2025年是国有企业改革深化提升行动的收官之年。为坚决打赢收官攻坚战，8月29日，集团公司印发《国企改革深化提升行动高质量收官工作方案》（以下简称《工作方案》），圈定一系列重点任务，要求采取有力措施，聚力攻坚突破。

　　《工作方案》紧密结合集团公司发展实际，将重点改革任务划分为“强力攻坚”“序时推进”“巩固提升”三个方面，共计16项任务。其中包括，加大新兴产业和未来产业布局力度、加大科技创新投入强度、总部机关全面开展“六定”改革、推动市场化经营机制改革、统筹推进合规管理体系建设、健全收入分配机制、推动落实阳光采购等。

　　《工作方案》强调，集团公司所属各单位、机关各部室要提高思想认识，以抓好“高质量收官”任务为契机，认真梳理短板弱项，系统施治、靶向攻坚，确保年底前国企改革深化提升行动高质量收官。要强化推进机制，加强工作统筹，完善和用好国企改革深化提升行动工作台账，实施目标化管理，精准把握改革进度。要狠抓工作落实，加强监督检查，严格对照工作台账逐项销号。同时，要抓好典型宣传，打造一批特色鲜明的“改革样本”，形成典型引路、比学赶超的浓厚氛围，为深化改革营造良好舆论环境。