矿将近年来两级公司发现并查处的典型案例作为重点，筛选出涉及违规操办婚庆事宜、工资奖金分配、计（打）分不公、班组长选拔、跟值班期间违反劳动纪律、现场检查弄虚作假、履行管理职责不到位等典型案件，作为“以案促改”的主要教材，要求党员干部认真对照自查，进行深刻地党...
电冶分公司将深入开展以案促改与近期工作重点有机结合起来，全力推进以案促改工作常态化开展，为企业各项工作深入开展提供了保证。 与学习贯彻十九大精神结合起来。该公司通过召开学习贯彻十九大精神动员会，学习报告内容，领会十九大精神，不断提升党员干部思想认识和政治、纪律定力，努力营造风清气正的发展氛围。 与安全生产结合起来。该公司以深入开展以案促改工作为契机，对安全生产相关部门和岗位风险点进行再梳理、再...
连日来，记者采访了奋战在永煤公司各条战线的共产党员，作为新时代的他们，坚定信念不忘初心，实干担当继续前行，下面，让我们一起倾听他们的故事…… 张瑞彬 责任在前勇担当 “咱这个气缸，是依靠上面的气供柜五通阀控制的……”11月14日，在城郊煤矿主井提升机房，机电一队主井运转班班长张瑞彬正在给新工人讲解业务知识。 张瑞彬作为提升系统的技术骨干，每次大型检修项目结束后，都会组织大家谈认识、说体会，总...
11月17日，众泰煤焦化8名公司领导奔走于各分管车间、部室，与职工一同学习、领悟十九大报告精神，解读一线职工关心的问题。连日来，新疆公司开展多层次宣讲学习活动，发动党员干部带头走进一线宣传贯彻十九大精神，开展多种形式学习活动，确保将十九大精神学懂弄通，将习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻到位，让十九大精神进区队、进车间，推动企业改革发展取得新成效。 全方位宣传党的十九大精神。发动各单位开展...
“今天来，是跟大家互动交流，就学习党的十九大精神谈谈心得体会。”11月16日，在义马园区机关党员活动阵地，几张桌子拼在一起，义马园区机关党总支书记和十几名新党员围坐四周，开始了谈心。像这样以党支部、党小组、班组为主的“微党课”每天都会在义马园区各单位开展。 义马园区认真学习宣传贯彻党的十九大精神，力求在学懂、弄懂、做实上下功夫，在学习中凝心聚力，在实干中彰显担当，用党的十九大精神统揽全局、指导工...
谢述新（右二）到杨村煤矿调研转型发展蔬菜大棚种植情况 站在新时代新起点，深入学习贯彻十九大精神，对于推动义煤公司持续健康安全发展，夺取集团公司二次创业新胜利具有十分重大的意义。就如何深入学习贯彻十九大精神，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，记者专访了义煤公司党委书记、董事长谢述新。 记者：当前，集团公司上下正在深入学习贯彻十九大精神，义煤公司采取哪些措施将十九大精神转化为工作...
11月13日下午，集团公司“学习十九大精神·宣传义海经验”巡回报告团带着义海能源人“不屈不挠，艰苦奋斗；上下同心，团结拼搏；敢于负责，担当大局；爱岗敬业，无私奉献”的精神来到焦煤公司，为广大干部职工奉上了一场特别的精神盛宴。 特别了不起 “到今天为止，义海能源已经走过了14个春夏秋冬，这是砥砺奋进的14年，承载了义海能源人无数的辛勤付出，记载了义海能源人创造的高原奇迹……”报告会上，义海能源党...
现如今，十九大精神已成为鹤煤五环分公司干部职工工作间隙、茶余饭后谈论的焦点话题，大家纷纷结合自己的岗位，努力把十九大精神落实到行动中。 据了解，该公司党委要求各党支部在学习贯彻十九大精神的过程中，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来，与“创先争优”结合起来，紧扣生产经营工作重点，深入开展“创先争优”活动，助力企业发展。 该分公司综采队青年党员孙泽合告诉记者，他所在的党支部在学...
党的十九大胜利闭幕后，新疆公司把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过多种形式，推动十九大精神贯彻到基层、落实到一线。各级党员干部带头学、党群部门组织学、职工群众互助学，让十九大精神真正走进车间、区队，走进职工心坎儿里。 党员干部带头学 “人民是历史的创造者，必须坚持人民主体地位，践行全心全意为人民服务的根本宗旨……”11月9日，永宁煤化加工车间热闹非凡，职工们正...
11月14日，笔者从销售公司了解到，该公司认真学习十九大精神，开展学习研讨，通过多项举措切实将十九大精神落实到销售工作中去。 青年兴则国家兴，青年强则国家强。为进一步加强青年人才队伍建设，引导青年人才充分发挥聪明才智，迸发创造活力，销售公司出台管理技术双通道办法，举办了“十大杰出青年”评比活动。通过制度保障和开展活动，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，为青年职工参加学术研讨、交流活动、...
侯世宁（右二）在新桥煤矿2301 综采工作面检查工作 党的十九大是在中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，在我们党和国家发展历史进程中极具标志性和里程碑意义。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务，对于指导我们今后的工作意义重大、影响深远。 作为省属第一大国企的骨干企业，在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指引，秉持“忠党报国、...
1200个座位的诺大剧场，座无虚席；两个小时的报告，掌声不断；台下观众屏声静气，听到动情处，不时有人擦拭眼泪。 这是11月9日下午发生在鹤壁市艺术中心的感人一幕。这一天下午，集团公司“学习十九大精神，宣传义海经验”巡回报告会在鹤煤公司进行宣讲，也是继9月7日到永煤公司之后的第二场报告会。 五位宣讲团成员中，有宣讲义海能源创业历程的党委副书记、工会主席李国强；有扎根义海能源、远离父母、丈夫、女儿...
“10月份，矿劳动纪律检查组共开展4次专项督查，总体情况较好，查出违反矿规矿纪1人，进行全矿通报批评。”11月8日，城郊煤矿早调度会通报了10月份管理人员效能监察情况。 为学习贯彻好党的十九精神，城郊煤矿提出“以更加扎实的工作作风，确保十九大精神落地生根”，将改进工作作风作为推进各项工作落实，提高工作标准的突破口。 提高思想认识。面对复杂多变的外部经济形势和日益增大的安全压力，该矿坚持把矿井安...
11月9日，记者获悉，连日来，鹤煤公司采取多种形式认真学习党的十九大报告等重要文献，深刻领会精神实质，以党的十九大精神为指引，继续扎实开展百日攻坚行动，确保各项目标任务全面完成。 一是全力推动安全及环保攻坚。在安全方面，牢固树立“发展不能以牺牲安全为代价”的红线意识，把安全生产摆在重中之重的位置，把安全生产作为“忠党报国”最直接的体现，把安全生产责任牢牢记在心中、抓在手上、扛在肩上，以更加扎实的...
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