8月19日下午，中国平煤神马集团产业工人队伍建设改革专题调研座谈会在平煤股份四矿召开。集团党委副书记程凯出席会议。

　　8月18日至19日，程凯带队先后深入义煤公司千秋煤矿、新安煤矿，平职学院，机械装备集团，平煤股份四矿，实地察看基层创新基地、实训平台、劳模工作室等产改阵地运行情况。

　　座谈会上，部分参会单位介绍了产改工作推进路径与实践成效。

　　程凯对集团各单位产改工作取得的阶段性成效给予肯定。他说，产业工人队伍建设改革是重大政治任务，也是集团转型升级、做强人才支撑、共享发展成果的现实所需。各单位要进一步查摆自身在思想引领精准度、技能培育系统性、职工成长通道贯通、跨单位协同联动等方面存在的薄弱环节，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，聚焦问题、靶向发力，推动产改向纵深发展、向基层延伸。

　　程凯说，要紧扣集团“五抓五强”总体思路，聚焦思想引领、技能提升、创新赋能、成长通道、维权服务五大核心任务，抓实制度落地、人才培育、创新转化、职工服务等重点工作，持续做实做细产改各项基础性、常态化工作。要严格落实抓共享、抓试点、抓深化、补弱项的工作导向，深化单位间交流互鉴，实现先进经验互通共享；立足自身产业优势打造特色产改试点，培育可复制、可推广的示范品牌；全面复盘改革工作成效，持续推动产改工作走深走实；对照工作短板靶向施策、查漏补缺，破解难点堵点。各级工会要压实牵头责任，主动担当作为，建立工作台账、实行销号管理，建强工作队伍、营造比学赶超氛围，确保各项改革任务落地落细、见行见效，为集团加快建设世界一流企业夯实基础支撑。