10月31日记者获悉，鹤煤公司党委立足党建工作实际，按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，着力打造党支部标准化建设示范点，以点带面，扎实推进标准化规范化党支部建设。

按照集团公司要求，鹤煤公司党委对党支部标准化规范化建设工作进行了全面安排部署，并在深入调研摸底的基础上，结合企业实际，确立了“2019年着力打造50个党支部标准化建设示范点，2020年打造100个党支部标准化建设示范点，2021年争取全面实现基层党支部标准化建设”的目标。

鹤煤公司基层各单位分别结合企业实际制订了推进方案，明确了工作任务，严格落实“书记抓、抓书记”的工作要求，加强对创建工作的组织、协调和检查，定期对示范点创建情况进行督促指导，形成目标明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的党支部标准化建设统筹推进机制，力争创建工作有作为、见成效、出成果。

同时，鹤煤公司各级党组织把党支部标准化建设工作与企业安全生产、改革发展和生产经营等中心工作结合起来，切实树立“学、严、干”的导向，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，积极探索创新方式方法，推进党支部组织设置、领导班子队伍、党内组织生活、党员教育管理、基础保障、考核评价机制等方面的标准化建设，真正打造一批叫得响、立得住的党支部标准化建设先进典型。同时，及时总结好的做法，积极提炼可复制、可推广的先进经验，形成党建工作创新成果，并建立长效机制，持续巩固提升，全面提高新时代党支部建设质量。

“以‘示范点’创建为基点，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”鹤煤公司相关负责人介绍说。下一步，鹤煤公司将结合严密的考核制度，对基层党支部标准化规范化建设进行督促指导，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。